当前位置:文档之家› 教师实践技能测试组织方案

教师实践技能测试组织方案

教师实践技能测试实施方案
为进一步激励我校教师不断更新教学观念,积极进行教学改革,努力提升教学水平,特别是实践操作能力,进而大幅度提高教学质量,根据教育集团教学质量月有关活动开展的通知精神,特制定本组织实施方案。

一、领导及评委小组
组长:戚合理
执行组长:王晓会赵春明
评审委员:张荣福戚合理王晓会赵春明乐旭
二、考评对象
全体授课教师,包括网络、电商、平面、三维的专业课教师。

三、测试内容
本次实践技能测试旨在测试教师的教学思想先进性、教学基本功扎实程度、教学方法灵活得当性及实践操作的纯熟度。

具体内容包括:
1.项目的设计与制作
2.课堂风采
四、考评方式
项目由教师本人自行拟定和自行制作,考评结果根据项目成果和导学案成果以及课堂展示成果综合评定,其中项目设计与制作及课堂风采分别按60%、40%、计算。

具体内容见相关附件。

五、组织实施时间
1、实施方案学习:2014年6月11日
2、项目项目的设计与制作:2014年6月11日——2014年6月19日
3、课堂展示及评审结果汇总:2014年6月20日
4、评审结果公布:2014年6月21日(大会)
六、成果展示及奖励建议
1、对于优秀的可展示性的项目成果,将在学校网站公布展示不少于6个月。

2、在考评中给予优秀、合格的专业教师颁发实践技能测试相应证书,对优秀的教师给予3分教研分奖励,合格教师给予1分教研分奖励。

3、对考评中优秀的教师有年终评优优先权。

4、对不参加测试或测试不合格的教师,由校务会分别研究处理。

5、考评全过程本着公平、公开、公证的原则进行。

6、对于得分最高的前三位测评者分别给予300、200、100元的经济奖励。

7、给予组织实施本次活动的组织者200元经济奖励。

8、参与课堂展示的课时按0.5课时核心工作量核算。

七、活动预算
技能证书、活动条幅,经济奖励等总预算费用为1000元。

教务处
二〇一四年六月九日
附件1《测试过程中的相关要求》
一、项目的设计与制作的要求
1.有明确的项目背景;
2.有清晰的项目实施经过;
3.有全面的制作成果;
4.项目的提交采用纸质稿和电子稿两种方式,对于特殊成果无法用纸质稿或电
子稿呈现的,须在项目设计成果提交截止日前提交情况说明,并在课堂风采中,通过动态演示方式对项目的成果进行呈现。

5.未按要求及时提交成果,每超过1天扣2分,扣满5分为止。

6.凡未提交成果,视为不参加测试。

二、课堂展示要求
1、充分项目进行展示与说明;
2、模拟该项目在课堂教学中的过程;
3、分析将该项目应用到课堂案例中的优劣;
4、展示时间不低于20分钟亦不超过30分钟,低于20分钟每少1分钟扣2
分,超过30分钟每超1分钟扣1分,扣达5分为止。

5、展示时,至少需要采用PPT形式,多种形式不限,越精彩越好。

附件2《项目设计与制作考评细则》
参评人:授课范围:评委:考评时间:
注:本项目分数占总评分数的60%,即上表中总得分×60%为折算分。

课堂展示考评细则
参评人:授课范围:评委:考评时间:
注:本项目分数占总评分数的40%,即上表中总得分×40%为折算分。

相关主题