组织活动心得体会（必备16篇）组织活动心得体会第1篇一般而言，班级里的各项事务和活动，例如班级里的规章制度、班干部的选择，大都是班主任唱独角戏，一厢情愿为学生“做主”。

殊不知，形成了学生感到受制于人，产生被人“管”的消极情绪，或形成了依赖思想，主人翁的意识不强，对班级工作的积极性和创造性不高。

随着课程改革的不断推进，我深刻地认识到，重建班级管理制度，形成民主班风，放手让学生参与，才能让班级成为学生自主发展的乐园，才能有效进行班级设计。

（1）要注意与学生的生活实际相结合现在的孩子家庭生活条件都很不错，大都过着饭来张口，衣来伸手的生活。

在生活中他们缺乏独立自主的能力。

凡事都要别人帮他做好，还不满意。

且唯我独尊，只知道全家人要听从自己，关心自己，而不知道自己也应学会尊重别人，关心别人。

特别在为人处事、待人接物方面也都很不尽人意。

针对这些我们开展“一言一行见公德”教育活动的号召，围绕“一言一行见公德”这一主题，开展了“如何关心他人”这一主题班级活动。

通过开展本次活动，使同学们懂得了为什么要关心他人？如何去关心他人？特别是在如何和同学相处，如何体贴关心父母方面的认识提高了。

（2）要注意与学生的品德教育相结合因为目前我国公民道德建设方面仍存在着一些问题，给儿童的健康成长带来了一定的负面影响。

塑造儿童就是塑造未来。

所以加强学生的思想道德品质育教育尤其重要。

如针对当前我国学生最突出的道德问题之一，就是以我为中心，集体观念淡薄，责任感较差的现状，联系生活实际谈谈没有责任感不讲道德的人有那些危害？让学生联系生活实际谈谈自己如何做一个有责任感讲道德的人？这样通过感受、体验，可以增强学生的自理能力和责任感，提高学生的道德水准，懂得什么事该做，什么事不能做，不道德的事坚决不做。

（3）要注意与班级的实际情况相结合活动内容要尽量围绕主题结合班级的实际情况做到“实”而“小”，“近”而“巧”。

要引导学生充分巧妙地去发现利用身边的活动资源。

应该体谅尊重父母，尊重他们的辛勤劳动，要从小学会勤俭节约。

针对班级学生不认真完成作业等坏习惯，开展《如何养成良好的学习习惯》主题班队会。

针对班级有人损坏图书的现象，开展《爱护图书，人人有责》主题班队会。

这样从“小”处入手，从“实”处入手，从“近”处入手，巧妙引出活动内容，实实在在地开展活动，既解决了实际问题，学生受到的教育也深刻。

（4）要注意与各学科相关知识的结合团队活动内容的选择，要注意课内课外的有关知识的联系，要注意各学科之间的整合，有意识地将各学科学到的知识、课外学到的知识巧妙地运用到队活动中去结合语文课让学生比一比，说说有关形容人物的品格方面的成语或讲一讲有关表现人物高贵品质方面的故事或演演课本剧等。

这样，每次活动内容就会显得因不单调重复而变得丰富多彩。

组织活动心得体会第2篇户外拓展这种团体活动早就深入各种企业各种行业团体了，我本人工作十几年第一次参加此类活动。

到底应该如何完成这次拓展呢？带着期待和兴趣，同事都和我一大早怀着兴致勃勃的心情踏上这次拓展之旅。

来到花都芙蓉障人众人的拓展基地，迎接我们的是两位年轻的导师----蒙蒙和雷雷，他们引领我们来到一间空旷的课室，课时开始的前奏就是简单介绍了人众人的户外拓展公司，以及这次活动的内容和目地，蒙蒙老师的热情洋溢和诙谐的调侃，令我们心情放松的投入了这次课程之中。

热身项目先来个---食指举棍吧，先选出5男5女，梅花兼竹的一字排开，大家伸出食指，老师把笔直的小竹棍轻轻放上大家的食指，老师喊123大家一起把小竹棍从肩部降至腰部，不掉下地为胜出，游戏开始，123，大家的目光聚集在小竹棍上，只见大家手中的小竹棍徐徐上升。

