新学期班主任工作的几点要求1、首先读懂学生读懂学生就是要达到“知己知彼”，全面透彻；敏锐观察学生情感、行为和仪表。

采取谈心、明察暗访，读懂学生有何特点、长处、疙瘩、困难与需求。

2、要有谋划教育和培养好学生的谋略每逢开学时、周初周末时、月考前后时刻，都要结合当时情形、学校要求、学生具体情况等：思考工作重点，每周特色主题，工作目标和达标措施。

3、要倾注深情班主任在工作中应对症开方，以情商激活为突破口。

要满腔热情地给学生以鼓励、信任和厚望；用真情滋润学生的孤独、冷漠、消沉自卑的心田。

我们应该以高度的责任感、幸福感，无怨无悔全心全意关爱学生。

尤其是公平公正地对待每个差生。

情感效应是向同方向弥散的：你热学生也热，你冷学生也冷，你真心学生也真诚。

4、要足够的自信和对学生的高度信任用思想带班，用智慧育才。

坚信自己有智慧、有能力带领学生实现自己制订的较高班级目标。

信任学生：成功的班主任信任自己的学生人人是天才；优秀的班主任信任自己学生人人懂事明理、智慧可爱的可造之才。

班主任要经常表达对学生的信任之言、之色、之行。

5、要掌握激励艺术班主任工作中要多表扬和激励学生，使他们心境开阔、兴趣浓厚、信心倍增。

激励是动力，激励是催化剂。

工作中要多激励少责备，杜绝挖苦讽刺、泼冷水伤害学生。

更不能放弃任何一个学生，你放弃学生，学生就会放弃你。

6、必需突出重点抓重点、抓关键、解决主要矛盾。

重点时段、重点对象、重点内容、中心工作都要抓好。

7、要掌握火候掌握火候也就是把握“度”：表扬激励学生时把握“度”；在批评、处理学生时把握“度”。

严禁体罚和变相体罚。

严禁学生上课时间不在教室。

8、要讲究落实到位（1）要求到位：从高从严，细微处不放过。

（2）责任到位：对学生、对家长、对学校、对事业切实负责。

（3）督促检查到位：定期或突击交替督促检查。

（4）奖励到位：奖惩扬抑，褒贬分明，立威信，正班风，创优秀，造人才。

（5）功夫到位：事事亲躬，勤研究、勤进班、勤与学生谈心；勤察、勤思、勤出点子，具有顽强执着的精神。

新学年倡导人人争当下列四种类型班主任 1. “科研型”班主任 2. “活动型”班主任 3. “伯乐型”班主任 4. “朋友型”班主任1 班主任开学的几项工作万事开头难，特殊是当今正值学生入学高峰期，班级人数一直居高不下，有的班级甚至高达百人。

面对一群叽叽喳喳的学生，若不能迅速将他们组织起来，稳定其思想，规范其言行，一旦成为一盘散沙，后果将不堪设想。

新学年伊始，班主任应从何处下手，又如何取得学生信赖，成为班级的有力领导者，就显得尤为重要。

一、重与学生的首次交流，留给学生一个深刻的印象，赢得学生的好感初次与学生见面，学生肯定会带着新奇、猜测的心理来观察新任班主任。

这就需要你衣着整洁端庄，举止文明大方，言谈亲切动人，目光友善传神。

一句话，就是以你的形象吸引人，以你的魅力感染人，以你的威信慑服人，以你的情感亲和人。

二、做好报名注册工作，记住学生姓名，做到心中有数学生面对新班主任，总会存在着各种各样的心理：有的极想在班主任面前‚显山露水‛，以取得班主任的‚厚爱‛；有的则认为反正班主任不熟悉我，浑水摸鱼，搞点小动作无伤大雅。

开学初，班主任不妨花费两天时间，翻看有学生照片的准考证，借助一些巧记手段，迅速将学生名字熟记于心。

一次两名学生在校园里争吵，我一看，正是班上的学生，立即招之前来，正确叫出其姓名，看到他们面面相觑的样子，我暗暗地颇有几分自得。

事后，我以此为契机，对全班学生说：‚你们要遵守校纪校规，现在我已经熟悉你们了……‛随后，我又正确地点出几名学生，‚唬‛得学生一愣一愣的：老师已经熟悉我们了，我们再也不能随随便便违反纪律，得好好地表现表现了。

