公路工程农民工工资发放制度１农民工工资发放制度为规范德保至天等二级公路工程№６标项目部农民工工资支付行为,预防和解决劳务协作队伍拖欠或克扣农民工工资问题,根据《中华人民共和国劳动法》、《工资支付暂行规定》以及与建设办签订的承包合同等法律法规、文件等的有关规定，制定本制度。
一、本制度适用于德保至天等二级公路工程№6标项目部的各劳务协作队伍和与之形成劳动关系的农民工。
二、本制度所指各劳务协作队伍，是指在我合同段范围内从事土方、石方、混凝土、钢结构等一切与工程有关的劳务协作单位。
三、德保至天等二级公路工程№6标项目部综合管理部门、计划合同部负责本合同段内各劳务协作队伍工资支付的监督管理,其他各业务部门均可对项目部执行本制度的情况进行监督检查。
四、本合同段内各劳务协作队伍应当依法与所有劳务人员签订劳动合同(一般情况下，新工人进场3日内将劳动合同签署完毕)，明确工资结算方式与具体月工资数额,所有劳务人员工资不得低于当地最低工资标准，并将劳动合同副本提交项目部一份。
同时,进场的所有劳务工人必须认真登记有关信息，对信息的真实性负责，并提交身份证（或户口本）复印件1份交与项目部存档。
五、每月25日，各劳务协作队伍必须向项目部上报当月考勤表（出工汇总表）、工资计算表等有关资料原件，与工资数额相关的考勤表、工资计算表等需经劳务人员书面签认，并按手印。
六、项目部将根据劳动合同约定的工资结算方式以及劳务队伍提供的有关资料进行核实，核实无误后于每月30日向劳务人员发放工资(如无30日的，本月最后一日即为工资发放日)。
七、本合同段内各劳务人员工资由项目部根据劳动合同注明的工资标准，或劳务协作队伍提供的有关工资计算资料统一造表发放。
八、本合同段内的劳务人员工资以货币形式直接发放到劳务人员本人。
劳务人员需持本人身份证(或户口本）领取工资，且每人限拿一张身份证(或一个户口本)，防止冒领现象的发生。
九、劳务人员领取工资时需在工资表上签字确认，并按手印后方可领取工资，钞票当面点清,事后概不负责。
十、项目部财务部负责本合同段内各劳务协作队伍工资支付等有关工作，综合办负责监督劳务人员的进场情况,督促劳务队伍及时上报新增人员的有关资料,督促劳务队伍及时与工人签订劳动合同。
十一、本合同段内各劳务人员工资计入相应劳务队伍劳务费中,合同部在每月工资发放前将各劳务协作队伍的劳务费用计算出来并提供给财务部复核,确保工资总额在劳务费总额之内。
若有工资总额超过劳务费用的情况，将动用相应劳务协作队伍缴纳的工资保障金予以补平，并将有关情况通报项目部农民工工资支付领导小组以及相应的劳务协作队伍负责人。
十二、财务部每月向项目部农民工工资支付领导小组报送本单位工资支付情况。
十三、本合同段内各劳务协作队伍应按有关规定缴纳工资保障金，存入德保至天等二级公路工程№６标项目部指定的专户，用于垫付拖欠的农民工工资。
十四、各劳务协作队伍必须严格按照《劳动法》、《工资支付暂行规定》和《最低工资规定》等有关规定支付农民工工资，不得拖欠或克扣。
本合同段范围内的任何员工、任何农民工有权就劳务协作队伍出现的拖欠或克扣农民工工资情况向德保至天等二级公路工程№6标项目部、总监办、建设办等有关单位以及劳动和社会保障行政部门举报,项目部将及时组织调查核实工作,如情况属实，将一次给予协作队伍１万元罚款,拖欠、克扣情节严重的，我部将与其解除劳务合同关系,并将有关情况上报当地劳动保障部门进行处理。
