2020年人力资源系统岗位能力测评考试题库500题
[含答案]
一、选择题
1．用人单位在试用期解除劳动合同的，可以随时解除，无需向劳动者说明理由。

2．除国家、省和集团公司另有规定外，处级人员不得领取集团公司薪酬办法规定以外的其他工资性收入，不得自定薪酬、兼职取薪、超标准取薪。

否则，责令扣除，同时给予单位负责人行政警告处分，给予分管领导及人力资源部门负责人行政记过处分。

3．薪酬具有的三大功能是（）。

A、激励答案:B保障
C、保持
D、调节
答案:ABD
4．为强化持证上岗现场监督，安全培训人员备案严格落实“三一致”是指（）相一致。

A、人力资源管理中心备案信息
B、生产经营单位人员管理台账
C、工资表信息
D、年审信息
答案:ABC
5．对已持有《考核合格证明》、《特种作业操作证》的外来施工队伍从业人员，由各生产经营单位建立证件（）和（）
A、培训档案
B、审查制度
C、验印制度
D、验印台账
答案:CD
6．企业安全培训档案的内容包括（）
A、培训计划
B、培训时间、地点
C、培训课时及授课教师
D、课程讲义
E、学员名册、考勤、考核情况。