不同意见的声音开始响起，我们心里纳闷，为何力不从心呢？连试几次不过关，只好作罢。

回到座位，听老师总结：大家意见没统一，起点不一，心不定，则乱。

我认为所谓人心齐泰山移，更何况小小的竹棍呢。

这次的失败并没有令我们失去信心，我们一行24人分为两小组，我们小组自号史上最强队，全队12人一起出点子把口号，队歌，队旗还有自己的小名起好，准备去挑战新的一项游戏---穿越电网。

在蒙蒙的带领下来到户外，只见在我们面前是一张虚拟的蜘蛛网，我们必须30分钟在不碰电网的情况下穿越，我心想我就是老大难，还有林总，肥庄，老板这些大佬爷们如何是好？没辙，大家有开始响起不同的声音不同的意见，在没准备好的情况下，大家都穿越失败告终。

老师这时起了决定性的作用，先暂停组织活动心得体会第3篇_月21日我班在团支书姚楠的带领下一起组织了一次户外拓展活动。

这次活动的目的开展了此次户外实践活动是为了丰富学生的课余生活，培养班级同学之间的友谊和团队精神及增强学生的活力和凝聚力。

而活动的意义就在于通过开展此次活动培养学生之间的默契和团队精神、增强彼此间的活力和凝聚力，促进成员间的沟通与交流，丰富了学生的校园生活，提高了大学生的综合素质这次活动中最让我们记忆深刻的就是真人CS了。

它让我们了解到人是需要帮助的。

红花虽好，也要绿叶的扶持。

一个好汉三个帮。

如何将掩护己方的伙伴，干掉对反的敌人。

这不仅需要同学们去思考，去沟通，想出办法。

并且最后在集体的配合和帮助下取得最终的胜利。

它让我们感受到了相互沟通，相互关爱，相互信任，相互配合，团结互助的重要性。

世界上最有默契的团队也并非天生就有默契的。

他们必定是经过很多次的反复练习，反复沟通找到的练习方法，才能取得佳绩。

在我们的多人同行的游戏中，我们由随意的搭配到男女间隔搭配，由排头的喊暗号到中间的人喊。

在不段的练习，沟通，协调后我们找到了我们团队的配合方式。

并且在一次又一次的反复练习中取得了很好的成果。

相互沟通，相互信任，相互配合使我们更有了默契。

在这次的户外集体活动中，我深切体会到了沟通的重要性。

这次活动加强了大家的沟通，加深了感情，培养了团队凝聚力培养了团队默契。

它使我们感受到了相互关爱，团结互助，相互信任的丝丝温暖。

组织活动心得体会第4篇昨天宿舍体育文化节终于落下帷幕，这也是我进入校三自以来的第一次认真的参与和投入进去的活动，也是我们几个小干事参与策划和安排最多的一次活动。

在比赛中每个参赛队都拿出了自己最饱满的热情，激情投入到活动中，看到他们脸上的汗水和听到他们的笑声，我们心中不禁也快乐起来，带给他们愉快和欢乐是我们活动的最终的目的。

在活动过后最大的感受就是要团结，由于我们的活动的两个项目都是集体项目，所以在比赛中有一个人和大家不在同一个一条心上，那么必定会削弱整个队伍的实力。

生活中也是一样，每一个集体都需要这样一分团结，记得在活动前最后一次例会上，黄老大讲的那一份话，我就觉得一个组织，团体如果光靠一个人的力量要使它变强，变得很有实力是很难的，只有组织中每一个人都出自己的一份力，上下一心，那么一个组织才有凝聚力，才有实力。

