第一章合同法概述
一、合同的概念和种类
1、合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。
2、合同的种类
合同的种类包括商事合同和非商事合同、国内合同和涉外合同、有名合同和无名合同、标准合同和非标准合同、主合同和从合同、要式合同和不要式合同、双务合同和非双务合同、有偿合同和无偿合同。
二、合同法律制度概述
1、我国合同法的发展经历了三个阶段。（1）新中国成立至1956年；（2）1957年至十一届三中全会；（3）十一届三中全会以后。
2、合同法的基本原则。（1）平等自愿；（2）遵守法律和公共秩序；（3）公平守约；（4）诚信。
思考题：1、什么是合同？它有什么特征？
2、合同是如何分类的？
3、如何理解合同法的基本原则。
第二章合同的订立
一、合同的订立概述
1、合同的订立是两个或者两个以上的当事人为设立、变更或者终止相互之间的民事权利义务关系而进行协商并促成合意的法律行为。
2、合同主体。包括自然人、法人和其他组织。
二、要约与承诺
1、要约。是当事人一方向他方发出的希望与其订立合同的意思表示。（1）要约应当具备法定条件。（2）要约的约束力体现为对要约人和相对人两方面。（3）要约的形式主要包括口头要约和书面要约。
2、承诺。承诺是受要约人同意要约的意思表示。
三、合同的成立
1、合同成立是基于合同订立而产生的结果。合同订立反映的是当事人双方就合同的主要内容进行协商达成协议的全部过程。
2、合同的形式和内容。合同的形式包括书面、口头和其他形式。合同的内容包括当事人的名称或者姓名和住所、标的、数量、质量、价款或者报酬、履行期限、地点和方式、违约责任、解决争议的方法。
四、格式合同
格式合同是指合同当事人为了重复使用而预先拟订，并在订立合同时未与对方协商的条款。
五、先合同义务与缔约过失责任
1、先合同义务。依据诚实信用原则，当事人在订立合同期间负有充分注意义务，由于当事人的注意义务先于合同成立而产生，并且不同于合同本身所约定的给付义务，因此，成为先合同义务。
2、缔约过失责任。是指当事人由于过错违反先合同义务而依法承担的民事责任。
3、缔约过失责任的内容。（1）假借订立合同恶意进行磋商；（2）故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况；（3）其他违背诚实信用的行为。
思考题：1、合同的订立与合同成立的关系。
2、要约和要约邀请的区别。
3、格式条款的概念、效力及解释。
4、论缔约过失责任。
第三章合同的担保
一、担保概述
1、担保的概念和《担保法》的适用范围。担保是指当事人根据法律、法规的规定或者合同的约定，为确保债务履行和债权实现而采取的法律方法。其适用范围为借贷合同、买卖合同、加工承揽合同和货物运输合同。
2、担保的种类。有保证、抵押、质押、留置和定金。
二、保证
1、保证的概念、种类。保证是保证人和债权人约定，当债务人不履行债务时，保证人按照约定履行债务或者承担责任的行为。保证分一般保证和连带保证、单独保证和共同保证。
2、保证人资格。具有代偿能力的法人、其他组织或者公民可以为保证人。
3、保证合同。保证合同包括：（1）被保证的主债权的种类、数额；（2）债务人履行债务的期限；（3）保证的方式；（4）保证担保的范围；（5）保证的期间；（6）双方当事人需要约定的其他事项。
4、保证的方式。一般保证和连带责任保证。
5、保证责任。是指当债务人到期不履行债务时，保证人依照合同的约定或者法律规定所承担的代为履行或者代为赔偿损失的义务。
三、抵押
1、抵押的概念和种类。抵押是债务人或者第三人不转移对可以用来抵押的特定财产的占有而将财产作为对债权的担保。抵押有动产抵押、不动产抵押、权利抵押、财团抵押和最高额抵押。
2、抵押物。可以抵押的财产：（1）抵押人所有的房屋和其他地上定着物；（2）抵押人所有的机器、交通运输工具和其他财产；（3）抵押人依法有权处分的国有土地使用权、房屋和其他地上定着物；（4）抵押人依法有权处分的国有机器、交通运输工具和其他财产；（5）抵押人依法承包并经发包方同意抵押的荒山、荒沟、荒丘、荒地的土地使用权；（6）依法可以抵押的其他财产。不能抵押的财产包括：（1）土地所有权；（2）耕地、宅基地、自留地、自留山等集体所有的土地使用权；（3）学校、幼儿园、医院等以公益为目的的事业单位、社会团体的教育设施、医疗卫生设施和其他社会公益设施；（4）所有权或者使用权不明或者有争议的财产；（5）依法被查封、扣押、监管的财产；（6）依法不得抵押的其他财产。
3、抵押合同和抵押物登记。抵押人和抵押权人要依法签订抵押合同。抵押物要办理登记手续。
4、抵押权的效力、实现和消灭。（1）抵押权的效力体现在抵押权的担保效力、抵押物的范围效力和抵押权对抵押物转让的效力。（2）抵押权实现的方式有拍卖、变卖和折价。（3）抵押权因主债权、抵押权行使和抵押物灭失而消灭。
四、质押
1、动产质押。是指债务人或者第三人将其动产移交债权人占有，将该动产作为债权的担保。
2、权利质押。是指债务人或者第三人将其权利凭证移交债权人占有，将该动产作为债
权的担保。
五、留置
是指债权人按照合同约定占有债务人的动产，债务人未按照合同约定的期限履行合同债务时，债权人有权依法留置该财产，以该财产折价或者以拍卖、变卖该财产的价款优先受偿。
六、定金
1、定金是当事人一方为了证明合同的订立和保证合同的履行而在合同订立后履行前先支付给对方一定数额的货币。
2、定金罚则。当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。债务人履行后，定金应当抵作价款或者收回。一方不履行约定的债务的，无权要求返还定金；收受定金的一方不履行约定的债务的，应当双倍返还定金。
思考题：1、保证人的资格。
2、抵押财产及其限制。
3、权利质押的范围。
4、留置的特征及运用。
5、定金及其适用。
第四章合同的效力
一、合同的生效
合同的效力主要体现在两个方面：一是对当事人的效力；一个是对第三人的效力。
合同的生效应当具备下列条件：（1）当事人具有相应的能力；（2）当事人意思表示真实；（3）不违反法律和行政法规；（4）符合法律对合同方式的特殊规定。
合同生效的方式包括：（1）成立生效；（2）批准、登记生效；（3）附条件生效；（4）附期限生效。
二、效力未定的合同
所谓效力未定的合同是指合同虽然已经成立，但因欠缺生效要件而使其效力能否发生尚未确定的合同。
效力未定的合同包括：
1、限制行为能力人订立依、依法不能订立的合同；
2、无权代理人以被代理人名义订立的无代理权的合同；
3、法定代表人、负责人超越权限订立的合同；
4、无处分权人订立的以处分他人财产为内容的合同。
三、无效合同
无效合同是指当事人虽然取得合意，但因违反法律规定而不具有任何法律约束力的合同。可以分全部无效合同和部分无效合同。
全部无效合同包括：
1、一方以欺诈、胁迫手段订立合同，损害国家利益；
2、恶意串通，损害国家集体或者第三人利益；
3、以合法形式掩盖非法目的；
4、损害国家利益；
5、违反法律、行政法规的强制性规定。
部分无效合同包括：
合同中的下列免责条款无效：（1）造成对方人身伤害的；（2）因故意或者重大过失造成对方财产损失的。
四、可撤销的合同
可撤销的合同是指当事人虽然取得了合意但由于其意思表示并非真意，违反了公平原则，经申请可以取消其效力的合同。
导致合同撤销的事由包括：重大误解、显失公平、欺诈、胁迫和乘人之危。
当事人行使撤销权的时间为1年。
思考题：1、什么条件下合同才会生效？
2、效力待定合同的种类，它体现了合同法的什么原则？
3、合同在什么情况下无效？
4、试论可撤消合同。
第五章合同的履行
一、履行的概念和基本要求
合同的履行是指合同生效以后，合同的当事人依照合同的约定实施属于合同标的的行为。
履行的基本原则为：全面适当履行的原则、诚实信用的原则和情事变更原则。
二、合同的补缺与推定
合同的补缺与推定是解决合同条款缺陷的两种方式。
三、履行抗辩权
1、履行抗辩权是指在双务合同中，当事人一方在法定条件下对抗对方当事人的履行请求权，暂时拒绝履行其债务的权利。
2、同时履行抗辩权。当事人互负债务，没有先后顺序的，应当同时履行。一方在对方履行之前有权拒绝其履行请求。一方在对方履行债务不符合约定时有权拒绝其相应的履行要求。
3、先履行抗辩权。是指合同中约定债务履行的先后顺序，在按照约定应先履行合同的一方当事人未履行前，后履行的一方有权拒绝其履行请求。
4、不安抗辩权。又称保证履行抗辩权。是指依照合同约定，应该先履行合同的一方当事人在履行前，如果发现对方当事人财产状况恶化或者履行资信明显减弱．以致可能影响到合同正常的对等履行，在这种情况下，可以要求对方为履行合同提供必要的担保，否则：先行履行的当事人有权拒绝履行自己的义务。这种权利称为不安抗辩权。
《合同法》第68条规定:“应当先履行债务的当事人,有确切证据证明对方有下列情形之一的,可以中止履行:（一）经营状况严重恶化的；(二)转移财产、抽逃资金，以逃避债务的；
(三)严重丧失商业信誉的；(四)有其他丧失或者可能丧失履行债务能力情形的。”
四、合同的保全
1、合同的保全。是指法律为防止债务人的财产不当减少而给债权人的债权带来损害，允许债权人对债务人或者的三人的行为行使撤销权或者代位权，以保护其债权。
