•（三）年度工作计划运行表
• 年度工作计划 运行表在每年年初 填写，由各小队工 会根据所属大队工 会制定的工作思路 、工作计划及本单 位实际制定、填写 。
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•大庆油田有限责任公司采油工程研究院工会
•年度工作计划运行表（范例）填写如下：
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•大庆油田有限责任公司采油工程研究院工会
•（四）职工大会记录
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•疗养情况登记表用于记录本单位员工
•大庆油田有限责任本公年司度采参油加工健程康研疗究养院、病工疗会、奖励疗
养情况。填写时间为每年度员工疗养
•（八）各种登记表
费发放后。同时，员工病疗随发生情 况填写。
•表格填写如图示。日期填写至月 ，格式为“19XXXX”；所属工龄段 根据员工工龄选填“30年以上”、 “20-29”、“10-19”；疗养性质选填“ 健康”、“病疗”、“奖励”；奖励疗养
•《工会工作记录本》主要包括以下几方面内容：
• 基层组织机构 • 年度工作运行计划 • 会议、活动记录 • 登记表
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•大庆油田有限责任公司采油工程研究院工会
•其中，会议、活动记录又包含以下内容 ：
•职工大会记录 •工会委员会会议记录 •女职工委员会会议记录 •工会活动记录
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•大庆油田有限责任公司采油工程研究院工会
• 职工大会记录首页上对 职工大会的主持人、参加人 、召开时间、会议主要内容 都进行了明确规定。
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•大庆油田有限责任公司采油工程研究院工会
• 召开职工大会的一般程序：
• 审批
• 会议筹备
• 在每次召开职工大会前 ，队工会应向大队工会递送 召开职工大会的书面申请， 申请内容主要包括：职工大 会召开时间、会议的主要议 程、参加人等。
要在备注栏内写明奖励原因；病疗 注明病疗地点。
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•走访慰问情况登记表用于记录本单位 走访慰问员工情况。根据《井下作业
•大庆油田则》规
定，走访慰问标准为每次200-2000元
•（八）各种登记表
•表格填写如图示。慰问时间填写至日，格 式为“X月X日”；慰问事由要写清楚；本年度 第几次慰问填写对该员工的慰问次数，如宋 XX为第三次接受慰问，则次数填写“3”；本 年度慰问金额合计填写该慰问员工本年度共 接受慰问金金额。
• 《企业工会工作条例（试行）》对基层女职工委员 会设置进行了规定：
• 第四十二条 企业工会有女会员十名以上的应建立女职工委员会 ，不足十名的可以设女职工委员。
•《大庆油田有限责任公司女职工委员会条例》（庆油 工发[2001]2号）规定：
• 第十一条 女职工委员会由主任委员一人、副主任委员若干人、 委员若干人组成。 • 第十二条 女职工委员会由同级工会提名，在充分协商的基础上 ，经同级工会委员会通过组成，也可以召开女工或女工代表大会选 举产生。
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•大庆油田有限责任公司采油工程研究院工会
•（八）各种登记表•知识型员工情况登记表记录
职工参加“创争”活动及取得 成果情况。
•根据《大庆油田有限责任公司工会建设职工之家活 动考核评比办法》，模范职工小家要全面开展读书自 学活动，员工参与面要达到90%以上。
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•大庆油田有限责任公司采油工程研究院工会
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•大庆油田有限责任公司采油工程研究院工会
• （二）组织机构
• “创争”活动领导小组人员设置由各单位工会根 据本单位特点及职工读书自学开展情况自行设定 。 “创争”活动特指“创建学习型组织,争做知识 型员工” 活动。
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•大庆油田有限责任公司采油工程研究院工会
• （二）组织机构
• 《井下作业分公司工会小组劳动保护检查员工作规 则》中对基层劳动保护检查小组设定进行了规定：
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•大庆油田有限责任公司采油工程研究院工会
•（八）各种登记表
• 填写合理化建议登记表时，项目名称（内容） •要填详细；应用时间填写至月，格式为“20XXXX”； •奖励情况只填写该建议（项目）获得的最高奖励， •包括在小队、大队、分公司、油田公司各级获得 •的奖励。 • 特别是要说明的是，合理化建议登记表只记 •录在本年度提出的合理化建议、小改小革、技术 •革新情况。
• 报告会议情况
• 职工大会召开应书写会标，会标可 在小队会议室黑板上用粉笔书写，字迹 要工整。如“井下作业分公司X X大队X 队200X年度第X次职工大会”，也可简 写为“井下X大队X队200X年度第X次职 工大会”。这里要说明的是，考虑到基 层队的特殊性，基层队职工大会不设届 次，而按照“XXXX年度第X次职工大会
”称呼。分公司工会规定小队职
工大会一年召开两次。
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•大庆油田有限责任公司采油工程研究院工会
•（四）职工大会会议议题和记录填写范例
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召开会议
• 队长向全体职工报告上阶段工作和下一步工作
计划；
• 审议本单位改革和管理方案、劳动考核办法和
奖金分配方案；
• 审议本单位安全生产规章制度和职工劳动安全
保护措施；
•登记表共分8种： •队务公开情况登记表 •合理化建议登记表 •疗养情况登记表 •走访慰问情况登记表 •困难补助情况登记 表•(建设)学习型组织情况登记表 •(培育)知识型员工情况登记表 •工会资产登记表