以下几方面行为都属本合同段禁止出现的行为：（一）未按照合同约定支付工资的;(二）支付工资低于当地最低工资标准的;（三)拖欠或克扣工资的;(四）不支付加班工资的；（五）侵害工资报酬权益的其他行为。
十五、根据合同专用条款：项目部设立了农民工工资专项基金账户,专项基金提取比例不低于每期期中计量支付额的２%,在中国邮政储蓄银行天等支行农民工专项基金最高限额和最低保障管理，当账户余额达到应提取的总金额时不再提取。
十六、项目部对农民工工资做到及时发放,月结季清，绝不拖欠，并欢迎业主和监理对本部农民工工资发放进行监督。
如项目部未能及时发放，当所欠农民工工资超过三个月,项目部将动用专用资金代替劳务协作队伍进行支付。
如专项基金不足以支付农民工工资时,项目部将接受业主动用施工保证金支付。
十七、项目部必须积极配合各级劳动和社会保障行政部门依法对本合同段内各劳务协作队伍支付农民工工资情况进行监察，对违法行为进行处理。
本合同段内各劳务协作队伍在接受监察时应当如实报告情况，提供必要的资料和证明。
十八、农民工与本合同段内各劳务协作队伍因工资支付发生争议的,按照国家劳动争议处理有关规定处理。
十九、本制度解释权属于德保至天等二级公路工程№6标项目部,日常解释工作由财务部负责。
本制度如有遗漏,项目部财务部、合同部、综合办公室将及时予以修订。
二十、本制度自发布之日起施行。
德保至天等二级公路工程№6标项目部二O一三年四月二十日农民工工资支付领导小组组长:金洪副组长：农建华组员:宋应琼李建国下设办公室办公室主任：宋世豪公司元旦晚会策划书_策划书＞3、增强公司员工的集体语言精神观念。
三、活动内容*参加人员:公司各级领导、公司全体员工。
*活动时间：XX年12月xx日xx点(时间初步预定) *活动地点:公司几楼会议室1.公司元旦聚餐２.公司领导致词3．文艺演出四、前期活动准备工作(一)、晚会策划及准备时间（时间节点),成立晚会筹备小组，本阶段主要完成宣传、节目收集、主持人确定。
１.通知各部门递交节目名单、节目类型，每个部门节目类型限，届时筛选。
（报名截止时间）2.所报节目参加人员确定３.晚会节目主持人确定(二)、晚会协调进展期（时间节点),本阶段主要完成节目的排练、节目单编排、舞台灯光音响设备、背景墙布置、物品购买等工作。
（三)、晚会倒计时（时间节点),本阶段主要完成晚会全过程(包括节目单)确定、彩排、末期宣传工作、对现场内外进行布置。
(四）、晚会正式演出期间（时间节点)1.安排演职人员以及后期参赛所有节目排练工作２．现场领导的接待工作、观众进出会场秩序3.晚会开始前后的现场秩序的维持工作及各项后勤保障工作4.晚会后的收尾工作五、元旦晚会内容:(所有进场员工进场前签到，并填写一张自己名字的抽奖劵，投入抽奖箱，晚会结束时可参加抽奖)1、主持人开幕2、请领导致词3、由领导宣布元旦晚会正式开始４、节目表演开始５、活动结束六、互动小游戏可在节目中穿插互动小游戏，小游戏可由员工现场报名参加。
参赛者均可获奖品一份,获胜者还可额外获得精美奖品一份。
游戏１：步步为赢游戏规则:请出5对男女共10人，2人为一组参加。
站在报纸上，脚不可站在纸外面，2人都必须同时站在报纸上坚持15秒。
胜利者继续下一轮，七、表演节目评奖由各部门分别推荐优秀员工作为节目评选嘉宾为参演节目打分,共10人,满分１0分。
分别设置一、二、三等奖七、幸运大抽奖(演出结束)安排领导在抽奖箱中对参加晚会的全体员工进行“幸运大抽奖”活动。