2、代位权。所谓代位权是指因债务人怠于行使其到期债权,给债权人造成了损害，债权人为保全自己的债权，在向人民法院请求后，以自己的名义代位行使债务人的权利。对于代位权，《合同法》第73条做了如下规定：“因债务人怠于行使其到期债权，对债权人造成损害的，债权人可以请求人民法院以自己的名义代位行使债务人的债权，但该债权专属于债务人自身的除外。代位权的行使范围以债权人的债权为限。债权人行使代位权的必要费用，由债务人负担。”
代位权的特征有：（1）债权人代位权是债权的从权利，随债权的产生、转移和消灭而产生、转移和消灭。（2）债权人代位权是以自己的名义，代替债务人向债务人的债务人主张权利的权利。（3）债权人代位权是位债权的保全，代债务人行使其债权。（4）债权人的代位权是以行使他人权利为内容的管理权。
3、撤销权。所谓撤销权是指因债务人放弃到期债权或者无偿转让财产，或者债务人以明显不合理的低价转让财产，对债权人造成损害，并且受让人知道的，债权人可以请求人民法院撤销债务人的行为。.对此撤销权，《合同法》第74条规定：“因债务人放弃到期债权或者无偿转让财产，对债权人造成损害的，债权人可以请求人民法院撤销债务人的行为。债务人以明显不合理的低价转让财产，对债权人造成损害，并且受让人知道该情形的，债权人也可以请求人民法院撤销债务人的行为。撤销权的行使范围以债权人的债权为限。债权人行使撤销权的必要费用，由债务人负担。”
撤销权的行使有时间上的限制。这种时间为除斥期间。有两种情况：（1）从债权人知道或者应当知道撤销事由之日算1年；（2）从债务人的行为发生之日算时间为5年。
思考题：1、论述全面履行原则。
2、论抗辩权。
3、论代位权。
4、论撤消权。
第六章合同的变更与转让
一、合同的变更
合同变更，有狭义和广义之分。狭义的合同变更，是指不变更合同的主体而仅变更合同的内容的情形。而广义的变更，除内容的变更外，还包括主体的改变，即合同的主体增加、减少或者转换。合同法规定的变更为狭义的变更。
1、合同变更的方式。合同变更的方式有三种：（1）法定变更；（2）裁判变更；（3）协议变更。
2、合同变更的法律后果。（1）变更后的部分发生效力，当事人受新的合同条款的约束；被变更的部分失去效力，不再约束合同的当事人，当事人也不得再履行；（2）合同的变更原则上无溯及既往的效力；（3）当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更；（4）合同的变更，不影响当事人要求赔偿损失的权利。
二、合同的转让
所谓合同转让，指合同当事人一方依法将其合同权利和义务全部或部分转让给第三人的民事法律行为。
1、债权转让。也称合同权利的转让，是指合同中享有权利的一方当事人即债权人，依法将其合同权利的全部或者部分转让给对方当事人以外的第三人的行为。但下列债权不得转让：（1）根据合同的性质不得转让；（2）按照当事人的约定不得转让；（3）依照法律规定不得转让。
债权转让只需通知就可以发生法律效力。
2、债务转让。也称债务承担，是指合同债务人与第三人协商一致，将其本应承担的合同义务转移给第三人负担的民事法律行为。
债务人将合同的义务全部或者部分转移给第三人的，应当经债权人同意。
债权转让的效力有：（1）合同义务转移给第三人，原债务人不再承担其已经转移的义务；（2）新债务人应当承担与主债务有关的从债务；（3）新债务人继续享有原债务人对债权人的抗辩权。
3、概括转移。是指合同当事人一方将其债权债务一并转让给第三人，由第三人享受其合同权利并承担其合同义务的法律行为。即可以基于当事人之间的合意，也可以基于法律的规定而产生。
思考题：1、什么是合同的变更？包括哪些方式？
2、什么是合同转让？包括哪些方式？
第七章合同权利义务的终止
一、合同权利义务终止
合同的终止是指由合同所确立的权利、义务关系的消灭。
合同关系是当事人依法自行设定的民事权利、义务关系。合同当事人之间可经过一定的法律程序和法律事实设立民事权利、义务关系，也可因一定法律事实和经过一定法律程序消灭相互间的权利、义务关系，亦即终止合同关系。
合同的终止与合同的变更不同。合同的变更，是变更合同的具体内容，债权债务关系依然存在；而合同的终止则是使原来存在的债权债务关系归于消灭。
合同是有一定时间性的民事法律关系，在发生一定法律事实时即终止。凡能引起当事人间合同关系终止的法律事实，都是合同终止的原因，亦是当事人用以终止合同的方式。
依据我国《合同法》第九十一条的规定，有下列情形之一的，合同终止：
1、债务已经按照约定履行；
2、合同解除；
3、债务相互抵销；
4、债务人依法将标的物提存；
5、债权人免除债务；
6、债权债务同归于一人；
7、法律规定或者当事人约定终止的其他情形。
二、合同的解除
合同的解除是指合同有效成立后，没有履行或者没有依照约定履行之前，当事人双方通过协议或者一方行使约定或者法定解除权的方式，使当事人设定的权利义务关系终止的行为。合同的解除适用有效成立的合同。
1、合意解除。合意解除是当事人协商一致，以成立合同的方式解除原来的合同。包括协商解除和当事人行使约定解除权的解除。
2、法定解除。是指在符合法定条件时，当事人一方有权通知另一方解除合同。
法定解除必须具备下列事由：（1）因不可抗力致使不能实现合同目的；（2）在履行期限届满以前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明将不履行主要债务；（3）当事人迟延履行主要债务，经催告后在合理的期间内仍未履行；（4）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；（5）法律规定的其他情形。
3、解除效力。合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行的情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失。
三、抵消
抵消是指双方当事人互负债务时，一方通知对方以其债权充当债务的清偿或者双方协商以债权充当债务的清偿，以使双方的债务在对等数额内消灭的行为。
1、法定抵消。是指合同当事人双方互负到期债务，且该债务标的的种类、品质相同时，任何一方做出的以其债权充当债务的清偿使相互间相当数额的债务同归消灭的意思表示。
法定抵消的要件：（1）当事人互负到期债权、到期债务；（2）债务的标的物种类、品质相同；（3）当事人所负债务属于可以抵消的债务；（4）抵消权人将抵消的意思表示通知对方。
2、合意抵消。合意抵消是双方当事人协商一致将各自的债务抵消。
四、提存
提存是指债务人在无法履行或者难以履行债务的情况下，将标的物交由提存机关保存，
以终止合同权利义务关系的行为。
1、提存的条件。（1）是对受领人负有履行义务的人；（2）有合法的提存原因；即债权人无正当理由拒绝受领、债权人下落不明、债权人死亡未确定继承人或者丧失民事行为能力未确定监护人、法律规定的其他情形。（3）提存的标的物符合要求。
2、提存的效力。提存的效力发生在债务人与债权人之间、提存人与提存机关之间和提存机关与债权人之间。
五、免除与混同
1、免除。是指债权人免除债务人的债务，是债权人以消灭债务人债务为目的的抛弃债权的意思表示。
2、混同。合同关系或者债的关系的主体是对立的双方，当债权与债务同归于以人，不存在债权人和债务人，由此导致权利义务关系终止时，称为混同。
思考题：1、什么是合同的法定解除？法定解除的原因有哪些？
2、法定抵消和合意抵消有什么区别？
3、论提存的条件和效力。
第八章违约责任
一、违约责任的概念和归责原则
违约责任，亦称为违反合同的民事责任，指的是当事人违反合同规定，依法或依约所应承担的民事责任。属性包括：（1）违约责任的承担，是以有效合同的存在为前提的；（2）违约责任，是以特定法律关系为基础的民事责任；（3）违约责任的确定具有一定的任意性；（4）违约责任是一种纯财产责任。
1、违约责任的归责原则
根据《合同法》第107条的规定，我国违约责任的原则采取的是严格责任原则。即“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
2、侵权责任与违约责任的竞合
当事人一方的违约行为，侵害对方人身、财产权益的，受损害方有权选择依照本法要求其承担违约责任或者依照其他法律要求其承担侵权责任。
二、承担违约责任的形式
根据《合同法》第107条、115条的规定，承担违约责任的方式有：
1、继续履行。是指当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定条件而使债权未能按照其订立合同的意思表示得到满足时，债权人请求违约方继续按照回头的目的履行义务。
2、采取补救措施。《合同法》第111条规定：“质量不符合约定的，应当按照当事人的约定承担违约责任。对违约责任没有约定或者约定不明确，依照本法第61条的规定仍不能确定的，受损害方根据标的的性质及损失的大小，可以合理选择请求修理、更换、重作、退货、减少价款或者报酬等违约责任。”
