基建工程质量监督工作方案篇一：XX年基建质量管理策划方案(南京公司XX年基建质量管理策划方案国网南京供电公司XX.2一、XX年基建质量管理工作回顾XX年，南京供电公司建设部（项目管理中心）（下文简称建设部）在省公司建设部的领导和关心下，围绕南京电网建设的目标，贯彻工程质量管理的思路，南京供电公司建设部以质量管理达标投产为基础、以创优质工程为目标，面对极为繁重的基建工程建设任务，科学合理安排，扎实稳步提升工程质量，攻坚克难，全面完成XX年南京电网各项建设任务。

1、重点开展输变电工程建设与管理质量提升总体方案策划，着力全面推动创优示范工程建设，为全面提升南京公司输变电工程建设与管理质量打下坚实基础XX年8月，根据江苏省电力公司的统一部署，南京供电公司谋划开展基建管理“三步走”战略（一年打基础、两年提素质、三年创品牌）。

经过XX年公司上下的共同努力，基建项目推进总体顺利，项目经理业务能力稳步提升，基建总体管控水平有了一定提高。

已经基本完成了“第一步走”的目标，具备向“第二步走”转型的基本条件。

从XX年8月份开始，基建工作的重心逐步由“打基础”向“提素质”转变。

希望通过XX年一年的努力，提高建设部对工程的全过程管控能力，提高项目经理对工程的全过程履职能力，提高参建队伍及支撑部门对工程的全过程支撑能力，全面提升输变电工程建设和管理质量。

质量提升整体策划方案以“标准工艺控制”和“质量通病防治”为抓手，以“安全优质文明示范工程”为切入点，全面提升输变电工程建设与管理质量。

该策划方案在XX年11月份的相关工作专题汇报中，受到了省公司建设部的高度评价。

2、质量监督体系进一步完善（1）成立质量监督领导小组，下设质量监督办公室（设在安全监督质量部），明确相应的职责分工。

完成质量监督工作实施细则、质量事件调查处理暂行办法、质量技术支持队伍管理办法制订工作，下发公司全面质量监督工作方案；建立健全质量监督管理机构。

全年共计检查67次,发现质量问题417条。

（2）建立质量监督技术支持队伍，依托经研院、检修分公司专业技能人员协作，组建公司系统质量监督技术支持专家队伍，组织质量监督宣贯培训和专题交流。

（3）加强隐蔽工程验收、工程中间验收和竣工验收等关键环节的审核、把关，强化验收消缺的整改闭环，实现基建“零缺陷”移交生产目标。

3、开展质量日常管理提升活动，促进质量管理上台阶XX年，公司建设部开展质量日常管理提升活动，重点从以下三个方面进行具体工作安排，促进质量管理再上台阶。

一是积极创建110千伏标准工艺示范工地等质量管理活动，始终坚持全年将创优示范工程建设列为全年的重点工作；二是以流动红旗竞赛为目标，组织所有符合条件的在建项目参加公司内部预赛，择优参加江苏省电力公司流动红旗竞赛，并取得优秀成绩，其中110千伏团结变电站获得“110千伏变电工程项目管理流动红旗”称号，南京宁海路220千伏变电站110千伏配套出线工程对隧道电缆工程施工管理进行了创新与研究，受到省公司通报表扬；三是建设部组织相关单位学习省内同行先进，取长补短，稳步前进。

4、策划管理前瞻性加强，过程控制“有章可循”围绕国家电网公司《关于进一步提高工程建设安全质量和工艺水平的决定》文件精神，南京公司编制了《质量管理年度策划方案》及《基建队伍建设年活动实施方案》，实现质量管理整体提升的思路。

同时通过《基建工作月度简报》固化梳理每月质量管理常规工作及重点工作的实行情况，强化工程质量过程管控，强化标准工艺的运用与执行，强化工程质量责任考核，确保管理工作能够有效落地。