三、迅速调配好座位，稳定学生心理和情绪学生都希望自己能坐上‚甲级座‛，可班里的‚甲级座‛是有限的，特殊是一开始自由选择时，有的学生就已经占据‚甲级座‛，把他调走，学生肯定会闹情绪，有的甚至会赖着不走，哭鼻子叫屈。

安排座位历来是学生、家长和教师最敏感的问题。

对此，首先要教育学生，在学习上客观条件不是主要的，重要的是主观能动作用；第二教育学生要有先人后己的思想，处处谦让，把好座位留给他人；第三，制定学生基本上能接受的分位方案；如：有缺陷的(如视力、听力不够正常的)优先，个子较矮的优先等；第四，让学生做好家长的解释工作。

一旦坐定，若没有非凡原因不予调动。

四、选配得力的班干部，组建稳固的班级领导核心，发挥其积极能动作用，提高班级治理质量班干部正像班主任之于学校，是班主任的左膀右臂，建立高效、务实、开拓、进取的班委会，将会使班主任从千头万绪的班务工作中解放出来。

有了得力的班干部，你的眼睛就会明亮，你的头脑就会清楚，你的思路就会明确，你的办法就会巧妙。

在选配班长时，尽量选一些曾经担任过班干部的学生。

在一次调查摸底时，我发现有四名学生都曾担任过班长，选谁呢？我设计了几道案例分析题，根据他们的表现确定了一位。

事实证实，这名班长是胜任本职工作的。

做事大胆而有弹性，方法灵活多变，确实让我省了不少心。

其他班干部的选配要么如此，要么通过竞选上岗。

总之，选配方法是多样的，形式是自由的。

五、组织学生熟悉校园环境，确实班级奋斗目标，制定切实可行的班规班约一年级新生来自于不同的学校，行为习惯不统一，因此，抓好此项工作势在必行。

班主任首先带领学生了解学校内外环境，给学生讲解学校光荣的历史、崭新的现在、辉煌的未来，增强学生的自豪感。

再根据班级实际情况，在广泛征求课任老师、家长和学生意见2 的基础上，确定目标，制定班规班约，严格操作，按照学生知、情、意、行的发展规律，规范他们的言行，使其度过从初级学校到高一级学校的转轨期。

六、开好家长座谈会，通过这个窗口进一步了解学生，形成家庭与学校的教育合力随着社会的进步，学生思想日趋复杂，我们要尽快地了解学生，融洽师生关系，因材施教，区别治理。

除了直接对学生进行观察外，还要积极主动地接触家长，比如开一次家长会，简单地向家长们介绍各科任教教师情况，然后开诚布公地表明自己的决心，本班的奋斗目标以及规约制度等。