3、赔偿损失。是指违约方以支付金钱的方式弥补受害方因违约行为所减少的财产或者所丧失的利益。赔偿损失的确定方式有三种：（1）按照法律规定确定损失赔偿的范围。即《合同法》第113条的规定：“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。”（2）违约金：当事人可以在合同中约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付相应的违约金。（3）约定损失赔偿额的计算方法：当事人可以约定一方违约时因违约产生的损失
赔偿额的计算方法。
4、定金。当事人可以约定一方向对方给付定金，给付定金的一方不履行债务的，无权要求返还定金；接受定金的一方不履行合同的，应当双倍返还定金。
思考题：1、论违约责任的归责原则。
2、论承担违约责任的方式。
第九章免责条款与不可抗力
一、免责条款
任何旨在限制、免除或者修改产生于当事人之间的法律责任、义务或者救济手段的条款，被称为免责条款。
1、免责条款的内容包括。（1）划分权利义务；（2）限制或者免除责任；（3）修改程序或者证据规则；（4）限制选择法律或者法庭；
2、免责条款的解释。（1）严格说明的原则；（2）对提出免责条款的人作出不利的解释。
3、无效的免责条款。免责条款可以由于制定法或者普通法的限制而无效。
二、不可抗力条款
不能免除责任。所谓不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。
1、构成不可抗力的要件。（1）事件的发生为当事人在订立合同时所不能预见；（2）事件的发生与后果，为当事人所无法避免；（3）不可抗力事件的发生与后果，为当事人所不能克服。
2、不可抗力事件的范围。一类为自然灾害；另一类为社会事件。
3、不可抗力事件的法律后果
援引不可抗力免责的法定条件：（1）不可抗力事件是在合同订立后，履行期限届满之前发生的。（2）不可抗力事件之发生与违约自然之间存在必然的因果关系；（3）遭受不可抗力一方当事人无任何疏忽或者过失；（4）违约之后果为当事人采取相应措施所不能克服。
不可抗力的免责范围：（1）免除当事人全部未履行合同的责任；（2）免除当事人部分未履行合同的责任；（3）免除当事人迟延履行合同的责任；
因发生不可抗力免责的一方当事人也要承担一定的责任：（1）将不可抗力事件的发生及后果通知对方当事人；（2）在合理期限内，提供有关机构出具的关于不可抗力事件发生的证明。（3）不可抗力事件发生后，应采取不要的措施将损失减小到最小范围。
思考题：1、什么是免责条款？包括哪些内容？
2、什么是不可抗力？什么情况下不可抗力可以免责？
第十章合同的法律适用、合同解释及争议解决
一、合同的法律适用
合同法律适用的一般要求。（1）适用特别法原则。《合同法》第123条规定：“其他法律对合同另有规定的，依照其规定。”这里的“其他法律”和《合同法》的关系为特别法和一般法的关系.按照法律的基本原则,特别法优先适用一般法,当特别法与一般法有冲突时,适用特别法。（2）无名合同的法律适用。即合同法律规范的类推适用，是指适用合同法律规范在处理具体案件和问题的过程中，在法律规范本身没有明文规定的情况下，要按照合同法律规范的基本原则处理，也可以比照合同法分则的其他有关规定或者其他法律规范中最类似的条款处理。《合同法》第124条规定：“本法分则或者其他法律没有明文规定的合同，适用本法总则的规定，并可以参照本法分则或者其他法律最相类似的规定。”
二、涉外合同的的法律适用
涉外合同的法律适用是指涉外合同的当事人对合同有争议时,仲裁机构或者法院以哪个国家的法律作为处理合同争议的准据法。涉外合同的争议是广义的,包括当事人对合同的成立、合同成立的时间、合同内容的解释、合同的履行、合同的违约责任、合同的变更、中止、转让、撤销、解除及终止所发生的一切争议。《合同法》第126条规定：“涉外合同的当事人可以选择处理合同争议所适用的法律，但法律另有规定的除外。涉外合同的当事人没有选择的，适用与合同最有密切联系的国家的法律。在中华人民共和国境内履行的中外合资经营企业合同、中外合作经营企业合同、中外合作勘探开发自然资源合同，适用中华人民共和国法律。”根据这一规定。涉外合同的法律适用应按照下列规定处理：
1、适用当事人所选择的法律。适用当事人所选择的法律,也称意思自治原则,是指当事人在订立合同时约定合同争议所适用的法律.当事人所选择的法律可以是中国法,也可以是外国法.对于当事人选择的法律,有下列两个方面的限制：当事人选择的法律不能违反我国法律的基本原则和社会公共利益；当事人对于在中国境内履行的中外合资经营企业合同、外合作经营企业合同、中外合作勘探开发自然资源合同不能选择,而必须适用中国法。
2、合同有最密切联系的国家的法律。根据《合同法》126条的规定，当事人没有选择法律的，可以适用与合同有最密切联系的国家的法律。根据最高人民法院的有关解释，下列合同应当适用的法律为：（1）国际货物买卖合同，适用合同订立时卖方营业所所在地的法律.如果合同是在买方营业所所在地谈判并订立的，或者合同主要是依买方确定的条件并应买方发出的招标订立的，或者合同明确规定卖方须在买方营业所所在地履行交货义务的，则适用合同订立时买方营业所所在地的法律。（2）银行贷款或者担保合同，适用贷款银行或者担保银行所在地的法律；（3）保险合同，适用保险人营业所所在地的法律。（4）技术转让合同，适用受让人营业所所在地法律。（5）工程承包合同，适用工程所在他的法律。（6）技咨询或者设计合同，适用委托人营业所所在地法；（7）劳务合同，适用劳务实施地的法律。（8）成套设备供应合同，适用设备安装运转地的法律。（9）代理合同，适用代理人营业所所在地的法律。（10）关于不动产租赁、买卖或者押抵的合同，适用不动产所在地的法律。（11）动产租赁合同，适用出租人营业所所在地的法律。（12）仓储保管合同，适用仓储保管人营业所在地的法律。
但是，如果合同明显地与另一国家或地区的法律具有密切的关系，人民法院应以另一国家或地区的法律作为处理合同争议的依据。如果当事人有一个以上的营业所，应以与合同有最密切关系的营业所为准；若当事人没有营业所的，以其住所或居所为准。
三、合同的解释
合同的解释是指对有争议合同内容的理解和确认。《合同法》第125条规定：“当事人对合同条款的理解有争议的，应当按照合同所使用的词句、合同的有关条款、合同的目的、交易习惯以及诚实信用原则，确定该条款的真实意思。合同文本采用两种以上文字订立并约定具有同等效力的，对各文本使用的词句推定具有相同含义。各文本使用的词句不一致的，应当根据合同的目的予以解释。”
四、合同争议的解决
《合同法》第128条规定:“当事人可以通过和解或者调解解决合同争议，当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的，可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。涉外合同的当事人可以根据仲裁协议向中国仲裁机构或者其他仲裁机构申请仲裁。当事人没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的，可以向人民法院起诉。当事人应当履行发生法律效力的判决.仲裁裁决.调解书;拒不履行的,对方可以请求人民法院执行。”
思考题：1、论涉外合同的法律适用。
2、论合同的解释规则。
第一章担保概述
一、担保的概念和特征
担保是指当事人根据法律、法规的规定或者合同的约定，为确保债务履行和债权实现而采取的法律方法。其适用范围为借贷合同、买卖合同、加工承揽合同和货物运输合同。
二、担保的特征
1、担保是债权债务发生时由法律规定或者由当事人约定的；
2、担保法律关系是由合同确认的。
三、担保的分类
1、一般担保和特别担保；
2、物的担保和人的担保
3、法定担保和约定担保
4、本担保和反担保
担保法规定的方式有保证、抵押、质押、留置和定金。
四、担保的性质
五、担保的原则
1、平等原则
2、自愿原则
3、公平原则
4、诚实信用原则
第二章保证
一、保证和保证人
1、保证的概念、种类。保证是保证人和债权人约定，当债务人不履行债务时，保证人按照约定履行债务或者承担责任的行为。保证分一般保证和连带保证、单独保证和共同保证。
2、保证人资格。具有代偿能力的法人、其他组织或者公民可以为保证人。
3、保证人范围的限制
4、共同保证
二、保证合同和保证方式
1、保证合同
（1）保证合同的成立
（2）保证合同的内容包括：（1）被保证的主债权的种类、数额；（2）债务人履行债务的期限；（3）保证的方式；（4）保证担保的范围；（5）保证的期间；（6）双方当事人需要约定的其他事项。
2、保证的方式。一般保证和连带责任保证。
三、保证责任
是指当债务人到期不履行债务时，保证人依照合同的约定或者法律规定所承担的代为履行或者代为赔偿损失的义务。
1、保证担保的范围
2、债权债务转让对保证责任的影响
3、保证期限
4、保证责任的免除
第三章抵押
一、抵押概述
1、抵押的概念：抵押是债务人或者第三人不转移对可以用来抵押的特定财产的占有而将财产作为对债权的担保。
2、抵押的特征
3、抵押人和抵押权人
4、抵押权及其特征
（1）抵押权具有从属性；
（2）抵押权具有特定性；
（3）抵押权是一种价值权；
（4）抵押权是一种优先受偿权。
4、抵押与质押的区别
（1）范围不同
（2）对标的物的占有不同
5、抵押的种类
抵押有动产抵押、不动产抵押、单独抵押和重复抵押。
二、抵押物
1、抵押物的概念
