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汽车整车维修企业(一、二类)质量信誉考核评分标准
未建立质检机构的,扣5分;未建立质量检验机构图、进厂检验、过程检验、竣工检验流程图的,缺少一项,扣5分。GB/T18344、GB18565、JT/T816等国家、行业有关机动车维修技术标准及相关标准或主修车型技术资料不齐全的,扣5分/项。
2.维修配件
(1)采购登记
10
未建立采购配件登记制度的,不得分。采购的维修配件未按要求进行登记的(配件登记台帐含:配件入库单,配件名称、规格型号、购买日期、供应商信息、合格证等。),扣5分/项。
消防设施(20分):
未定点放置消防器材扣4分,未放置消防沙的扣10分,未更换过期或空瓶的灭火器扣4分/个。
使用、存储有毒、易燃、易爆物品、腐蚀剂、压力容器以及线路和防护罩等没有相应的安全防护措施和设施扣4分;
安全警示标志设置不健全扣4分;
发现一处安全隐患扣5分。
3.安全事故
60
考核年度内被管理部门下达安全隐患整改通知书的,每次扣30分;
5
未建立配件质量保证和追溯制度的,不得分。
3.质量保证
15
未按规定执行机动车维修质量保证制度的,不得分。厂家自行实施和公示的质保标准低于国家规定的,不得分。
未公示质量保证期的,扣5分。
返修没有记录的,扣5分/辆次;返修不及时的,扣5分/辆次(查返修记录,原则不超过24小时)。合格证的,扣10分/辆次。(核对车辆维修后的记录,然后根据出厂车辆倒查合格证发放记录以及合格证副本。机动车维修竣工出厂合格证由承修企业质量检验员签字、盖章并有客户签字。如果有不符合发放要求的,视为没有发放合格证。)
6.维修和检测设备
30
设备配备不全,缺少与维修车型、规模、工艺相适应的维修和检测设备的,扣10分/项。没有设备台账的,没有设备维护计划的,没有设备操作工艺规程的,缺一项扣10分;没有设备使用、操作、维修保养、报废处理等记录的,扣10分。
四、服务质量
200
1.服务公示
20
未公示道路运输经营许可证、工商营业执照、税务登记证明、客户抱怨受理程序和受理电话、服务机构(服务人员框架图)、服务承诺、业务受理流程(包括进厂检验、签订合同、维修作业与过程检验、竣工检验、结算交车、返修与抱怨处理、跟踪服务的详细流程)、执行价格、监督台(包括企业负责人、技术负责人、业务接待员、维修工、价格结算员的照片、工号、道路运输管理机构监督电话12328、企业投诉电话、常用配件现行价格、维修质量保证期)扣5分/项。
汽车整车维修企业(一、二类)质量信誉考核评分标准
考核项目
分值
评分标准
一、从业人员素质
100
1.技术负责人员和质量检验人员
40
一二类维修企业至少配备符合GB/T 21338要求的1名技术负责人员和2名质量检验员,每少一名扣10分。
被访员工不了解相应政策法规和技术规范的,扣10分/人;提问至少2个工作人员,无员工可访问的扣20分。
发生生产安全责任事故,造成人员住院的,扣30 分/起;发生火灾事故造成人员住院的,扣60分。
三、维修质量
150
1.质量保证体系
30
未建立质量管理制度的不得分,或有质量管理制度,未持续改进,定期对维修服务成果进行检查,同时针对检查中发现的问题,未有效整改措施的不得分。
质量管理制度不全的,缺少一项扣5分。(内容包括机动车维修质量承诺、进出厂登记、检验单、竣工出厂合格证管理、维修档案管理、标准和计量管理、设备管理及维护、配件管理、客户管理制度、人员培训制度)
无定期召开安全生产会议、开展安全生产教育和进行安全生产检查记录的,扣20分/项。(主要查看有无会议记录,安全教育和安全检查记录。)
防火、防爆、用电等安全制度不健全或执行不到位的,扣10分/项。
未按相关职业病预防规定建立定期体检或劳动保护措施的,扣10分。
被访员工不了解相应安全生产制度的,扣10分/人;提问至少3个不同工位的工作人员,无员工可访问的扣20分。
未公开悬挂安全生产制度、安全责任制度、材料库安全规定、设备管理制度,缺少一项扣5分。
各工种及在用设备没有对应的安全操作规程的,扣10分/处。
2.安全保护措施和消防设施
30
安全保护措施(10分):
钣金工或焊工在电焊作业时不使用面罩扣2分、不使用劳动防护用品扣2分;油漆工喷漆时不戴防毒通风面具扣2分、不穿防护服扣2分;无空调废液储存装置扣2分。
提供机动车紧急维修救援服务的,未公示服务时间、电话、收费标准的,扣5分/项。
二、安全生产
150
1.安全生产制度
60
未建立健全安全生产组织机构或有安全生产组织机构但各岗位无确定人员负责,职责不明确不得分。
无安全生产责任制、安全应急预案(内容包括应急机构组成、责任人及分工、应急预案启动程序、救援工作程序,人员伤亡、自然灾害、维修纠纷等事项的应急处理方案)、安全生产制度的,不得分。(注:缺少任何一项均不得分,查看有无上述文字资料。)
(2)旧件处理
5
换下的配件处理方式未与托修方签字确认的,不得分。(旧件处理应以书面记录或公示征求托修方的 意见,采取对已修车辆档案查询和现场回访客户。)
(3)配件明示
5
未将常用原厂件、副厂件、修复件分别明码标价的,不得分。未提供常用配件产地、生产厂家、质量保证期联系电话等相关信息资料,扣3分。
(4)配件质量保证和追溯制度
未建立合格证发放制度的,扣10分。(发放制度内容包括明确的合格证发放范围,发放和管理机构以及责任人。)
5、维修车辆档案
30
未按规定建立一车一档的不得分。车辆维修档案内容:包括维修合同有效文本、检验单(包括进厂检验单、过程检验单、竣工检验单)、竣工出厂合格证(副本)、返修记录、结算清单等,不全或内容记录不全的,或保存期限不到2年的,扣20分/项;使用电子档案的,并且电子档案查询时能够找出与其对应的完整档案的不扣分。
2.机修、电气维修、钣金、涂漆人员
30
应当各配备至少1名从事机修、电器、钣金、涂漆的维修技术人员。每少一名扣5分。
被访员工不了解相应政策法规和技术规范的,扣5分/人;提问至少3个工种工作人员,无员工可访问的扣15分。
3.其他岗位人员
30
一类企业至少各配备1人,不能兼职;二类企业允许一人二岗,可兼任一职。从事燃气汽车维修的企业,至少配备熟悉燃料供给系统专业技术的作业人员1名和检验人员1名。每少1名扣5分。