5分
加分
3
发现较大、重大安全隐患，消除事故隐患
100分
加分
10
5
5
任何人不得私自违章动用和破坏安全设施，损坏的安全设施必须赔偿
10
5
加强禁火、禁烟安全管理
1
对卖场内吸烟员工
50
2
没有及时制止吸烟的现场各级管理人员、当班长
5
3
对吸烟者所在区域部门领导
10
4
卖场内禁止随意点火，动火
100
5
在卖场内发现烟头，按照卫生区的划分范围，将对烟头所在片区
2
应急管理
1
按照事故处理原则，对事故进行调查处理和总结，按要求上报事故报告
1
要求设置安全设施，并保证安全设施的正常运转，部门各项安全设施责任人明确
10
5
2
按要求对安全设施进行检维修，因维修其它设施而移动、拆除的安全设施必须检修后及时复原
10
5
3
定期对安全设施进行检查，检查人员在记录上签字，发现问题及时处理
10
5
4
岗位上的各种消防及个人防护设施必须安全放置，按要求正确使用，如有失效及时联系相关部门更新
10
2
按要求制定生产现场处置应急预案，定期进行应急培训和演练，并对演练效果进行评价,对预案进行评审和修订,每项不符合
10
事故考核
1
发生轻伤事故
10
2
发生重伤事故
30
3
发生一般火灾，视火灾情况
100-300
4
发生未遂火灾事故
50
5
发生火灾、爆炸事故，造成的后果严重程度，扣除事故发生部门领导个人，上级领导负连带责任一并进行处罚
5
2
作业现场配备安全防护用品（具）及消防设施与器材，每项不符合
5
3
严格执行操作规程，不违章作业，每项不符合
5
4
严格进行检修作业前的安全条件确认及作业完成后的安全验收，并做到“工完、料尽、场地清”，每项不符合
5
5
不按规定穿戴劳动防护用品，如防尘口罩、防护手套、工作服等
5
6
不遵守各项临时安全规定
5
安全设施管理
2
7
未按要求进行班前班后会内容汇报，无安全会议记录，未每周向安监部汇报安全检查、安全工作内容
5
安全培训教育管理
1
未按要求进行三级安全教育、日常安全教育、管理人员和员工安全培训考核
5
2
未制定培训内容的对部门领导
5
3考试不及格的个人54领导及管理人员未按要求参加班组安全活动
5
20
5
部门与班组安全活动不符合要求的部门
300
5000元
6
对发生事故不上报的个人
20
7
对发生的事故未按照“四不放过”原则处理
30
8
发生设备事故损失1000元以内的扣除相关责任人及部门领导
10
9
1万以下的扣除相关责任人及部门领导
10-50
10
0万以下的扣除相关责任人及部门领导
300
奖励
1
避免一次事故发生
10-20
加分
2
在隐患整改及日常安全管理中，提出合理化建议，措施被采纳运行效果较好的
5
6
未设立个人档案
5
安全检查和隐患治理
1
按规定的频次和项目要求进行安全检查，发现问题和隐患及时整改，并按要求上报。每项不符合
5
2
对上级下达的隐患整改项目，未落实“五定”责任制，未按计划完成治理
5
3
对暂时不具备整改条件的隐患项目，制定可靠的监控措施和应急方案
10
现场（作业）安全管理
1
严格执行危险作业许可制度，作业前进行风险分析，制定落实控制措施
班组安全考核
序号
考核项
班组扣分（每项）
个人扣分（每次）
安全基础管理
1
各级组织和人员职责不明确，单位内各项制度、规程不全
5
2
安全台账、记录等基础资料不全、未按要求记录
5
3
未设立安全投入台账、隐患排查台账
10
4
各项计划、总结、报表上报不及时
5
5
未进行风险源辨识或未按照辨识内容规避风险
10
6
风险辨识不全面的，每缺少一项扣除