2、可以抵押的财产：（1）抵押人所有的房屋和其他地上定着物；（2）抵押人所有的机器、交通运输工具和其他财产；（3）抵押人依法有权处分的国有土地使用权、房屋和其他地上定着物；（4）抵押人依法有权处分的国有机器、交通运输工具和其他财产；（5）抵押人依法承包并经发包方同意抵押的荒山、荒沟、荒丘、荒地的土地使用权；（6）依法可以抵押的其他财产。
3、不能抵押的财产包括：（1）土地所有权；（2）耕地、宅基地、自留地、自留山等集体所有的土地使用权；（3）学校、幼儿园、医院等以公益为目的的事业单位、社会团体的教育设施、医疗卫生设施和其他社会公益设施；（4）所有权或者使用权不明或者有争议的财产；（5）依法被查封、扣押、监管的财产；（6）依法不得抵押的其他财产。
三、抵押合同和抵押物登记。抵押人和抵押权人要依法签订抵押合同。抵押物要办理登记手续。
四、抵押权的效力、实现和消灭。（1）抵押权的效力体现在抵押权的担保效力、抵押物的范围效力和抵押权对抵押物转让的效力。（2）抵押权实现的方式有拍卖、变卖和折价。（3）抵押权因主债权、抵押权行使和抵押物灭失而消灭。
第四章、质押
一、质押概述
1、质押的概念和特征
2、质押法律关系当事人
3、质押的种类
（1）动产质押。是指债务人或者第三人将其动产移交债权人占有，将该动产作为债权的担保。
（2）权利质押。是指债务人或者第三人将其权利凭证移交债权人占有，将该动产作为债权的担保。
4、质押的效力
5、质权的实现
二、动产质押
1、质押合同
2、质押担保的范围
3、质物的孳息
三、权利质押
1、权利质押的范围
2、权利质押合同
3、出质权利的转让
第五章、留置
一、留置、留置权和留置物
是指债权人按照合同约定占有债务人的动产，债务人未按照合同约定的期限履行合同债务时，债权人有权依法留置该财产，以该财产折价或者以拍卖、变卖该财产的价款优先受偿。
留置权是指留置权人享有的对留置物的权利。
留置物是债权人依照合同的约定占有的对方的财产。
二、留置担保的范围
三、留置权的产生
四、留置权的实现和消灭
五、留置权人的权利和义务
第六章定金
一、定金的概念和特征
定金是当事人一方为了证明合同的订立和保证合同的履行而在合同订立后履行前先支付给对方一定数额的货币。
二、定金的种类
三、定金合同
四、定金罚则
当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。债务人履行后，定金应当抵作价款或者收回。一方不履行约定的债务的，无权要求返还定金；收受定金的一方不履行约定的债务的，应当双倍返还定金。
五、定金的数额限制
《劳动合同法》解读 1、劳动合同法的立法原则——是保护劳动者还是保护双方当事人？ ?第一稿：“为了调整劳动关系，规范劳动合同，维护当事人的合法权益，促进经济社会的发展，制定本法。” ?征求意见稿：“为了规范用人单位与劳动者订立和履行劳动合同的行为，保护劳动者的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，根据《中华人民共和国劳动法》，制定本法。” ?第一条为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。 2、《劳动合同法》的适用范围 《劳动法》第二条： ?“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。 ?国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。” ?第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。 ?国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。 劳动关系与劳务关系的区别 ?劳动关系的界定 ?劳动关系的基本特点 a) 劳动关系兼有平等性和隶属性的特征 b）劳动关系具有人身性和财产性的性质 认定劳动关系主要考虑两个标准： ?一是用人单位与劳动者之间实际存在着管理与被管理、指挥与被指挥、监督与被监督的关系。 ?二是用人单位提供了基本的劳动条件，劳动条件包括劳动场所、劳动对象和劳动工具。 ?此外，还可以考虑的标准是：劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分；用人单位向劳动者提供劳动报酬。 劳动关系与劳务关系区别 ?案例：赵某是一个从事乡镇间运输的个体经营者，自2003年2月开始雇佣张某为售票员兼沿途拉客服务，双方未签订劳动合同，赵某没有营业执照。同年7月，张某在下车拉客过程中不慎被另一车撞死，张某家属即向当地劳动部门申请工伤鉴定，劳动部门认为不是工伤，张某家属向法院提起行政诉讼。法院认为，赵某虽从事个体运输，但未办理营业执照，不是劳动法所认可的用人单位，且双方没有订立劳动合同，他们之间是雇佣关系不是劳动关系，故驳回张某的起诉。 特殊劳动用工关系的认定 ?１．非法用工主体与劳动者建立的关系认定 ?２．退休人员的用工关系认定 ?３．实习生的用工关系的性质认定 ?4、公司董事、经理等高管与公司是否为劳动关系 3、劳动规章制度
第一章合同法概述 一、合同的概念和种类 1、合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。 2、合同的种类 合同的种类包括商事合同和非商事合同、国内合同和涉外合同、有名合同和无名合同、标准合同和非标准合同、主合同和从合同、要式合同和不要式合同、双务合同和非双务合同、有偿合同和无偿合同。 二、合同法律制度概述 1、我国合同法的发展经历了三个阶段。（1）新中国成立至1956年；（2）1957年至十一届三中全会；（3）十一届三中全会以后。 2、合同法的基本原则。（1）平等自愿；（2）遵守法律和公共秩序；（3）公平守约；（4）诚信。 思考题：1、什么是合同？它有什么特征？ 2、合同是如何分类的？ 3、如何理解合同法的基本原则。 第二章合同的订立 一、合同的订立概述 1、合同的订立是两个或者两个以上的当事人为设立、变更或者终止相互之间的民事权利义务关系而进行协商并促成合意的法律行为。 2、合同主体。包括自然人、法人和其他组织。 二、要约与承诺 1、要约。是当事人一方向他方发出的希望与其订立合同的意思表示。（1）要约应当具备法定条件。（2）要约的约束力体现为对要约人和相对人两方面。（3）要约的形式主要包括口头要约和书面要约。 2、承诺。承诺是受要约人同意要约的意思表示。 三、合同的成立 1、合同成立是基于合同订立而产生的结果。合同订立反映的是当事人双方就合同的主要内容进行协商达成协议的全部过程。 2、合同的形式和内容。合同的形式包括书面、口头和其他形式。合同的内容包括当事人的名称或者姓名和住所、标的、数量、质量、价款或者报酬、履行期限、地点和方式、违约责任、解决争议的方法。 四、格式合同 格式合同是指合同当事人为了重复使用而预先拟订，并在订立合同时未与对方协商的条款。 五、先合同义务与缔约过失责任 1、先合同义务。依据诚实信用原则，当事人在订立合同期间负有充分注意义务，由于当事人的注意义务先于合同成立而产生，并且不同于合同本身所约定的给付义务，因此，成为先合同义务。 2、缔约过失责任。是指当事人由于过错违反先合同义务而依法承担的民事责任。
合同法全文合同法讲义 篇一：合同法讲义 课程介绍 课程性质：专业基础课 课程要求：掌握我国合同法的主要制度，了解合同法的基本理论，具体—— 掌握合同的订立、合同的生效、合同的主要条款、合同的履行、合同纠纷解决、合 同责任等方面的规则 知晓合同纠纷的解决途径和方法，学会运用合同法律制度保护自己的合法权益。 第1章合同与合同法概述 本章基本要求：了解合同的概念、分类，理解合同法的概念、性质、法律渊源和发 展 各节内容： 第一节合同概述 第二节合同法概述 本章重点：合同法的性质及基本原则 本章难点：合同自由原则 第1节合同概述
一、合同的含义及特征 第二条本法所称合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。 1．主体：两人以上 2．民事法律行为 3．双方或多方平等主体意思表示一致的结果 4．合法性、确定性、可履行性 二、合同的分类 （一）双务合同与单务合同 1、划分标准：一方享有合同权利是否同时承担合同义务 2．区分意义 （1）履行合同义务的顺序 （2）风险负担 （3）违约责任 （二）有偿合同与无偿合同 1、划分标准：一方取得合同权利是否偿付相应代价 2．区分意义 （1）主体资格有无特别规定 （2）确定合同性质 （3）债务人的注意义务 （4）合同效力 （5）能否适用善意取得
3．与双务、单务合同的区别 （三）诺成合同与实践合同 非要物合同与要物合同 1．划分标准：是否以标的物的实际交付为要件 2．此种分类存在的问题 （1）交付的作用：成立要件生效要件 （2）具体合同的划分 主要依据：法律规定，并非自身性质决定 （四）要式与不要式 1．划分标准：法律是否要求以特定形式或程序为要件 2．区分意义 “形式”的作用：成立要件生效要件没啥用 基本精神：不轻易因形式问题使合同归于无效，除非法律另有明确规定（五）主合同与从合同 1．划分标准：是否可独立存在 2．划分意义 （六）束己合同与涉他合同 1．划分标准：是否涉及第三人利益 基础理论：合同的相对性 2．区分意义 第三人是否接受 （七）有名合同与无名合同
