车间员工日常行为管理规定
一、目的：
为规范员工日常行为，全面提升员工队伍整体素质，增强团队的凝聚力与战斗力，建立企业员工行为规范的长效机制，确保公司的各项规章制度落实到位，促进公司持续、健康、快速发展，特制订本管理制度。

二、适用范围：
本规定适用于福建石狮鼎丰食品有限公司，生产车间全体员工。

三、具体内容：
（一）奖励规定：
1车间班组奖励：
1.15s改善进步奖，对于5s实施较好的生产车间给与奖励，为使车间环境卫生不
断提升，（以月为单位，每周检查一次，一个月4次，综合评分第一名车间生产段、包装段各奖励100元）
1.2生产效率提升奖：针对三楼、四楼生产车间每月提升效率明显且生产稳定的
生产段、包装段给予各奖励100元，具体以统计数据为准。

1.3生产任务超额奖：三楼、四楼按照计划下单，月平均产量超额完成的生产车
间生产段、包装段给予各奖励100元。

2个人奖励：
2.1 合理化建议奖：提出合理化建议，自主改善或经公司采纳予以实施的，按照改善创造价值给予一定的奖励。

2.2当月无违规、违纪行为及处罚现象且表现积极优秀的员工，给予奖励30元（每个车间限名额5名）。

2.3 质量管理贡献奖：二楼肉松车间当月未出现过质量问题，生产过程发现并阻止质量问题发生，或能够协助他人控制质量问题或对质量改善有重要建议被公司采纳者，给予奖励50元（限名额2名）。

（二）处罚规定：
1.上班时间按照早会时间为准，超过上班时间5分钟（含），罚款5元/次，6-10
分钟的罚10元/次，11-30分钟的罚款30元/次，超过30分钟按照旷工半天处理。

2.旷工半天罚款50元/次，旷工第1天罚款100元，旷工第2天罚款200元，一个月内旷工3次，作自动离职处理，全年累计7次，作辞退处理。

3.进入生产区域（车间）必须按照规定穿工衣、工鞋、戴工帽，禁止佩戴首饰、涂指甲油，违者罚款10元/次。

4.保持更衣室清洁、工作服挂放整齐，个人物品应存放在储物柜中，进入更衣室必须走男女指定通道，工作前必须按照要求洗手消毒，违者罚款10元/次
5.请假人员必须提前一天（二楼车间需要提前两天）向管理人员书面请假，当天请假不予批准（突发、特殊情况除外），请假审批权限按照考勤管理制度执行。

6.上班时间不允许随意窜岗聊天（非工作原因窜到别人岗位，视为窜岗，工作需要除外）违者第一次通报批评，第二次处罚10元/次。

7.禁止员工带零食等于工作无关的物品进入车间，违者处罚10元/次
8.严禁工作时间聚集聊天，打瞌睡、接、听、玩手机、听音乐及其它与工作无关
的事情，违者第一次通报批评，第二次处罚10元/次。

9.工作期间应保持好环境卫生，掉在地板的肉制品应及时捡起，严禁未经允许打开门、窗，违者处罚10元/次。

10.工作中产生的废弃物（废品、包装膜、废纸箱等）要及时收整齐，禁止随意散落在地面，下班带到指定区域分类摆放违者处罚10元/次。

11.车间任何地方不得乱贴胶布、乱涂乱画，清洁工作使用完毕后及时清洗干净放回指定位置，不锈钢架子、筛网、桌面等工具随时保持摆放整齐。

违者处罚10元/次。

12.下班做好负责区域卫生，车间所有物品要整齐摆放指定位置，下班需经过车间管理检查方可下班。

13.生产楼区域严禁吸烟(仅限于卫生间、茶水区可以抽烟)，违者罚款200元/次
14.上班时间与同事吵架，根据情节轻重处100-200元处罚，因家事在车间内争吵各处罚200元/次。

15.上班时间打架斗殴者，双方各罚款500元，过失方开除处理，情节严重者移送司法机关处理。

16.盗窃公司财产，经发现按照产品原价双倍赔偿并罚款500元（按照罚款金额50%奖励举报者）公司内通报辞退，情节严重移交司法机关处理。

以上规定严格执行，如有违反，参照相关规定执行。

该规定自公布之日起执行。

福建省石狮市鼎丰食品有限责任公司
2018年10月10日。