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公司员工日常行为管理规范

第六条严格遵守保密制度,保存好各种纸质文件资料和电脑上的电子文档资料,不得泄露公司机密。禁止非公司人员操控办公电脑。
第七条爱护公司财产设备,发现损坏及时向综合办报修,因故意损坏或者使用不当损坏公物者,应予以相应赔偿。
第八条在公司食堂就餐,应等候同事,共同用餐。文明用餐,不浪费,不剩余。
第九条遵守卫生值班表制度,保持办公坏境的清洁卫生,不得出现烟灰缸满缸现象。不得出现垃圾桶满桶,或垃圾桶恶臭现象。整洁有序,离开座位,无论时间长短,调整座椅位置,做到整齐有序。




日常行为管理规范
2020
公司员工日常行为管理规范
第一条为规范办公区域的管理,创建文明、整洁的办公环境,维护正常的办公秩序,树立良好的企业形象,提高办公效率,利于公司各项工作的开展,特制定本制度。
第二条员工应严格遵守考勤制度。不允许办公场所用餐,上班打卡后不得外出吃早点或办私事,如确有需要向直管领导报备。
第三条注意仪容仪表化妆得体。着装整洁、得体,不得佩带夸张、异类、过于大的首饰上班。
第四条上班时间内不得在办公室大声喧哗、嬉笑打闹、聚堆聊天、玩游戏、吃零食、浏览与工作无关的网站;任何时候不得使用不文明语言和肢体动作。
第五条下班或者离开办公室30分钟以上的,须关闭不使用的电器、电灯等耗电设备;公文、印章、票据、现金及贵重物品等须锁入保险柜或抽屉内,关窗,锁门后方可离开。
公司员工对该制度获知与遵守确认签名:
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