劳动合同法讲座 篇一：劳动合同法讲座 篇一：劳动合同法实务讲课稿 劳动合同法实务讲课稿（1） 注：作者在XX年8月1日为40余家法律顾问单位企业老总及人事主管培训会上的讲稿安徽今昔律师事务所劳动合同法实务讲课 （XX-08-01） 背景 《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、《劳动争议调解仲裁法》等最新劳动法律的颁布实施，极大冲击着用人单以往的用工管理模式，给用人单位劳动用工管理带来了挑战，劳动争议案件急剧上升。在这种背景下，如何根据新法调整用工思路、规范操作模式、规避法律风险、节约用工成本，成为我们企业用人单位十分关注的内容。为此根据最新劳动法律法规，结合劳动争议处理的工作经验，对用人单位用工管理操作技巧与应对措施进行阐述和讨论。我今天主要讲六个方面的内容： 第一部分劳动合同订立中的问题 劳动合同是确立用人单位和劳动者之间权利与义务关系的协议。 劳动合同期限分三种：固定期限、无固定期限（无终止
时间）、以完成一定工作任务为期限的劳动合同（约定以某项工作的完成为合同期限）；劳动者上班方式两种：全日制用工，还有种非全日制劳动用工（以小时计酬为主，在同一单位每日工作不超4小时，每周不超24小时的用工形式）。 法律要求用人单位必须与劳动者签订书面劳动合同。 一、不订立书面劳动合同的后果 1、支付双倍工资。劳动合同法第82条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2、补订书面劳动合同。条例第6条7条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第82条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同。 3、形成无固定期限劳动合同。条例第7条用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。 二、劳动合同订立的程序 1、审查劳动者主体资格。 劳动者年龄审查劳动者学历、资格和经历等审查审
合同的成立 一、合同概述 （一）合同概念 合同亦称契约。《合同法》第2条规定：“合同是平等主体的自然人、法人及其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议”。合同是当事人意思表示一致的结果。合同是当事人意思表示一致的产物，由于合同是合意的结果，因此要求：合同主体必须有两个以上的当事人；各方当事人均须有意思表示；各方当事人意思表示一致。 （二）合同的种类 根据不同的标准从法律上可以对合同作出不同的分类，并针对不同的合同类型确定其各自的规则。 1.双务合同和单务合同 根据当事人双方是否存在对待给付义务，合同可以分为双务合同和单务合同。 双务合同是指当事人双方互负对待给付义务的合同，即双方当事人愿意负担履行义务，旨在使他方当事人因此负有对待履行的义务，或者说，一方当事人所享有的权利即为他方当事人所负担的义务，如买卖、互易、租赁合同等均为双务合同。 单务合同是指仅有一方负担给付义务的合同。在单务合同中，当事人双方并不互相享有权利和负担义务，而主要由一方承担义务，另一方并不负有相对义务的合同。例如，在借用合同中，只有借用人负有按约定使用并按期归还借用物的义务。 在双务合同中，双方当事人的权利义务是相互对应的，且是相互依赖的。也就是说，一方当事人享有的权利与其所承担的义务是不可分离的，他要享受权利则必须要求对方履行义务；而要使对方当事人的权利实现，则必须要自己履行义务。 2.有偿合同与无偿合同 根据当事人是否可以从合同中获取某种利益，可以将合同分为有偿合同与无偿合同。有偿合同是指一方通过履行合同规定的义务而给对方的某种利益，对方要得到该利益必须为此支付相应代价的合同。有偿合同是商品交换最典型的法律形式。无偿合同是指一方给付对方某种利益，对方取得该利益时并不支付任何报酬的合同。 3.有名合同与无名合同 根据法律上是否规定了一定合同的名称，可以将合同分为有名合同与无名合同。有名合同亦称典型合同，是指法律上已经确定了一定的名称及规则的合同。合同法规定的十五类合同，都属于有名合同。合同法规定的15类有名合同可以分为：（1）转移财产权的合同：买卖合同、赠与合同、借款合同、租赁合同（2）交付工作成果的合同：承揽合同；（3）提供劳务的合同：运输合同、保管合同、仓储合同、委托合同、行纪合同、居间合同；（4）技术合同。 无名合同又称非典型合同，是指法律上尚未确定一定名称与规则的合同。基于合同自由原则，无名合同只要不违背法律的禁止性规定和社会公共利益是有效的。 4.诺成合同与实践合同 根据合同的成立是否以交付标的物为成立条件，可以将合同分为诺成合同和实践合同。 目前的实践合同类型不多，主要有：保管合同、自然人之间的借款合同、定金合同。 二、要约 《合同法》第13条规定：“当事人订立合同，采取要约、承诺方式。”要约和承诺是合同成立的基本规则，也是合同成立必须经过的两个阶段。 （一）要约的概念及要件 要约，亦称发盘、出盘、发价、出价或报价等，是是订立合同所必须经过的程序，指希望和他人订立合同的意思表示。发出要约的人称为要约人，接受要约的人则称为受要约人、相对人和承诺人。要约是一
第一.合同得概述 1、合同得概念与特征 合同,指民事主体设立、变更、消灭民事权利义务关系得协议。 民事合同与行政合同得区别:1、民事合同以设立、变更、消灭民事权利义务为内容,行政合同内容则不然;2、民事合同得当事人为民事主体,民事主体法律地位平等;行政合同当事人中得一方必须就是行政主体,行政合同当事人得法律地位不平等。 合同得特征: 1、合同就是平等主体间所实施得民事法律行为;合同以发生一定民事后果为目得;3、合同就是当事人间得合意;4、合同对当事人具有约束力。 所谓效果意思,指追求特定民事法律后果(即一定民事法律关系得发生、变更或消灭)得内心想法。 合同成立得条件:1、合同得当事人必须就是两人或两人以上。2、合同当事人互为意思表示。3、合同当事人意思表示必须一致。 合同包括两种:一就是,双方为谋不同利益而合意,所追求得目标相交叉,该合同又称为契约;二就是,双方为谋共同利益而合意,所追求目标一致。 2、合同法律关系: 合同法律关系,又称合同关系,就是依法成立生效合同所产生得法律后果。该法律关系得三要素为合同得主体、合同得内容、合同得客体。 合同得主体就是享有合同权利、承担合同义务得人;可以就是自然人、法人、其她组织,其法律地位平等。合同关系得内容为合同权利与合同义务。 合同权利就是债权得一种,指合同权利人受领、请求合同义务人为特定给付得权利。具有领受给付与请求给付得权利。请求给付其职能就是合同义务人不履行合同义务时得经济性权能。请求给付得权能就是诉讼时效得客体。 合同权利具有受领力、保持力、请求力、处分力、保全力得效力。
处分合同权利得形式包括:让渡合同权利、在合同权利上设定负担、抛弃合同权利。除法律规定、当事人约定、合同权利性质决定不能使合同权利转让外,合同权利均可能被处分。 保全债权得行为有两种:其一,通过行使债权达到保全债权得目得;其二,通过自力救济维护合同权利。 合同义务,就是合同义务人为满足合同权利人得权利与实现合同权利人得意志而应为特定行为之约束。合同义务有主给付义务、从给付义务、附随给付义务与不真正义务四种。 主给付义务,就是决定合同性质、反应合同特征、确定合同种类得基本义务。从给付义务,就是为了辅助主给付义务、确保合同权利人得权利圆满实现而形成得给付义务。 附随义务,就是合同没有约定、法律没有规定,在合同发展过程中依据诚实守信原则、合同性质、交易习惯形成得忠诚、协力、告知、维护、保密等义务。 不真正义务,就是指不以民事责任得承担为后果,为一定行为或不为一定行为得约束。 附随义务得特点:1、非自始确定,随债之关系得发展而形成;2、具有普遍性,并非专属某一类合同之义务;3、依法得附随义务与对方得附随义务,以及一方得附随义务与对方得主给付义务不构成对价关系,因而不履行附随义务不适用双务合同履行之抗辩。4、随访义务因不能事后履行而不能独立诉请履行。 附随义务有两种:1、维护合同当事人缔约利益、履行利益得附随义务;2、维护合同权利人固有利益得附随义务。 不真正义务得特点:1、属于一种法定义务;2、具有约束力,属于义务主体应为之行为,该行为包括作为与不作为;3、不履行该义务得,不承担民事责任,即不承担缔约过失责任、违约责任也不承担侵权责任;4、不履行义务得将给不履行义务得合同主体带来不利益。 合同客体,又称合同标得,就是合同义务人得给付。 合同得标得物就是指给付得对象,可以就是物、权利、行为等。合同得标得依合同当事人得意志决定。合同得标得必须具备三个条件:1、合法性与社会安妥性;2、可确定性;3、可能性。 合同之债,即依法订立得合同就是债得发生根据之一,合同关系就是债得关系得一种。 债得相对性早在罗马法中就已被揭示。罗马法“债务奴役制”。 债权与物权得区别:债权得实现依赖于债务人得特定给付,该给付表现为特定得作为或特定得不作为,物权得实现则需义务人抽象得不作为。
