退休人员致辞篇一：欢送退休职工致辞欢送退休职工致辞同志们：今天，我们在这里欢聚一堂，为光荣退休的16名老同志举行退休欢送会。

在此，我代表段总支、公路段、段工会向大家表示热烈的祝贺!向大家为公路段所做的贡献表示表示崇高的敬意和衷心的感谢!此时此刻，我们怀有一种依依不舍的心情，体会到了一种特别地亲切感。

几十年来，同志们顾大局，识大体，立足本职，爱岗敬业、勤勤恳恳，任劳任怨，扎实工作，奉献岗位，拼搏实干，与公路段同呼吸、共命运，心连心。

大家风雨同舟，共渡难关，把美好的青春和工作热情，把全部的力量和智慧贡献了给了夷陵区公路事业。

别是让人敬佩的是在座的多数同志，您们长年在一线工作，起早贪黑，风风雨雨几十年，有的同志身体上甚至留下了伤病，不愧为公路段功臣。

所有在座同志的业绩将永远铭刻在公路段发展史上。

您们身上所体现那种识大体、顾大局，守纪律，不怕苦，不怕累，敢打硬仗的作风和精神和价值观，将永远激励着我们在职工作的同志不断进步!公路段总支不会忘记大家，全段职工更不会忘记您们。

近几年，在大家共同努力下，公路段不断发展，逐步走出了低谷，职工待遇也有所提高。

当前，我们正处于发展的关键时期，面临的困难和挑战还很多，今后要取得更大的发展，让包括300多退休工人在内的全体公路段人过上更好的日子，还需要大家一如继往地关心、支持和拥护我们的工作。

公路段家大业大，困难很多，请大家关注公路段发展，多为提宝贵意见和合理化建议，和在职的同志们共同为振兴公路段努力。

在此，给各位老同志提几点希望和建议：一是请大家要理解和支持公路段的各项工作。

这里主要涉及同志们关注的住房补贴问题，请相信，段总支决定，及时没有资资金，从今年底明年初为大家解决。

二是请大家要保持心理健康，享受幸福生活。

获得快乐有两重基矗品味人生，就如品味云南大理的三道茶。

三道茶指上三次茶之意，每道茶烤煨的方法与配料都不一样。

第一道茶：其味甚苦;第二道茶：苦中带甜;第三道茶：淡淡有味。

茶如人生。

三道茶，代表了三种人生境界这里对多讲几句。

退休是各位老同志人生的一大转折点，这是不可抗拒的自然规律。

大家尽快调整心态，放下思想包袱，适应新环境，多腾出时间照顾家庭，锻炼身体，享受美好生活。

享受美好生活，积极的精神态度是必不可少。

热爱身边的人、与人相处和-谐是积极的精神态度，宽容和理解他人是积极的精神态度，严以自律是积极的精神态度，保持开放的心态是积极的精神态度，与人分享快乐是积极的精神态度，信念的是积极的精神态度。

人上一百,种种色色,又说,林子大了,什么鸟都有的.这几句话,都是说,每一个人都是不同的个体.都具有自己的特色.保持一种欣赏别人的心态，养成一种欣赏别人的习惯。

学会欣赏实际上是学会伟大。

你学会了欣便收获快乐，收获温馨。

懂得欣赏，你的心空便永远阳光灿烂。

学会欣赏，就要时刻看到别人的优点，让别人的优点自觉地成为自己的优点。

久而久之，你便自然成为一个优秀的人;优秀的人，自然也懂得欣赏。

欣赏滋生幸福，幸福需要懂得欣赏。

今后生活中，保持积极的精神态度和心理健康对老年人来说很重要。

其实，健康不但是没有身体缺欠和疾病，还要有良好的心理状态和较好的社会适应能力，享清福”带不来真正幸福，想要晚年充实还得有点事做。

许多同志退休后整日清闲，感到生活无聊，产生失落感，出现焦虑、忧郁等心理问题，严重影响生活质量。

大家退休后要做到精神愉快、身体健康，才能获得了较高的幸福感。

同志们一定要重新定位，树立新的追求目标。

要有所寄托，适当找些事干，哪怕是摆弄花鸟鱼虫、带带孙子、孙女也好，对调节自己的心态都大有益处。

我建议：大家一定要注重自我情操陶冶，凡是往好的方面想，往好的方面看，就能够保持乐观向上的心态。

还要多看报、看书、上上网，了解国内外大事和形势，加强学习都对改善精神空虚有好处。

篇二：离退休职工座谈会致辞在20XX年XX单位退休职工座谈会上的讲话各位老领导、老同志：你们好！今天我们在这里召开退休职工座谈会。

在座的各位都是我们单位的宝贵财富，没有你们这些老同志兢兢业业、辛勤努力打下的天下，就没有我们发展的今天，特别有些老同志是我们的开拓元勋，我们的工作每前进一步都与你们的奉献是分不开的。

在此，请允我代表班子和全体员工向你们表示衷心的感谢，并致以诚挚的慰问，祝你们身体健康，合家幸福，万事如意！在刚刚过去的一年里，我们以党的十八大精神为指引，在上级单位的正确领导下，引领各项工作齐头并进，取得了不俗的成绩。

_(写成绩)_________________________面对（写困难）等复杂形势，全局员工团结一致，奋力拼搏，圆满完成了全年主要目标任务。

20XX年，我单位荣获了等荣誉。

在已经到来的20XX年，在“十三五”开局之年这一大旗帜下，在新常态下、新起点上，我们将积极谋划改革发展，积极主动投身体制改革，积极适应经济发展新常态，牢固树立“三种意识”：忧患责任意识、成本效益意识、竞争服务意识；落实“三个着力”：着力从严治党、着力改革创新、着力精准管理；做好“三个勇做”：勇做全面建成小康社会的先锋队，勇做改革创新的开拓者，勇做行业主力军。