奖项共三项:一等奖1名、二等奖3名、三等奖5公路工程农民工工资发放制度1 农民工工资发放制度为规范德保至天等二级公路工程№6标项目部农民工工资支付行为,预防和解决劳务协作队伍拖欠或克扣农民工工资问题，根据《中华人民共和国劳动法》、《工资支付暂行规定》以及与建设办签订的承包合同等法律法规、文件等的有关规定,制定本制度。
一、本制度适用于德保至天等二级公路工程№６标项目部的各劳务协作队伍和与之形成劳动关系的农民工。
二、本制度所指各劳务协作队伍,是指在我合同段范围内从事土方、石方、混凝土、钢结构等一切与工程有关的劳务协作单位。
三、德保至天等二级公路工程№6标项目部综合管理部门、计划合同部负责本合同段内各劳务协作队伍工资支付的监督管理，其他各业务部门均可对项目部执行本制度的情况进行监督检四、本合同段内各劳务协作队伍应当依法与所有劳务人员签订劳动合同（一般情况下,新工人进场３日内将劳动合同签署完毕）,明确工资结算方式与具体月工资数额,所有劳务人员工资不得低于当地最低工资标准，并将劳动合同副本提交项目部一份。
同时，进场的所有劳务工人必须认真登记有关信息,对信息的真实性负责,并提交身份证(或户口本）复印件1份交与项目部存档。
五、每月25日，各劳务协作队伍必须向项目部上报当月考勤表（出工汇总表）、工资计算表等有关资料原件，与工资数额相关的考勤表、工资计算表等需经劳务人员书面签认，并按手印。
六、项目部将根据劳动合同约定的工资结算方式以及劳务队伍提供的有关资料进行核实,核实无误后于每月30日向劳务人员发放工资（如无30日的,本月最后一日即为工资发放日）。
七、本合同段内各劳务人员工资由项目部根据劳动合同注明的工资标准,或劳务协作队伍提供的有关工资计算资料统一造表发放。
八、本合同段内的劳务人员工资以货币形式直接发放到劳务人员本人。
劳务人员需持本人身份证（或户口本)领取工资，且每人限拿一张身份证（或一个户口本），防止冒领现象的发生。
九、劳务人员领取工资时需在工资表上签字确认,并按手印后方可领取工资，钞票当面点清，事后概不负责。
十、项目部财务部负责本合同段内各劳务协作队伍工资支付等有关工作,综合办负责监督劳务人员的进场情况，督促劳务队伍及时上报新增人员的有关资料，督促劳务队伍及时与工人签订劳动合同。
十一、本合同段内各劳务人员工资计入相应劳务队伍劳务费中，合同部在每月工资发放前将各劳务协作队伍的劳务费用计算出来并提供给财务部复核,确保工资总额在劳务费总额之内。
若有工资总额超过劳务费用的情况，将动用相应劳务协作队伍缴纳的工资保障金予以补平，并将有关情况通报项目部农民工工资支付领导小组以及相应的劳务协作队伍负责人。
十二、财务部每月向项目部农民工工资支付领导小组报送本单位工资支付情况。
十三、本合同段内各劳务协作队伍应按有关规定缴纳工资保障金,存入德保至天等二级公路工程№6标项目部指定的专户，用于垫付拖欠的农民工工资。
十四、各劳务协作队伍必须严格按照《劳动法》、《工资支付暂行规定》和《最低工资规定》等有关规定支付农民工工资，不得拖欠或克扣。
本合同段范围内的任何员工、任何农民工有权就劳务协作队伍出现的拖欠或克扣农民工工资情况向德保至天等二级公路工程№６标项目部、总监办、建设办等有关单位以及劳动和社会保障行政部门举报，项目部将及时组织调查核实工作,如情况属实，将一次给予协作队伍１万元罚款,拖欠、克扣情节严重的,我部将与其解除劳务合同关系，并将有关情况上报当地劳动保障部门进行处理。
以下几方面行为都属本合同段禁止出现的行为：(一）未按照合同约定支付工资的；（二)支付工资低于当地最低工资标准的；(三)拖欠或克扣工资的；(四）不支付加班工资的；(五）侵害工资报酬权益的其他行为。