合同法实务讲座概述 一、合同的概念及内容 （一）什么是合同合同法实务讲座 合同，又叫契约。我国合同法第二条规定：“本法所称合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。”这就是我国对合同的法定的定义。现在也有人别出心裁地称之为合约。总之，不论怎么称呼，其性质都和我国合同法规定的内容没有什么不同，都是双方当事人的一种共同的意思表达。 这个概念包含了三个内容，即平等主体、设立变更终止、民事权利义务。 简单点儿说，主体就是人，包括自然人和法人。并且，主体之间应当是平等的，如果是比如说行政机关里上下级之间发生的工作上的关系，虽然他们都是自然人，但是他们的主体身份是不平等的。 设立、变更、终止是三种行为，“设立”很显然是创制，就是原来没有，现在形成；变更则是原来有，现在改一改；终止就是原来不用履行了，大家同意终止。 民事权利是民事主体依法享有并受法律保护的利益范围或者实施某一行为（作为或不作为）以实现某种利益的可能性。简单的说，就是我们对实施还是不实施一定行为的选择权。民事义务是指义务主体为满足权利人的利益需要，在权利限定的范围内必须为一定行为或不为一定行为的约束。义务的根本特征在于其约束性，即为满足权利人的需要义务人必须为一定行为或不为一定行为，否则，义务人就会
承担相应的民事责任。义务的范围是由权利限定的，超过权利人权利限定的范围，义务人没有必为某种行为的义务。实际上，我们所有签订的合同都是为了实现双方民事权利和义务的内容，其他的则都是为了实现这个内容而附加的条件而已。 （二）合同的形式 在我们国家合同形式目前有这样几种形式：1、书面形式（有些合同法律规定必需采用书面形式比如商品房买卖合同）；2、口头约 定（双方口头约定也可以成立合同，在能够证明的情况下，口头约定在发生纠纷时难以证明所以这种形成不可取）3、电子合同（也就是 我常说电邮、电传等电子数据形式形成的合同，比种形式，目前我们运用的比较少，在发生纠纷时证据效力存在争议不及书面形成效力高，所以尽量不采用）4、法律法规规定的其他形式。 上述三种合同的形式各有利弊。比如口头合同简便易行，效率 极高，可是如果发生纠纷双方就无法依据合同来判定是非曲直；电子合同的优点也是如此，但是我国的法律规定的证据种类中都是以书面形式作为有效证据，电子形式如传真件等都属于复印件的范畴，没有其他可以作证的证据法院不会确认；所以，总的说来还是应当采用书面形式的合同为好，虽然签署时有些繁琐，但是出现问题有章可循，有据可查，便于纠纷的化解和司法机关的裁判。 关于这个问题，我们在司法实践中曾经无数次地遇到，达到公 司之间以传真件签订合同，小到公民个人之间借钱借物等等。xx年，我曾经代理过五矿公司下属的一个在香港开办的公司的一个案子。那
合同法讲义(DOC 148页)
合同法—以案说法 主讲人：罗先觉 单位：中国科学院研究生院 人文学院社科系 电子邮箱：luoxj@http://biz.doczj.com/doc/22762591.html, 社科系办公室电话：88256453
引子 两个案例引起的思考：合同陷阱 案例一： 某高校博士生导师开发出一种新的盐碱地改良产品，遂成立一家公司进行产业化生产，股东为该教授及其几位同事。为扩大生产规模，他们决定引进风险投资人作为公司的新股东。该公司老股东和新股东约定：新股东于2001年向该公司投资1760万元，占有60％的股份；如果该公司2002年度销售额达不到650万元～750万元，且新股东对外转让股权未果，老股东应按1.2～1.5倍的价格回购新股东的股权。问：老股东面临什么风险？ 案例二： 某公司发布广告称，牛蛙在国外市场非常畅销，现向社会广泛征求农民为其饲养牛蛙，该公司负责免费提供种蛙和饲养技术手册，并高价收购牛蛙，出口到国外市场。该公司声称，国外进口公司为防止该公司不能履行合同，要求该公支付了巨额的履约保证金。因此，为保证按时交付牛蛙，与该公司签订合同的农民必须向该公司暂时支付2000元押金，公司在农民交付牛蛙时全额退回押金。有很多农民与该公司签订了饲养合同，支付了押金，领回了种蛙和技术手册。问：农民面临什么风险？
怎样维护自己的合同权益？ 1、熟悉你将要进行的交易或事务的正常流程； 2、掌握一些合同法和其他法律知识； 3、清楚地了解每一个合同条款的后果； 4、最好于订约前向专业法律人士求助； 5、订约后，一旦发生纠纷或者意识到有发生纠纷的可能性，应毫不 迟疑地向专业人士寻求解决办法。拖延往往会酿成更严重的后果。
二○一一年北京泰拓法律培训系列 主讲：北京市昆泰律师事务所肖疆律师 课程目标 促使员工提高法律意识，对承办合同（包括:谈判、起草、履行等）相关的法律知识及操作技巧有所了解和掌握。 帮助合同承办人提效减负。 降低合同风险，维护公司合法权益。 课程内容及要求 第一部分：合同基础法律知识 主要涉及：合同的订立、履行、变更、终止、违反合同的法律责任及解决纠纷的途径及方法。 第二部分：合同管理注意要点。 第三部分：现场讨论。（时间：约30分钟） 一、合同基础法律知识及风险防范 （一）概述 合同，也叫契约、合同书、协议（书），是平等主体的公民、法人、其他组织之间设立、变更、终止债权债务关系的协议。 合法有效的合同是当事人之间的“法律”。 合同依法成立的合同，对当事人具有法律约束力，并受法律保护。 （二）合同订立中的法律风险规避 1.合同主体要求 合法注册的商事主体：公司、分公司、个体户、非企业组织、个人。 注意： （1）项目部、办公室、办事处是没有签约资格的。 （2）合同主体名称应当与公章或营业执照一致。 （3）经办人应持代表公司的授权委托书，并需要与其公司核实身份。 2.合同的内容要求 内容：合同的内容由当事人约定，一般包括： 当事人名称、标的、数量、质量、价款或报酬、履行期限和地点、
违约责任、争议解决的方法。 （1）合同的标的是指：双方权利义务所指向的对象。在合同中要把标的物的情况写清楚。如要加工某个产品，就要写清楚产品的名称、规格、外观尺寸、颜色、光洁度以及内在的技术要求等。除了使用文字说明以外，有些还需要精确、清楚的图纸来表达。 （2）质量主要是指：合同要求标的物必须达到什么样的质量标准，比如：国家标准、行业标准还是通常标准等。 （3）标的物的数量要准确，准确的数量包括数字和科学的计量单位。不仅要使用双方合意的计量单位，还要确定好计算方法，否则容易出现纠纷。 （4）标明价款的时候，要写清楚单价和总价。如果履行合同的过程中要进行预算变动，比如装修合同，要约定发生增项、减项时，应该怎么计算单价和总价，这些都要有个说明。 （5）履行期限是对合同当事人义务完成的时间要求，也是确定是否违约的重要因素。期限应该是明确的。最好能用日历上的日期来确定，只要到这个日子，就应发一封函来催，来主张权利。合同的履行地点和方式，履行地点要准确到某省某市某区某路某号院内。履行方式双方要协商出具体明确的方式。 3.合同的形式要求 （1）口头形式（具有不确定性，一般用于可即时履行的合同情形） （2）书面形式； 特殊书面形式：鉴证、公证、登记、审批。 一般书面形式：合同书、信件、数据电文（包括电报、传真、电子数据交换、电子邮件） 注： QQ、MSN、电话录音有效但不可靠； （三）违反合同的责任 合同签订后，应按照约定全面适当履行义务，否则，要承担相应的违约责任。 承担违约责任的方式： 支付违约金（应明确约定对方迟延履行合同、不履行合同的违约责任及违约金的比例和计算方式，同时约定我司解除合同的条件及合同解除时对方的违约责任。）
劳动合同法实务讲课稿（1） 注：作者在2009年8月1日为40余家法律顾问单位企业老总及人事主管培训会上的讲稿 安徽今昔律师事务所 劳动合同法实务讲课 （2009-08-01） 背景 《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、《劳动争议调解仲裁法》等最新劳动法律的颁布实施，极大冲击着用人单以往的用工管理模式，给用人单位劳动用工管理带来了挑战，劳动争议案件急剧上升。在这种背景下，如何根据新法调整用工思路、规范操作模式、规避法律风险、节约用工成本，成为我们企业用人单位十分关注的内容。为此根据最新劳动法律法规，结合劳动争议处理的工作经验，对用人单位用工管理操作技巧与应对措施进行阐述和讨论。 我今天主要讲六个方面的内容： 第一部分劳动合同订立中的问题 劳动合同是确立用人单位和劳动者之间权利与义务关系的协议。 劳动合同期限分三种：固定期限、无固定期限（无终止时间）、以完成一定工作任务为期限的劳动合同（约定以某项工作的完成为合同期限）；劳动者上班方式两种：全日制用工，还有种非全日制劳动用工（以小时计酬为主，在同一单位每日工作不超4小时，每周不超24小时的用工形式）。 法律要求用人单位必须与劳动者签订书面劳动合同。 一、不订立书面劳动合同的后果 1、支付双倍工资。劳动合同法第82条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2、补订书面劳动合同。条例第6条7条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第82条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同。