下半年南京公司花大力气对后续的质量管理工作进行探索与研究，成功编制了《输变电工程建设与管理质量提升总体策划方案》，为后续的工作提供了明确的思路与方法。

5、制定完善了相关管理制度、标准公司建设部加大制度基础建设力度，及时查找制度体系缺失和控制流程薄弱环节，建设部先后多次开展规章制度梳理工作。

通过建设部人员的努力，制定了《南京公司输变电工程标准工艺应用与质量控制验收标准化操作手册》、《南京公司输变电工程业主项目经理奖惩考核办法》、《南京公司输变电工程优质文明示范工程建设标准》。

二、存在的主要问题与薄弱环节1、基建质量管理工作主动作为意识不够基建工作需有效整合公司资源，有赖于公司基建战线相关各部门的密切配合、鼎力支持。

公司各部门之间的协作机制尚未完善，相互之间的协调难度较大，协调工作量增大。

建设部作为电网建设工作的中间承载主体，主动作为意识欠缺，两端延伸力度不足，造成部分工程质量管理进展迟滞。

公司建设部需认真分析基建工作涉及的十个方面（基建、设计、监理、施工、规划、物资、技经、验收、安全质量、档案）存在较为明显的管理缺陷、协调配合问题，在新的一年里建设部须协调好各方面关系，共同促进建设部质量管理工作顺利开展。

2、建管单位（业主项目部）质量管理整体水平尚待提高一是质量管理意识缺乏，专业培训管理措施不到位。

基建工程建设在保障安全的情况下，一要讲质量、二要讲进度、三要讲效益。

而我们现在的管理缺乏质量为上的意识，甚至本末倒置。

交流调研活动的缺乏，使我们总守着自己的一亩三分地，意识薄弱、思维僵化，必然导致整体水平落后；同时，质量管理专业的相关培训数量不足，深度不够也导致相关管理能力的缺失。

二是项目经理的专业水平急需提高。

首先，项目经理流动性大且较为年轻。

“三集五大”改革与正常岗位调动使核心岗位人员频繁更换，目前在职的项目经理70%以上都是“80后”，相关基建工作经验满四年以上的不足三成。

其次，南京地区基建建设任务繁重，投产压力大。

XX年南京公司在建工程与开工工程总数近100项，预计年内投产项目达64项，导致项目经理“讲进度不讲质量”，对现场的质量管控缺失。

再次，专业素养参差不齐，尤其缺乏土建类人才。

三是过程控制落实不到位，考核评价缺乏力度。

建管单位组织的图纸交底、审查缺少质量控制的相关要求；实体的中间验收、专项检查不够系统，计划性不强，对于检查出的问题不能严格跟踪闭环；部分项目经理没有用好现场监理，对监理的要求过于宽松甚至听之任之；对施工单位的考核评价缺少应有的力度。

对于达不到要求的施工单位，项目经理叫苦不迭，但要求认真考核评价的时候却又“不得罪”、“怕麻烦”，最终导致恶性循环。

3、项目过程质量控制较难，施工影响因素多，质量管理脱节一是施工项目部管理人员数量缺少，能力有待提高。

南京公司变电站工程，尤其是110千伏的变电站工程，工期短、造价不高，施工单位为了节约管理成本，不按照规定配备项目部人员。

部分项目经理没有以往变电站建设与管理经验。

施工单位领导层对整个公司的发展、项目管理人员建设工作重视不足，对电力工程的基建建设仍然停留在普通民用建筑篇二：基建、生产准备技术监督、质量跟踪实施方案基建、生产准备技术监督、质量跟踪实施方案1、目的：在不干扰基建程序的前提下，以生产技术监督项目为主题，蒙华准电生产准备部门，跟踪安装、调试，协助配合工程质量管理部门，发现影响工程建设质量、机组安全稳定运行的因素，并对发现的问题提出解决建议或方案。