当然在这次活动中我也发现了一些问题，第一点就是在活动的安排感觉有点仓促，有好多东西都没有安排到位，或者安排到谁，但是到关键时候又找不到人啦，又要冲忙打电话联系。

在好多方面也没有安排到位，奖牌，礼物什么的。

第二点就是好多区在宣传时也没有怎么到位，到真正比赛是时有好多人联系不上，或者联系上了也说自己不知道有这回事，是在不知情的情况下，就被拉了进来。

虽然也有一些不足，但是在我相信在以后的活动中我们会办的更好，因为我们是一个团结的，上下一心的集体，我们在陆老大的带领下会变的更好。

组织活动心得体会第5篇班主任对学生的教育主要是通过班级组织即班级教育系统，组织学生参加社会实践活动是培养学生独立生活能力，当然也通过自己所承担的学科教学对学生实施教育影响。

社会实践活动能增强师生和谐的关系，有利于培养团队结合作精神。

班级教育系统是以班主任为主导，由相互联系着的班级目标、班级教学，级活动、班级文化、班级管理、学生发展评价等子系统有机构成的班级教育系统整体。

读万卷书，不如行万里路。

社会实践很重要。

组织学生参加社会实践活动是培养学生独立生活能力。

社会实践活动能增强师生和谐的关系，有利于培养团结合作精神。

无论是开班会，还是进行班级文化建设，我们教师都不应在形式上以“说教”为主，这样会不能触及学生的灵魂，不能解决学生的实际问题，应在组织形式和活动内容上丰富些，寻找一些学生感兴趣或是喜乐见闻的东西。

班级活动除了要达到教育与管理的目标外，还要对学生产生深刻的人生影响，让活动成为他改变思想、树立正确的人生观、价值观，受用终生的温暖的回忆，让活动中的`每个细节都成为其生活学习的动力，甚至可以通过班级活动影响周围其他的同学或社会环境，产生良好的社会效果，彰显教育的功能与作用。

班主任需要引导每一个人面对"生活世界"体验生活，发展个性，舒展自我，成为真正意义上的人。

班级活动承担着联系这两个成长的重要职责。

所以班级活动的设计与组织班级管理是一门科学，也是一门艺术。

组织活动心得体会第6篇拓展训练规则：20个人站成一排，双手交叠放在身前。

在不允许说话、没有手势，甚至不能用口型、眼神的情况下，按每个人的生日从小到大正确排列成一行。

一开始，大家都流露出迷茫、疑惑的神情，不知所措。

期间，有个别员工开始偷偷私下交流。

而一旦违反游戏规则，全队要受罚。

每当有1人说话，全队必须做5个深蹲。

在严峻的形势面前，大家开始想办法，于是有的摇头示意、有的用脚在地下划拉、有的用下蹲的次数来表示，方法虽然很多，但很不统一，乱成一团。

于是杨升超自发站了出来，在队前示范着下蹲的方法。

经过全队的努力，我们终于准确地排列完成。

体会与分享：1、每项工作都有它的规范和流程，正如每项游戏都有它的规则。

在进入工作状态之前，必须去了解、熟悉规范，这是做好工作的基础。

2、工作中，我们可能会以自我意识为中心，甚至想超越规则而自行其事。

然而，个人的鲁莽和造次，都有可能会给整个团队的业绩带来损失。

因此，时刻要记住，我是团队的一员，我的任何举动，都会给公司带来正面或者负面的影响。

3、每个人都知道自己的生日，却不知道别人的生日。

于是，沟通成为一种必需。

面对一项任务，大家会产生各自的想法，但是如果各行其事、缺乏沟通，行动中不仅得不到理解和支持，更容易出现混乱和矛盾，甚至产生分歧和冲突，从而导致内耗和争斗。

4、当杨升超站在队前，示范下蹲动作的时候，他已经成为这个游戏的领导者。

团队需要有一个领导，而领导者需要了解团队的目标、目前所掌握的资源，找到合适的方法。

同时，他必须站在队前，让所有人都知道他的方法，说明领导者必须对团队思想、行动进行统一，指明方向和方法，并且进行强有力的执行。

5、也许下蹲的方法不是最好的，甚至是笨办法。

但是在没有更好的方法提出来或者被大家接受前，原来的笨办法就是最好的方法!我们能做的，就是保留各自的意见，无条件地服从并且不折不扣地执行。

任何阻挠、非议、一意孤行都会导致组织的管理系统和员工行动的紊乱。