3、形成无固定期限劳动合同。条例第7条用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。 二、劳动合同订立的程序 1、审查劳动者主体资格。 劳动者年龄审查劳动者学历、资格和经历等审查审查劳动者是否与其他用人单位存在劳动关系查验劳动者的身体健康状况——防止录用到有潜在疾病、残疾、职业病的劳动者，增加用人单位的经济负担和法律风险。 2、履行告知义务。 用人单位在录用前应将工作内容、条件、地点、劳动报酬、职业病危害、安全生产状况告知劳动者。相关表格\公司招聘告知书.doc 3、签订劳动合同、约定保密协议及竞业限制协议。 4、办理入职手续。 办理入职手续应在劳动合同签订后进行，入职手续包括入职登记、提交入职材料、办理报到等 5、发放劳动合同，建立职工名册。 劳动合同应在办理入职手续完毕后将劳动合同交付劳动者并由劳动者签收，职工名册按规定制作，以备劳动部门检查。 6、办理劳动合同鉴证与备案——根据劳动部要求：自2007年起用工需办理录用备案手续，而对合同鉴证已取消。特别是对非全日制用工合同建议备案，因为在与劳动者仲裁纠纷中，证据作用明显。 7、对劳动者实行不定时工作制、综合计算工时工作制的，一定要按要求向劳动主管部门办理审批手续。相关表格\非标准工时制审批.doc 注意：避免签订合同时扣押劳动者证件、要求劳动者提供担保，或缴纳保证金、押金。 三、合同期限多长为宜？如何避免无固定期限的成立？ 我认为，劳动合同的期限因人因岗而异，但通常来说： 1、从企业用工成本及发挥劳动者的最佳期限为三年以上九年以下，因为，三年以上的劳动合同一方面企业可以拥有六个月的试用期，另一方面也可避免无固定。当然，劳动合同中对工作岗位的约定要约定好。因为岗位在长期可能变更。 2、充分利用3+6、4+5用工模式。第一个固定期签3年，第二个固定期签6年，3+6＜10。
劳动合同法培训讲义
劳动合同法培训讲义 《劳动合同法》概述 一、立法背景 二、《劳动合同法》与《劳动法》的关系 案例、老王在一个单位干了十多年，对这个单位也挺有感情的。一天他的劳动合同到期了，而单位又想让他留下来，所以双方就续签了劳动合同。老王心想，自己已经在本单位工作十多年了，按《劳动法》规定，是可以与单位签订无固定期限合同的，想到这儿，他本想提醒单位一下。可是又一想，单位人事部的人政策水平一定比自己高，肯定早就知道这条规定了，自己就用不着提醒人家了，所以他一直没吱声。而单位人事部的负责人只起草了一份一年期的合同，让老王签字。当时，老王也没细看，大笔一挥，就签上了自己的名字。过了一个月后，老王无意间又看了一眼合同，发现上面的劳动合同期限是一年。于是他拿着合同去找人事部经理，问：“为什么没跟我签无固定期限合同？”人事部经理回答：“当时你并没有说要签无固定期限合同啊，我们现在的合同并不违法。”
三、《劳动合同法》的适用范围 空间效力范围 对人的适用范围 时间的使用范围 劳动合同的订立 一、招聘录用条件设计 某公司招聘李先生为中国某大区的营销总监，并与其签订了为期3年的合同，约定试用期为4个月。3个月后公司单方面提出解除合同。李先生找公司理论，公司经理却对他说：“要知道你现在处在试用期，跟正式员工不一样，老板想让你走，你就得马上走。”李先生便去当地的劳动争议仲裁委员会提出了申诉。在开庭仲裁中公司给出的理由是：李先生没有完 成季度营销目标。但当被问起公司的录用条件时，公司的招聘广告和与李先生签订的劳动合同中都没有明确具体的录用条件。 二、知情权的运用
合同法 配套规定： 1、《最高人民法院关于适用《中华人民国合同法》若干问题的解释（一）》（解释一）； 2、《最高人民法院关于适用《中华人民国合同法》若干问题的解释（二）》（解释二）； 3、《最高人民法院关于当前形势下审理民商事合同纠纷案件若干问题的指导意见》（民商合同意见）； 4、《关于正确适用〈中华人民国合同法〉若干问题的解释(二)服务党和国家的工作大局的通知》（解释二通知）。 总则 第一章一般规定 第二章合同的订立 第三章合同的效力 第四章合同的履行 第五章合同的变更和转让 第六章合同的权利义务终止 第七章违约责任 第八章其他规定 分则 第九章买卖合同 第十章供用电、水、气、热力合同第十一章赠与合同第十二章借款合同 第十三章租赁合同 第十四章融资租赁合同第十五章承揽合同 第十六章建设工程合同第十七章运输合同 第十八章技术合同 第十九章保管合同 第二十章仓储合同 第二十一章委托合同第二十二章行纪合同第二十三章居间合同 附则 总则 第一章一般规定 第一条为了保护合同当事人的合法权益，维护社会经济秩序，促进社会主义现代化建设，制定本法。 第二条【合同的定义】本法所称合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用其他法律的规定。 第三条合同当事人的法律地位平等，一方不得将自己的意志强加给另一方。 第四条【契约自由原则】当事人依法享有自愿订立合同的权利，任何单位和个人不得非法干预。 第五条【公平原则】当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务。 第六条【诚信原则】当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则。 第七条【公序良俗原则】当事人订立、履行合同，应当遵守法律、行政法规，尊重社会公德，不得扰乱社会经济秩序，损害社会公共利益。 第八条依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。依法成立的合同，受法律保护。 （解释二： 第三十条合同法施行后成立的合同发生纠纷的案件，本解释施行后尚未终审的，适用本解释；本解释施行前已经终审，当事人申请再审或者按照审判监督程序决定再审的，不适用本解释。）
第一章概述 一、合同的概念 （一）合同是关于债的合意 1.合同是一种民事法律行为，因此《民法通则》中关于民事法律行为的规定除《合同法》另有 规定外均适用于合同。 2.合同是双方或多方当事人之间的民事法律行为，因此合同的成立除了当事人要有意思表示外 还需要当事人达成合意（要约+承诺=合同）。 3.《合同法》上的合同仅指当事人设立、终止和变更财产权的双方法律行为，就身份关系而达 成的协议不适用合同法的规定。比如结婚、扶养等法律关系不受合同法调整。 4.合同是债的发生原因之一，因此合同在有效成立之后就按照当事人的合意在当事人之间产生 了一定的债权债务关系。 （二）合同之债有相容性 一物双卖，两个合同可能都有效。 《合同法解释（二）》第15条规定：“出卖人就同一标的物订立多重买卖合同，合同均不具有 合同法第五十二条规定的无效情形，买受人因不能按照合同约定取得标的物所有权，请求追究出卖 人违约责任的，人民法院应予支持。” 【例题·多选题】下列甲与乙签订的哪些合同有效？（）（2011-3-58） A.甲与乙签订商铺租赁合同，约定待办理公证后合同生效。双方未办理合同公证，甲交付商铺 后，乙支付了第1个月的租金 B.甲与乙签署股权转让协议，约定甲将其对丙公司享有的90%股权转让给乙，乙支付1亿元股权受让款。但此前甲已将该股权转让给丁 C.甲与乙签订相机买卖合同，相机尚未交付，也未付款。后甲又就出卖该相机与丙签订买卖合 同 D.甲将商铺出租给丙后，将该商铺出卖给乙，但未通知丙 『正确答案』ACD 『答案解析』（1）A属于约定的要式合同，可通过履行突破。（2）B属于自始履行不能，故无效。（3）一物双卖，两个合同尚都有履行的可能，两个合同都有效。（4）“商铺”是不是“房屋”，含义不清。如果是房屋，丙享有同等条件的下的优先购买权。即便丙享有优先购买权， 甲与乙的买卖合同也有效。 [答疑编号502784010101] 二、合同的分类 （一）要式合同与不要式合同 依合同的成立是否须采取一定的形式为标准所作的分类。 不要式合同为原则，要式合同为例外。我国法律上的要式合同主要有：担保合同（包括抵押合 同、质押合同、保证合同、定金合同）、融资租赁合同、建设工程承包合同、银行贷款合同、技术 开发合同与技术转让合同等。 （二）有偿合同与无偿合同 依合同当事人之间的权利义务是否存在对价关系所作的分类。 区分有偿合同与无偿合同的意义在于： （1）确定某些合同的性质。 （2）注意义务程度不同。例如：《物权法》第一百一十一条，拾得人在遗失物送交有关部门前， 有关部门在遗失物被领取前，应当妥善保管遗失物。因故意或者重大过失致使遗失物毁损、灭失的，应当承担民事责任。
合同法 一、概述 （一）性质：复习一个知识点： 物权法 财产法合同法 民法债权法 侵权法 身份法：（婚姻家庭法） （二）重要原则： 1.意思自治 2.诚实信用：缔约过失责任 案例：甲向乙借钱10万元盖房，乙不愿意，碍于面子假装答应。为了表明自己很够哥们，乙对甲说：“十五天后你到我家去取，钱没问题。你抓紧时间动工，不要耽误。”甲信以为真，立即开挖地基，购进部分原材料。十五天后，甲前往乙家取钱，乙留下信件曰：“我已于昨日赴美留学三年，因学费昂贵，暂无钱可借，请海涵！”甲四处借钱未果，盖房之日遥遥无期。①自然人间的借款合同属于实践合同，乙未交付金钱，甲、乙之间的借款合同未成立。②乙因过错违反了忠实、照顾等先合同义务，并因此给甲造成了合理信赖利益