争取得到家长的理解和支持。

新学年，班主任若能切实做好以上工作，班级治理就会很快步入高效快捷的运行轨道，你的班务工作就会开展得有声有色，丰富多彩。

[讨论]开学了,班主任你准备好了吗? 班主任新学期工作计划(转) 一.开学准备工作：1、布臵教室，在黑板上写出‚欢迎回家‛四个大字。

2、打扫教室，包括地面的清洁及窗台的清洗。

3.检查作业，共有10种类型的作业。

4、发书，发本。

5.读文章：‚生存教育在美国‛。

让学生知道我们到学校的意义。

二.班主任工作的分类：第一类：每天必做的事情1、值日生日记，值日生档案，班级日记。

2、每日一句。

按学号写。

3、中午的休息的安排，课前一支歌。

4.自习课的管理，要养成学生自觉的上自习。

5．放学以前的工作小结，布臵作业。

6.检查学生的行为规范，由学生自己检查。

7.值日生小结，总结当天的值日情况，提出问题并建议改正措施。

第二类：每周必做的事情。

1、小组评比，每周评出一个先进小组。

2、每周一次英语单词听写或语文生字词听写。

3、每周批改一次日记，学生每周写三篇。

4.组织班会，由班干部找班会主题，利用班会来渗透素质教育5、欣赏美文，由每组每周轮推出一篇美文全班欣赏。

布臵命题日记。

6、周五放学以前唱班歌‚相亲相爱‛。

8.争取全校每周的流动红旗。

第三类：每月必做的事情。

1、统计月考的成绩，奖励进步的学生。

2、统计一个月来作业全交名单。

（同上）4、给每个过生日的学生唱一首《生日歌》，送一份小礼物。

在日历上圈出学生的生日。

5、给班干部提建议，给班主任提意见。

6、树立永争第一的信心，积极参加学校的各种活动。

三.班主任工作思路1.以人为本，教育学生成为一个正直，善良，智慧，健康的人。

2.营造一个温馨，和谐，自然的学习环境，让学生到了班里就象回到了家里一样。

3.教会学生学会生存，学会与人相处，学会付出和爱。

4.利用各种活动增强班级的凝聚力，让每一个学生都为班级而自豪。

5.关爱每一个学生，走进每一个学生的心里，成为学生的真正意义上的朋友，为学生排忧解难，树立信心。

6.上好每一节课，认真抓好课堂纪律，让班级永远充满活力，积极，向上，永争第一！这是一个班主任对新学期工作的计划,算是引路吧,希望你得到线上各位朋友的支持! 新班当有新起点杨书华3 新学期迎来了新的班级。

起点班的开学工作是一学期、一学年、乃至整个高中阶段班级工作取得成效的关键。

良好的开端是成功的一半，这是经验之谈。

起点班开学工作千头万绪，从哪里下手呢？一、健全组织，尽快形成班集体。

班主任首先要了解入学新生各方面的情况，以此为依据组建班委会，尽早形成班集体的核心，配齐组长和科代表，原则上事事有人管。

同时，有意识地组织集体活动，像自我介绍演讲，打扫、布臵教室、分发书本等，在活动中发现、培养干部，增进新同学之间的接触了解，建构团结向上的群体。

二、制定班级工作计划，确立奋斗目标。

班主任开学之时对班级工作就在有一个总体的设想，既有近期目标，又有长远规划。

利用班会和板报造舆论，从开学第一天起就应该把创建文明班级变成同学们的自觉行动。

三、常规教育从头抓，开学做好五个一。

良好的行为习惯从第一次养成，班主任应对第一次升旗、第一次广播操、第一次眼保健操、第一次清扫卫生、第一堂课给予高度重视，明确要求，亲自检查，以此作为班级活动从无序向有序的起点。

对首次活动中存在的不足之处及时指出，提出努力方向，让学生明确该怎么做，不该怎么做，对学生干部也是一个积极的暗示，为日后同学们的自理、自治打下基矗四、依据高中生心理，上好第一次学法课。

在起点班专门讲投学习方法，是现代高中生快节奏入门学习的需要。

可集中给学生开设讲座，尤其要搞好第一次讲座。

介绍高中分设必修课与选修课的必要性及方法措施；介绍‚课前预习－－专心听讲－－课后复习－－独立作业‛的常规学习方法，使学生们尽快适应高中的学习生活。

必要时可介绍心理学、逻辑学和哲学的基础知识，指导他们自觉、科学地学习。

五、全程管理，建立记实档案。

现行的学籍管理办法，班主任每学期填写一次学籍表，主要是操行和总评成绩。

该表只能是一个学生在校情况的‚简笔画‛。

为了逐级给学生行为‚照相‛，开学之后，建议班主任给每位学生再做一个记实档案袋，备装每学期个人计划、每月思想及学习小结、日常活动记实，入学、期中、期末考试成绩跟踪记录等。

班主任整理留存，可在每学期一次的家长会上与各位家长见面，以便家长了解孩子在校的翔实情况，有针对性地与学校配合。

期末品行评定时，班主任就可以以此为依据，不必再去费神‚作文‛了。

以下是引用赖联群在2004-9-2019:21:00的发言：班级自动化建设1、让出一条路，让学生自己走。

①小组自主制‚十个指头有长短‛，由于种种原因，我们的一些学生在某些方面暂时领先或暂时落后，为了使学生能愉快健康地发展，在期初，我根据学习成绩，个子高矮、性格特征等区别，以四人小组为单位，进行核心互补大组合。