安全教育制度
为了执行国家安全生产的法律、法规和方针政策，树立“安全第一，预防为主”的思想，不断提高职工的安全意识和自我保护能力。

特制定本制度。

1、公司、分公司（厂）及项目部的安全教育工作，由生产、技术领导分级负责，有关部门协助开展。

2、对操作新机具、新设备、新工艺、变换工种和临时参加生产劳动的其它人员，都必须进行安全教育，掌握操作方法后，经考核合格，方准参加实际操作。

3、各单位必须逐级组织各种安全活动。

项目部生产经理，每周必须坚持组织安全日活动。

4、对特种作业人员应定期进行体检和复审、培训，取得相应的特种作业操作资格，方准上岗独立操作。

5、新进场工人必须接受公司（或分公司、厂）、项目部（或车间）、班组的三级安全教育，经考核合格方能上岗。

（1）公司（分公司、厂）安全培训教育的主要内容是：
国家和地方有关安全生产的方针、政策、法律法规、标准规范、规程和企业的安全规章制度等。

教育的时间不得少于15学时。

（2）项目部（或车间）安全教育施工现场（或车间）环境、工程施工特点及可能存在的不安全因素等。

教育的时间不得少于15学时。

（3）班组安全教育的主要内容是：
本工种的安全操作规程，事故案例剖析、劳动纪律和岗位讲评等，教育时间不得少于20学时。

6、公司各级施工管理人员每两年必须接受一次安全专业技术业务培训。

7、各单位必须实行安全教育登记制度，建立职工的安全教育培训档案，未接受安全培训教育的职工，不得在施工现场从事作业或管理活动。

8、职工考评、升级时，应将安全生产列为评比条例之一。

安全管理部门在征得领导的同意，对一贯不重视安全生产的管理人员和经常违章作业的工人，可进行停工教育或批评处理。