竭诚为您提供优质文档/双击可除根据相关法律规定我国集体合同的内容应当包括篇一：继续教育答案4收藏已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。
（2分）?A.十五日?b.一个月收藏被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按（）支付报酬。
（2分）?篇二：劳动法多选题劳动法多选题:1.公约和建议书的主要区别为（）。
A.公约需被会员国批准b.公约不需被会员国批准，只作为制定法律的参考c.建议书不需被会员国批准，只作为制定法律的参考D.建议书需被会员国批准正确答案为:Ac2.初期劳动法的特点是（）。
A.多数是从改善女工和童工的立法开始b.适用范围很小c.有较多的监督条款、责任条款D.一般缺少监督条款、责任条款e.适用范围较广正确答案为:AbD3.区分与劳动关系有密切联系并由劳动法调整的社会关系的因素有（）。
A.这些关系是劳动关系产生的前提条件b.这些关系是劳动关系的直接后果c.这些关系是劳动关系附带产生的关系D.这些关系不是劳动关系附带产生的关系e.这些关系与劳动关系有逻辑关系正确答案为:Abc4.以下说法正确的是（）A.劳动关系主体双方存在管理和被管理关系b.劳动关系双方在维护各自经济利益的过程中，双方的地位是平等的c.劳动关系主体双方各自具有独立的经济利益D.劳动关系主体双方有统一的经济利益正确答案为:Abc5.劳动管理法的主要内容是（）。
A.对劳动合同进行审查b.劳动管理机构的设置c.对劳动争议进行仲裁D.劳动管理机构的职权正确答案为:bD6.以下哪些社会关系不属于劳动法的调整范围（）。
A.社会救济b.行政机关在执行行政职务时发生的各项社会关系c.军人优抚D.劳动争议正确答案为:Abc7.在我国，《劳动法》和《工会法》均确认了（）制度。
A.集体罢工b.集体合同c.失业保险D.集体协商正确答案为:bD8.由于劳动法基本原则具有（），因而具有相对的灵活性，在缺乏具体法律规定的情况下，可以运用劳动法基本原则对某些劳动关系做出解释，从而解决实际存在的而法律又未明文规定的实际问题。
A.细节性b.微观性c.抽象性D.具体性正确答案为:c10.劳动者个人的权益有（）。
A.劳动就业权b.报酬请求权c.休息休假权D.自主择业权正确答案为:AbcD11.按照劳动者与用人单位关系划分，劳动法律关系可分为（）。
A.工人劳动法律关系b.本单位劳动法律关系c.兼职单位劳动法律关系D.技术人员劳动法律关系正确答案为:bc12.按照行为人所处的地位和实施行为的目的、性质和职责划分，行为可以分为（）。
A.劳动法律行为b.劳动行政管理行为c.劳动仲裁行为D.劳动司法行为正确答案为:AbcD13.以下哪些法律事实会引起劳动法律关系的消灭（）。
A.劳动者丧失劳动能力b.劳动者死亡c.劳动合同期限届满D.约定的劳动合同终止条件出现正确答案为:AbcD14.劳动法律关系，是由以下哪些基本要素构成的（）。
A.劳动法律关系主体b.劳动法律关系客体c.劳动法律关系内容D.劳动法律行为e.劳动法律事件正确答案为:Abc15.按照用人方式的不同，劳动合同可以分为（）。
A.书面劳动合同b.城镇职工劳动合同c.录用合同D.聘用合同正确答案为:cD16.根据我国劳动法的有关规定，劳动合同必须具备的法定条款包括（）。
A.劳动合同期限b.劳动保护和劳动条件c.劳动纪律和工作内容D.合同终止的条件正确答案为：AbcD17.根据我国劳动法的有关规定，致使劳动合同自行终止的情形包括（）。
A.劳动合同期限届满b.当事人约定的劳动合同终止条件出现c.用人单位依法破产、解散或者被撤销的D.劳动者退休、退职的正确答案为:AbcDe18.除《劳动法》第25条规定的试用期内不符合录用条件和有严重违纪、违法行为外，根据《劳动法》第29条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同（）。
A.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的b.患病或者负伤，在规定的医疗期内的c.女职工在孕期、产期、哺乳期内的D.法律、行政法规规定的其他情形正确答案为:bcDe19.根据《劳动法》第32条规定，有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同（）。
A.在试用期内解除劳动合同b.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动c.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件D.用人单位的条件低于同行业其他单位的待遇确答案为:Abc20.目前在我国现阶段，能够作为集体协商谈判主体的有（）。
A.用人单位工会代表b.用人单位职工代表c.企业和实行企业化管理的事业单位的代表D.数个用人单位的联合代表正确答案为:Abc21.按照集体合同主体和适用范围的不同，可以把集体合同划分为（）。
A.企业集体合同b.行业（产业）集体合同c.区域集体合同D.一揽子集体合同正确答案为:Abc22.根据《劳动法》第33条和《集体合同规定》第6条的规定，劳动集体合同应当包括的条款有（）。
A.劳动报酬与工作时间b.休息休假与保险福利c.劳动安全与卫生D.变更、解除、终止集体合同的协商程序正确答案为:AbcD23.从法律的角度把握劳动的概念，以下说法中正确的有（）。