确保蒙华准电1、2号机组的工程建设质量，顺利投入生产，生产期间安全、稳定、经济运行，达到按期、优质、达标投产，争创精品工程，建设一流电厂的目标。

2、方案及原则：在电网技术监督部门-----内蒙古电科院指导下，蒙华准电设备部牵头，发电部配合，建立包括蒙华准电工程部、监理、设计院、施工单位、调试单位的技术监督网络。

该技术监督网络的前提是“不干扰基建质量管理程序下进行”。

原则上：●内蒙电科院、蒙华准电设备部、发电部，依据技术监督项目，跟踪工程进度，在工程部、监理、设计院、施工单位、调试单位的配合下，收集原始数据，查看质量记录。

●在工程部组织下，参加质量检查与试验。

●内蒙电科院、蒙华准电设备部、发电部跟踪工程进度，对发现的问题或建设性意见，通知工程部及有关单位，由工程部按照基建程序进行解决处理，并反馈到设备部、发电部。

3、技术监督项目：按照原电力工业部《电力工业技术监督工作规定》和《内蒙古电网技术监督工作条例》，监督项目为以下十一项：金属、化学、热工、电测、绝缘、励磁、谐波、元件、振动、能耗、环保。

4、依据标准：●电力工程建设及验收的各种技术标准、规范●内蒙古电力公司技术监督工作条例●电网安全性评价标准●发电厂安全性评价标准●国家电力公司二十五项反事故技术措施●同类型机组安全、技术资料●国华公司技术监督工作制度●最新专业技术标准与规范●同类型机组经验以上各种标准的执行均使用最新有效版本。

对于每项技术监督，内蒙电科院、设备部、发电部、工程部、监理、设计院、施工单位、调试单位安排人员，组建相应如下网络，并参加相应的活动。

5.1各单位技术监督机构：为了更好的实施技术监督工作，按照技术监督工作条例的有关要求，建立以甲方牵头由设备部、工程部、建设单位、监理单位、监造单位为一体的技术监督工作机构，应明确网络层次，确立专责工程师，望有关部门按专业，指派具体人员执行本项工作。

附人员名单如下表：技术监督网络要求以上监督网络运作中，上层对下层进行监督、。

内蒙古电科院作为乙方与甲方中的设备部作为对口服务部门。

篇三：XX年基建质量管理策划方案XX年基建质量管理策划辽宁省电力有限公司营口供电公司一、XX年基建质量工作回顾XX年受省公司委托由营口供电公司管理的基建工程项目共有十项（66kV输变电工程八项、220kV工程两项，其中220kV华能热电厂接入系统工程、66kV留屯、冶金、四海、西环、南楼、和平等七项工程投运），完成投资18272万元。

在省公司和公司的正确领导下，我们全面开展业主项目部标准化管理，严格执行工程强制性条文中内容，强化了质量通病的防治工作，积极开展质量教育培训，积极参加省公司组织的安全质量流动红旗竞赛活动，圆满完成工程创优工作。

在XX年各项工程土建工程分项工程合格率100％，单位工程优良率100％，观感得分率大于90％；电气安装工程分项工程合格率100％，单位工程优良率100％；送电工程分项工程合格率100％，单位工程优良率100％；没有发生一般及以上质量事故，全面完成工程质量的各项目标。

现将就以下几个方面进行总结。

1、工程验收合格率100%，实现“零”缺陷移交。

09年共有工程十项，其中66kV输变电工程八项、220kV输变电工程两项。

66kV输变电工程六项、220kV输变电工程一项已竣工。

质量监督检查共31次，无限期整改项目，建议整改项目共90项，并整改回复，保证了工程质量闭环管理。

生产验收提出问题共35项，提出的问题已全部整改完毕。

通过施工单位“三级自检”，监理单位预验收，质检站监检，生产单位验收，层层验收把关，已竣工工程已全部实现了“零”缺陷移交。

2、积极参加省公司组织的安质量巡检和流动红旗竞赛活动。