实习合作协议书

实习合作协议书

甲方：

乙方：****学院治理工程系

为了积极探究校企联合培养创新型人才的模式，使学生熟练掌握饭店基本业务和了解企业经营治理模式，培养学生的业务技能和专业素质，甲、乙双方经友好协商，本着平等自愿的原则，就乙方学生在甲方实习事宜达成本协议，共同遵守。

一、本协议期限为6 个月，自2011 年_3_月_5 _日至2011年_8_月_25 日，实习结束之后需返校完成学业。

二、甲方接收乙方实习生共22 名(具体名单附后)。

三、乙方实习生实习期间的待遇如下：实习津贴每月_950元。由甲方在每月30/31 日以银行转帐方式支付。

四、双方责任：

（一）甲方

1．乙方学生需到酒店指定机构进行体检（办理健康证），体检费用由学生先行支付，在实习期满后一并由甲方全额报销。体检别合格者别予录取。

2．甲方按照《劳动法》规定实习生每周实行40小时工作制，别包括用餐时刻。每天的工作时刻及歇息日依照工作需要安排。实习生可依照甲方合理需要进行加班，且甲方必须就此支付相应酬劳或提供补休，实习生如在实习结束时仍有未用完补休，酒店则按照1：1支付所有补休。

3．实习期间甲方为实习生在酒店职员食堂提供免费三餐，以及工作征服和其他配套劳保用品。

4．甲方应对乙方实习生进行业务操作规范培训，并提供劳动安全爱护，预防惊险事故发生。甲方依照酒店职员工伤的相关规定负责乙方人员因工伤产生的保险和医疗费用。（甲方为实习生办理酒店雇主责任险，并遵照酒店雇主责任险执行）

5．乙方实习生实习满3个月后每月将享受1天的有薪病假。乙方实习生请病假需到医院开具病假证明，连同挂号单，缴费记录和病历等材料一并交予酒店人力资源部方为有效，否则按旷工处理。

6．甲方负责提供乙方实习生住宿（地址：），并负责实习生住宿协调治理工作。住宿费用由酒店支付。实习生如损坏宿舍内任何物品，须照价赔偿。

7．甲方有义务对实习生进行岗位培训、业务指导和治理，并派有经验的职员协助指导工作。实习期满时，甲方做出书面实习鉴定，并可视实习生表如今双向挑选前提下，与实习生签订用工合同。

8．甲方别得安排乙方学生参与商业接待等与实习无关的工作。

（二）乙方

1．乙方对实习生做好教育和协助治理工作，并选派两名指导教师全程跟踪。负责实习生思想教育、催促其遵守实习制度、服从岗位分配，以顺利完成实习任务。

2．乙方配合甲方教育实习生服从酒店的治理，严格遵守酒店各项规章制度，协调处理好突发事件。

3．乙方实习生必须服从甲方的治理，仔细执行甲方规章制度。由于其过失或有意所为而给甲方造成损失的，应承担相应责任。

4．乙方实习生必须服从甲方的岗位分配，学生在实习期内别得自行更换部门。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章后正式生效。如有别尽之处，双方应本着友好协商的原则解决。

甲方联系人：联系电话：

乙方联系人：*** 联系电话：

甲方（盖章）：乙方（盖章）：

代表签字：代表签字：

签约时刻：年月日签约时刻：年月日