A.劳动是一种自愿劳动，而不是强迫劳动b.劳动是一种社会劳动，而不是家庭劳动c.劳动是一种有报酬的劳动，而不是义务劳动D.劳动是一种受法律保护的劳动，而不是无保障的劳动正确答案为:AbcD24.下列论述中，符合劳动就业的法律特征的有（）。
A.劳动就业的主体必须符合法定的就业年龄b.劳动就业的主体仅需要具备劳动权利能力c.劳动就业必须是出自公民的自愿D.劳动就业必须是能够为社会创造财富或有益于社会的劳动正确答案为:AbcD25.根据国家统计局和劳动部的规定，下岗职工的特征主要有（）。
A.由于用人单位的生产和经营状况等原因而下岗b.原用人单位已经破产倒闭c.离开本人的生产或工作岗位，并已不在本单位从事其他任何工作D.在社会上没有再就业，但仍与用人单位保留劳动关系正确答案为:AcD26.目前我国法律规定的工资形式具体包括（）。
A.计件工资b.计时工资c.奖金D.津贴正确答案为:AbcD27.我国相关的劳动法规规定，属于计时工资制度包含的形式有（）。
A.年工资制b.月工资制c.周工资制D.日工资制正确答案为:bD28.根据国家有关规定和劳动和社会兵站部《关于贯彻执行若干问题的意见》第53条的规定，劳动者不属于工资范围的劳动收入包括（）。
A.丧葬抚恤救济费b.计划生育补贴c.劳动保护费用D.稿费、讲课费和翻译费正确答案为:AbcD29.随着企业工资制度改革的深入，国家目前试行的企业工资分配制度主要有（）。
A.工资指导线制度b.工资集体协商制度c.劳动力市场工资指导价位制度D.人工成本预测预警制度正确答案为:AbcDe30.根据我国有关劳动法的规定，适用最低工资制度的主体包括（）。
A.农民b.乡镇企业的职工c.军人D.残疾劳动者正确答案为:bD31.在最低工资的计算过程中，不得作为职工的最低工资进行计算的收入有（）。
A.职工按照工作数量或劳动进度获得的工资b.职工的奖金c.加班加点工资D.特殊工作环境、条件下的津贴正确答案为:cD32.劳动法上的工作时间包括（）。
A.生产或工作前从事必要的准备和工作结束时的整理时间b.因用人单位的原因造成的等待工作任务的时间c.参加与工作有直接联系并有法定义务性质的职业培训和教育时间D.连续性有害于健康工作的间歇时间正确答案为:AbcD33.根据国务院的有关规定，缩短工时制在现阶段的主要适用范围包括（）。
A.从事矿山井下、高山、有毒、有害、特别繁重和过度紧张的体力劳动职工b.从事夜班工作的职工D.16岁至18岁的未成年劳动者正确答案为:AbcD34.根据劳动部《企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批办法》的规定，可以实行不定时工作制的劳动者有（）。
A.实行计件工作的人员b.出租汽车司机c.企业高级管理人员D.外勤人员正确答案为:AbcD35.我国现行的工时制度形式有（）。
A.标准工时制b.计件工时制c.缩短工时制D.综合工时制正确答案为:AbcD36.根据1991年5月10日国务院《企业职工伤亡事故报告和处理规定》及1991年7月25日对《企业职工伤亡事故报告和处理规定》对有关问题的解释，伤亡事故分为（）。
A.轻伤事故b.重伤事故c.死亡事故D.重大死亡事故正确答案为:AbcD37.我国有关矿山企业劳动安全方面的技术法律规范主要包括（）。
A.矿山设计与建设的安全规范b.矿山开采方面的安全技术规范c.矿山设备仪器方面的安全技术规范D.作业场所方面的安全技术规范正确答案为:AbcD38.根据《未成年工特殊保护规定》第6条规定，用人单位应当按下列要求对未成年工定期进行健康检查（）。
A.安排工作岗位之前b.工作满半年c.工作满一年d.年满18周岁，距前次的体检时间已超过半年正确答案为:AcD39.根据《国营企业辞退违纪职工暂行规定》，企业对有下列行为之一，经过教育或行政处分无效的职工，可以辞退（）。
A.严重违反劳动纪律，影响生产、工作秩序的b.违反操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的c.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊，不够刑事处分的D.服务态度很差，经常与顾客吵架或损害消费者利益的正确答案为:AbcD40.《企业职工奖励条例》规定，对于符合条件的职工应当由企业给予奖励，这些条件具体包括（）。
A.在完成生产任务或者工作任务、提高产品质量或者服务质量、节约国家资财和能源方面做出显著成绩的b.在生产、科学研究、工艺设计、产品设计、改善劳动条件等方面，有发明、技术改进或者提出合理化建议，取得重大成果或者显著成绩c.在改进企业经营管理，提高经济效益方面做出显著成绩，对国家贡献较大的D.保护公共财产，防止或者挽救事故有功，使国家和人民利益免受重大损失的正确答案为:AbcD41.按照1993年实施的《企业职工养老保险基金管理规定》的要求，目前养老保险基金的投资渠道主要包括（）。
A.建立证券基金进行证券投资b.银行定期存款c.购买国库券D.购买国家银行发行的债券篇三：电大劳动法多选答案(整理版本)二、多项选择题1．狭义上的国际劳动立法，主要指（）。
A．国际劳工组织章程c．国际劳工公约D．国际劳工建议书2．国际劳工组织的机构主要是（）。
b．国际劳工大会c．理事会D．国际劳工局3．国际劳工组织的特点是三方性原则，因此参加国际劳工大会的代表有（）。
A．政府b．财团c．雇主D．劳工4．公约和建议书的主要区别是（）。
A．公约被会员国批准后即需负履行义务c．建议书不需批准，只作为制定法律的参考D．建议书需批准，并作为制定法律的参考5．劳动法的调整对象一般包括（）。