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•大庆油田有限责任公司采油工程研究院工会
•职工大会记录 •工会委员会会议记录 •女职工委员会会议记录 •工会活动记录 •各种登记表 •工作记录
• 听取队务公开情况报告； • 征求职工意见和建议，并就上次大会职工的意
见和建议进行答复；
• 按上级要求组织全体职工民主评议本单位领导
干部；
• 其它需经全体职工讨论的事宜。
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•大庆油田有限责任公司采油工程研究院工会
•（五）工会委员会会议记录
• 工会委员会会议记录首 页上对工会委员会的主持人 、参加人、召开时间、会议 主要内容都进行了明确规定 。 • 分公司工会要求小队工 会委员会记录每年至少四次 。
• 第二条 在分公司所属各单位的生产班组中，设立工会小组 劳动保护检查员。工会小组劳动保护检查员经民主推举产生， 在基层工会劳动保护监督检查小组领导下工作。工会小组劳动 保护检查员可由班组长或工会小组长兼任。
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•劳动保护检查小组组长不能是基层队长（车间主任 ）。
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•大庆油田有限责任公司采油工程研究院工会
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共8种。
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•大庆油田有限责任公司采油工程研究院工会
（八）各种登记表
• 填写_年_月队务公开情况登记表时，每月填写一页。
• 公开时间填写至日，格式为“XX日”。公开内容为： •（1）生产任务、计划完成情况；（2）职工考勤情况；（3） •职工培训情况（4）职工误餐费使用情况；（5）奖金分配情况； •（6）评选先进情况；（7）其它需要公开的事宜（会费收缴、 •员工疗养、材料消耗等） 。公开形式主要填写“公开栏”,也可以 •根据实际情况填写“职工大会”、“黑板报”等。负责人填写小队 •主管领导。存在问题、处理结果根据实际情况填写。如职工考勤、 •奖金分配等公开时，有错误时可以填写。没有错误可以不填写。
• 女职工委员会会议记录 首页上对女职工委员会的主 持人、参加人、召开时间、 会议主要内容都进行了明确 规定。 • 女职工人数在十人以下的 基层队不用填写会议记录。 在工会活动记录体现女职工 活动内容。
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•大庆油田有限责任公司采油工程研究院工会
•（七）工会活动记录
• 工会活动记录用于基层 工会开展、参与的各项活动 。包括民主管理、群众经济 、文化体育、女职工活动等 。记录内容、要求在记录首 页明确。
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•困难补助情况登记表用于记录本单位
•大庆油田有限责任公补作助业司生分井活公下困司作难送业员温分工暖公情基司况金工。管根理会据实《施井细下则
》规定，一般困难员工补助标准为每
•（八）各种登记表
次500-3000元，特困员工补助为 3000-30000元，每年补助不得超过两
次。
•表格填写如图示。慰问时间填写至日，格 式为“X月X日”；补助事由要写清楚；本年度
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•大庆油田有限责任公司采油工程研究院工会
•（五）工会委员会会议记录
• 工会委员会
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基层工会委员会是基层工会会员大会闭会期间基
层工会的最高权力机关，是基层工会组织的领导机构，
负责执行工会会员大会决议和上级工会的决定，主持工
会基层组织的日常工作。
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•大庆油田有限责任公司采油工程研究院工会
•（六）女职工委员会会议记 录
工会工作记录本说明
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•大庆油田有限责任公司采油工程研究院工会
• 《工会工作记录本》是油田公司工会为进一步提 高基层工会工作水平，规范基层各项基础资料，统 一编印、下发的。是油田公司工会模范职工小家建 家考核的 重要参考依据。
•主要适用于油田公司所属各基层小队工会 。•每年使用一本。
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•大庆油田有限责任公司采油工程研究院工会
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•大庆油田有限责任公司采油工程研究院工会
• 下面，就《记录本》填写标准与要求进行 详细介绍。
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•大庆油田有限责任公司采油工程研究院工会
• （一）封皮填写
• 《记录本》封皮只需 填写“单位”， 如“井下作 业分公司XX大队XX队工 会”。
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•大庆油田有限责任公司采油工程研究院工会
• 《记录本》第二页为“基 层工会的主要工作”，将基层 工会七项主要工作进行了介 绍。 • 工会干部对这七项工作 内容要熟悉。
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•大庆油田有限责任公司采油工程研究院工会
•（七）工会活动记录
• 说明：在填写工会活 动记录时，在会议议题内 填写活动简介，在会议内 容处填写活动具体开展情 况。
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•大庆油田有限责任公司采油工程研究院工会
•（八）各种登记表
•登记表包括： • 队务公开情况登记表 • 合理化建议登记表 • 疗养情况登记表 • 走访慰问登记表 • 困难补助登记表 • （建设）学习型组织情况登记表 • （培育）知识型员工情况登记表 • 工会资产登记表