的损失（开挖地基、借款、购买原材料会产生部分沉没资本），应对甲承担缔约过失责任。 违背诚实信用原则而承担缔约过失责任比较典型的情况是恶意磋商，比如说甲想跟乙做买卖，丙也想跟乙签订合同，丙为了排挤甲，致使丁去跟甲谈生意，以更优惠的条件迷惑甲，等丙与乙签订合同后，丁立马闪人，丁的行为就构成恶意磋商，应该对甲承担缔约过失责任。 3.合同的相对性 合同的相对性，指合同仅在合同当事人之间发生拘束力，合同的效力仅及于合同当事人。合同债务人因第三人违约的，仍应对合同债权人承担违约责任，债务人与第三人的关系另行解决。 案例：甲向乙出售一批货物，约定在乙所在地交付。甲又和丙签订运输合同，由丙运交乙。运输途中，丙因重大过失导致货物毁损严重。①运输合同中，甲、丙约定由债务人丙向第三人乙履行。丙违约的，甲有权请求丙承担违约责任。 ②第三人乙无权请求丙承担违约责任。③乙只能基于买卖合同，请求甲承担违约责任。 案例：6月10日，甲、乙约定，甲于7月1日为乙临摹一幅齐白石的国画。6月15日，乙与丙签订买卖合同，约定乙于7月5日向丙交付（甲于7月1日临摹的）齐白石国画。7月1日凌晨，甲前往乙家作画的途中，被酒后超速驾
劳动合同法培训讲义 《劳动合同法》概述 一、立法背景 二、《劳动合同法》与《劳动法》的关系 案例、老王在一个单位干了十多年，对这个单位也挺有感情的。一天他的劳动合同到期了，而单位又想让他留下来，所以双方就续签了劳动合同。老王心想，自己已经在本单位工作十多年了，按《劳动法》规定，是可以与单位签订无固定期限合同的，想到这儿，他本想提醒单位一下。可是又一想，单位人事部的人政策水平一定比自己高，肯定早就知道这条规定了，自己就用不着提醒人家了，所以他一直没吱声。而单位人事部的负责人只起草了一份一年期的合同，让老王签字。当时，老王也没细看，大笔一挥，就签上了自己的名字。过了一个月后，老王无意间又看了一眼合同，发现上面的劳动合同期限是一年。于是他拿着合同去找人事部经理，问：“为什么没跟我签无固定期限合同？”人事部经理回答：“当时你并没有说要签无固定期限合同啊，我们现在的合同并不违法。” 三、《劳动合同法》的适用范围 空间效力范围 对人的适用范围 时间的使用范围 劳动合同的订立 一、招聘录用条件设计 某公司招聘李先生为中国某大区的营销总监，并与其签订了为期3年的合同，约定试用期为4个月。3个月后公司单方面提出解除合同。李先生找公司理论，公司经理却对他说：“要知道你现在处在试用期，跟正式员工不一样，老板想让你走，你就得马上走。”李先生便去当地的劳动争议仲裁委员会提出了申诉。在开庭仲裁中公司给出的理由是：李先生没有完成季度营销目标。但当被问起公司的录用条件时，公司的招聘广告和与李先生签订的劳动合同中都没有明确具体的录用条件。
二、知情权的运用 案例、郭某是甲公司的软件开发工程师，去年被派往美国进行6个月的技术培训。培训结束回国后，对职位和薪水产生了不满足感。为此，他偷偷向一些企业寄发了求职信。乙公司看了郭某的资料后，非常满意，决定录用他。甲公司听到郭某要辞职的消息后，拿出了郭某在培训前签署的培训协议，要求他承担剩余未履行完的服务期所应分担的2万元的培训费后再办理辞职手续。郭某对此不予理睬。毅然离开甲公司，使他在甲公司正干着的一项软件开发工作半途而废。虽然甲公司采取补救措施，但最终仍然造成了3万元的经济损失。1个月后，甲公司得知郭某去了同行业的乙公司。委派律师和乙公司进行交涉，要求乙公司与郭某一起向甲公司承担赔偿3万元损失的责任。乙公司倍感委屈
课程参考书： 王泽鉴：《债法原理1·基本原理债之发生》，中国政法大学出版社，2001第1版。 海因·克茨：《欧洲合同法》（上卷），周海忠等译，法律出版社，2001年第1版。 阿狄亚：《合同法导论》，赵旭东等译，法律出版社，2002年第1版。 尹田：《法国现代合同法》，法律出版社，1995年第1版。 韩世远：《合同法总则》，法律出版社，2004年第1版。 第一章契约与契约法 第一节契约与合同 一、合同的概念 1、合同法2条第一款：“本法所称合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。”
关于如何理解这一条款，存在广义说和狭义说两种观点：狭义说：合同法所称的合同仅仅指债权合同。 广义说：不限于债权合同，设立、变更、终止民事权利义务的合同都在合同法的范围之内，包括物权合同。 2、通常，契约被认为是产生法律效果的、因相互意思表示一致而成立的法律行为。（这是意思主义的定义，还是表示主义的？） ——很显然，这是依据法律行为论的定义，是将契约作为法律行为的下位概念而产生的，而法律行为论中的众多规则主要适用于契约领域。 *有关契约概念的源流：罗马法，中世纪，以及德国法，尤其是自然法对此的影响，可参见徐涤宇的文章。 3、契约与合同 ①我国目前的社会生活中，存在着将“合同”与“契约”相互替换使用的情形。 有学者提出, 今天有必要用“契约”概念代替“合同”；也有人认为：“考虑到合同一词已经约定俗成, 广为流传, 而‘契
约’、‘契据’等提法已在实践中极少采用, 因此我们认为区分契约与合同实无必要。”还有人认为，应将契约作为合同的上位概念。 ②日本法和台湾法上的区别 契约：按照相互对立的复数意思表示成立的法律行为。 合同行为：有多个当事人作出的，内容与方向都相同的多个意思表示一致而成立的法律行为。与契约的区别：当个别意思表示有问题时，法律效果不同。 *现在也有人反对这样的分类，认为没有什么特别的意义。 ③立足于继受法的历史，这两个词汇的法律意义可能并不完全是汉语自有的。 考虑现有的语言习惯及法律涵义的微妙区别，不加区分地使用这两个词语应是可以接受的。 我国目前的争论多数是以“契约与合同同义”为前提的，至少是大部分重合的。 4、多义性——契约可在多种意义上使用：
第一节合同法律制度概述 合同是指平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务的协议。 一、《合同法》的调整范围 1、涉及婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，不属于《合同法》的调整范围。 2、劳动合同，适用《劳动合同法》，不属于《合同法》的调整范围。 【单选题】下列协议中，不适用《中华人民共和国合同法》的是（） A.用人单位与劳动者的用工协议 B.买卖协议 C.专利转让协议 D.培训协议 『答案』A 二、《合同法》的基本原则 1、平等原则 2、自愿原则 3、公平原则 4、诚实信用原则 5、遵守法律、不得损害社会公共利益原则 三、合同的分类（★） 1、以法律、法规是否对其名称作出明确规定为标准，分为有名合同和无名合同； 【补充】有名合同应当直接适用《合同法》分则中关于该合同的具体规定。无名合同适 用合同法总则规定的一般规则的同时，参照本法分则或者其他法律最相类似的规定。 2、按照除双方意思表示一致外，是否尚需交付标的物才能成立为标准，分为诺成合同 和实践合同； 【解释】定金合同、自然人之间的借款合同、保管合同、借用合同是典型的实践合同 3、按照法律、法规是否特别要求具备特定形式和手续为标准，分为要式合同和不要式 合同； 【解释】建设工程合同、技术开发合同、担保合同、融资租赁合同必须采用书面形式， 属于要式合同。 4、按照双方是否互负义务，分为双务合同和单务合同； 【解释】赠与合同、保证合同、借用合同属于单务合同 5、按照当事人权利的获得是否支付代价为标准，分为有偿合同和无偿合同。
【解释】赠与合同、借用合同属于无偿合同 6、根据合同相互间的主从依附关系为标准，分为主合同、从合同 【解释】担保合同相对于主债务合同而言即为从合同 第二节合同的订立 一、合同订立的形式和内容 当事人订立合同有书面形式、口头形式和其他形式。 【解释】法律、行政法规规定或者当事人约定采用书面形式订立合同的，应当采用书面形式 【判断题】王某与吴某通过电子邮件签订的化妆品买卖合同属于书面形式的合同。（）（2014年） 【答案】√【解析】书面形式是指合同书、信件和数据电文（包括电报、电传、传真、电子 数据交换和电子邮件）等可以有形地表现所载内容的形式。 二、合同格式条款（★★★） 1、提供格式条款一方的义务 提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务，并有提示说明的义务，应当采取合理的方式提请对方注意免除或限制其责任的条款，按照对方的要求对该条款予以说明。如果提供格式条款的一方违反上述规定，导致对方没有注意免除或限制其责任 的条款，对方当事人可以向人民法院申请撤销该格式条款。 2、格式条款的无效（1）提供格式条款的一方免除其责任，加大对方责任，排除对方主 要权利的格式条款无效。（2）格式条款具有《合同法》第52条规定的情形时无效（损害社会公共利益的格式条款无效、违反法律的强制性规定的格式条款无效、以合法形式掩盖非法目的的格式条款无效）。 （3）格式条款具有《合同法》第53条规定的情形时无效（造成对方人身伤害的免责条 款无效、因故意或者重大过失造成对方财产损失的免责条款无效）。 3、对格式条款的解释 （1）对格式条款有两种以上解释的，应当作出不利于提供格式条款一方的解释。 （2）格式条款与非格式条款不一致的，应当采用非格式条款。 【判断题】在一份保险公司合同履行过程中，当事人对合同所规定的“意外伤害”条款的含义产生了不同理解，投保人认为其所受伤害应属于赔付范围，保险公司则认为不属于赔付范