我们将从以下方面开展20XX年的整体工作：一是全面推进创先工作，着力提升各项管理水平。

准确定位自身坐标，构建战略管理体系，编制创先实施规划，落实整体创先工作推进机制。

二是持续狠抓安全生产管理，强化风险管控。

深度推行安全生产责任制，强化安全责任传递和作业风险管控。

大力推进设备规范化管理，提升设备精益化管理水平。

三是全面加强基础管理，着力提升客户满意度。

四是进一步加强干部员工队伍建设，为创先工作提供优秀的人才保障。

六是强化党建及党风廉政建设，为创先工作构筑严明的纪律保障。

在“十三五”的号角吹响之际，我单位将在上级部门的坚强领导下，统一思想、团结一致、坚定信心、锐意进取，扎实推进整体创先，全力助推脱贫攻坚，为地方社会经济发展再作新的贡献！篇三：退休人员讲话稿2篇退休人员讲话稿2篇尊敬的各位老领导、老干部、老同志们：你们好！飞火流霞迎盛世，欢歌笑语贺华章。

在大家还沉浸在祖国六十华诞喜庆的日子里，我们又迎来了传统的重阳节。

今天我们欢聚一堂，以开展体育活动的形式庆祝节日。

在此，我代表市委、市政府，向各位老年前辈们道一声节日的问候和衷心的祝愿，祝你们身体健康，万事如意！今年，是新中国成立60周年。

60年以来，在中国共产党的领导下，勤劳、勇敢、智慧的中国人民，在华夏大地上创造出了举世瞩目的人间奇迹，昔日积贫积弱的中国发生了翻天覆地的历史巨变。

这其中，我们不会忘了为我们国家发展做出巨大贡献的各位老同志。

没有你们的奋发图强、无私奉献，就没有我们今天美好的生活。

在这里，我提议，让我们以最热烈的掌声，向各位老年前辈们表示最真挚的感谢！市委、市政府十分关心退休人员的社会化管理问题。

要求各有关单位要积极做好退休人员的社会化管理工作，不但要满足退休人员的物质需求，也要满足精神需求。

老同志离退休后有了大量的闲暇时间，要因地制宜地提供学习、健身、娱乐的场所和条件。

通过举办金秋文艺大赛、体育比赛、棋类比赛、参观游览等，使你们在丰富的文体活动中陶冶情操，强健身体，拓展生活视野，使你们的精神世界和日常生活得到充实。

古人曾说：老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼。

尊老、敬老是中华民族的传统美德，做好退休人员社会化管理工作，认真解决退休人员生活中的实际问题，既是贯彻落实科学发展观、坚持以人为本，构建社会主义和谐社会的重要环节，也是新时期社会主义荣辱观的重要内容，是人们品德和社会风尚的具体体现，是社会文明进步的重要标志。

我相信，随着经济社会的发展，人民生活水平的提高，社会主义荣辱观的深入人心，全社会对老年人的生活照顾、精神慰藉、心理支持和人文关怀会更多、更细、更好。

霞披夕阳情无限，霜染秋枫叶正红。

希望各位参赛老同志在比赛中赛出水平，赛出风格，也预祝本次活动取得圆满成功！再次祝愿全体老同志身体健康，家庭幸福，与青松同龄！谢谢大家！退休人员讲话稿（2）：各位老领导、老同志：大家好！值此重阳佳节即将来临之际，我们邀请各位退休老领导、老同志欢聚一堂，以座谈会的形式来庆祝节日的到来，一方面，代表公司全体干部员工向大家表示亲切的问候和良好的祝愿，祝大家身体健康、节日愉快，万事如意；另一方面，向大家汇报一下今年以来公司各项工作的开展情况，希望各位老领导、老同志能够一如既往地关心和支持公司的各项工作，共同促进公司更快更好地发展。

首先，我向大家简要汇报下今年以来公司各项工作的开展情况：-今年19月份，本企业完成供电量39.8亿千瓦时，同比增长20.75，售电量36.7亿千瓦时，同比增长20.25，电费回收率99.89，供电可靠率、电压合格率等各项供电指标均达到上级公司下达的考核指标。

安全生产形势保持平稳，截止10月28日，公司连续安全生产无事故记录xx天。

公司下属多产企业完成销售收入6.3亿元,实现利润总额5461万元。

综观今年各项工作，主要有以下三个特点：（一）电力基本建设快速推进。

今年，公司电网建设总投资3.75亿元，计划新建220kv变电所1座，110kv变电所4座。

19月份，公司完成电网基本建设项目投资2.73亿元，完成了计划的80.63。

其中投运35kv 及以上线路22公里，新增110kv及以上主变容量26万千伏安，新建110kv变电所2座，扩建110kv及以上变电所2座。

非凡是今年以来，公司积极推行施工现场的文明规范治理，220kv北塘变工程被省公司正式确定为文明施工示范点，标志着公司基建治理工作迈上了新的台阶。

（二）经营治理水平不断规范。

今年以来，我公司在认真贯彻落实国网公司、省公司有关规范治理、防范经营风险的文件以及相关治理制度的基础上，进一步梳理公司治理流程，清楚治理界面，明确治理职责，有效促进了公司经营治理水平的不断提升。

一是按照省公司编制意见顺利完成了部室机构调整，对部室机构和部室治理岗位职责进行了优化整合，首次实行并顺利完成了部室治理岗位的竞聘上岗。

同时，加强了对供电所所长交流换岗力度，正职所长交流换岗面完成72.7，副职所长交流。