门诊药房岗位职责
门诊药房负责人岗位职责
一．在药学部主任的领导下，负责门诊药房的业务和行政管理工作，对门诊药房药品调剂的质量负责。
二．合理安排本药房人员的日常工作，督促工作人员执行各项规章制度和操作规程。
协调好各工作人员的工作关系，定期考核药房工作人员的工作质量。
三．及时传达和贯彻医院及科主任布置的各项工作，并及时汇报药房内部执行情况。
四．妥善处理各种突发事件，保证门诊药房各项工作顺利进行。
五．协调门诊药房和各科室之间的工作关系，征求意见，了解用药情况，介绍新药，不断改进药品供应工作质量。
六．加强药品管理。
定期检查麻醉药品、精神药品、贵重药品及其他药品的使用、管理情况，发现问题及时处理。
七．检查药品调剂过程中的环节质量，严禁药品调剂的差错发生。
八．制定人员培训计划，定期组织人员在职业务学习。
九．门诊药房负责人应由主管药师以上人员担任。
十．接受药学部分管主任直接领导。
处方审核人员岗位职责
一．收到医师处方后，应审核医院名称、处方编号、费别、患者姓名、性别、年龄、门诊或住院病例号、科别或病房和床位号、临床诊断、开具日期等。
二．对处方用药适宜性进行审核。
包括下列内容：
（1）对规定必须做皮试的药物，处方医师是否注明过敏试验及结果的判定；
（2）处方用药与临床诊断的相符性；
（3）剂量、用法；
（4）剂型与给药途径；
（5）是否有重复给药现象；
（6）是否有潜在临床意义的药物相互作用和配伍禁忌。
（7）如有疑问，应请教上级药师解决。
三．审查医师签字与医师签字卡式样是否相符。
四．因缺药不能全配发时，应与医师联系修改处方后，再计价调剂。
五．经处方审核，认为存在用药安全问题时，应告知处方医师，请其确认或重新开具处方，并记录在处方调剂问题专用记录表上，经办药学专业技术人员应当签名，同时注明时间。
六．发现药品滥用和用药失误，应拒绝调剂，并及时告知处方医师，但不得擅自更改或者配发代用药品。
对于发生严重药品滥用和用药失误的处方，药学专业技术人员应当按有关规定报告。
药品计价人员岗位职责
一．收到处方后，认真阅读药品名称、规格、含量、数量（中药付数），准确计算药价。
二．药品计价人员应熟记药品价格，严格执行物价政策。
三．处方计价后应进行复核，确保计价准确无误，并在处方上签字。
处方调剂人员岗位职责
一．收到处方后，应认真审核处方，对处方用药适宜性进行审核。
包括下列内容：
（1）对规定必须做皮试的药物，处方医师是否注明过敏试验及结果的判定；
（2）处方用药与临床诊断的相符性；
（3）剂量、用法；
（4）剂型与给药途径；
（5）是否有重复给药现象；
（6）是否有潜在临床意义的药物相互作用和配伍禁忌。
如有疑问，应请教上级药师解决。
二．经处方审核，认为存在用药安全问题时，应告知处方医师，请其确认或重新开具处方，并记录在处方调剂问题专用记录表上，经办药学专业技术人员应当签名，同时注明时间。
三．发现药品滥用和用药失误，应拒绝调剂，并及时告知处方医师，但不得擅自更改或者配发代用药品。
四．对于发生严重药品滥用和用药失误的处方，药学专业技术人员应当按有关规定报告。
五．配方时药学专业技术人员调剂处方时必须做到“四查十对”。
查处方，对科别、姓名、年龄；查药品，对药名、规格、数量、标签；查配伍禁忌，对药品性状、用法用量；查用药合理性，对临床诊断。
六．应细心、准确，按照调剂技术规程进行操作经核对无误，配方人员在处方上签字后，交复核发药人。
七．中药配方应按处方应付的统一标准进行调剂，称量准确。
毒性药材（设专用称）要逐剂称量，需先煎、后下、烊化、冲服、包煎药材均应单包，并注明煎服方法。
配完处方后，必须经过核对药味无误后，再行包装，并将病人姓名、付数、煎服方法及用法填写在包装上，经核对无误在处方上签字后，交复核发药人。
八．急症处方立即调剂，保健处方优先调剂，一般处方按先后顺序调剂。
复核发药人员岗位职责
一．收到药品与处方后，认真对处方、药品进行严格的“四查十对”。
二．经“四查十对”无误后，，并将病人姓名、药品名称、剂量、数量、用法与用量填写在包装上。
发出药品时应按药品说明书或处方医嘱，向患者或其家属进行相应的用药交待与指导，包括每种药品的用法、用量、注意事项等。
三．药品发出后，复核发药人应在处方上签字。
药品管理人员岗位职责
一．调剂室应有专人（或按剂型分管）负责药品领取与管理。
二．药品管理人员应根据使用情况，按时领取药品，领取时应认真验收，无误后，领取人应在领单上签字。
领回的药品应按规定位置放入贮备室或调剂室货架上，归位前要进行核对，以免错位。
三．调剂室应按药品保存要求妥善保管，并经常检查药品质量，发现不合格的药品，不得发出使用。
每月定期检查药品效期、并作记录。
对近效期药品根据临床用药情况，及时调拨、或退库处理效期内难以销售的药品。
四．药品收费凭证附联应随处方同行，作为病员取药和日报依据，每日作出药品支出金额日报表，交财务会计复核。
五．调剂室应建立药品损坏登记制度。
对过期失效、原包装短少和正常损坏的药品应及时登记，月终作出汇总报表，经科主任批示处理。
六．调剂室的药品每月终盘点一次，并作出药品数量盘存报表，上报药品会计。
七．调剂室收到药品调价通知单后，及时盘点应调药品实存数量，并在药品明细帐作出增减金额处理。
药品分装人员岗位职责
一．建立分装登记制度。
分装时要登记分装日期、药品名称、规格、含量、有效期限、批准文号、生产厂家、批号和分装的规格数量。
分装完应清点分装数量及原包装药品与应分数量核对，并将长短数量一并记入分装登记表，经分装复核无误后，分装人、复核人均在登记表上签字。
二．药品分装时，每人每次只准分装一种药品，以免互相混淆，每分装完一个品种必须清理现场。
三．分装毒性药品时，必须经第二人检查核对，无误时再行包装。
四．分装药品应根据药品性质，选择包装材料，妥善包装，确保分装药品质量。
药品财务管理人员岗位职责
一．药品收费凭证附联应随处方同行，作为病员取药和日报依据，会计负责结算，并作出支出金额日报表，交财务处。
二．建立逐日药品销售金额帐目，由会计负责管理。
三．收到药品调价通知单后，会计应写出调价单，负责通知调剂室全部工作人员，并根据调剂室药品盘点数量作出调价盈亏报表记帐，报财务处。
四．月终应按调剂室药品损坏登记，汇总计价造表，交科主任审查，报财务处，作财务处理。
五．按调剂室月终盘存表计价，并作出金额报表，交财务处。
六．调剂室药品收支总金额误差，不得超过千分之三。