劳动争议仲裁申请书
申请人：xxx，男，汉族，现年xx岁，住成都市双楠路南，身份证号码：51011319xxxxxxxxx 电话：xxxxxxxxx、xxxxxxx
被申请人：四川xxxxx工程有限责任公司
公司地址：成都市天仁路17x号xxx三楼
法定代表人：xxxx 电话：xxxxx996、xxxxxx884921
仲裁请求
1、裁令被申请人向申请人支付2011年3月18日至2011年12月16日未签订劳动合同的两倍工资33388元；
2、裁令被申请人向申请人支付拖欠2011年2月工资530元、2011年12月工资1205元；
3、裁令被申请人应按申请人实际工资足额缴纳的社保费用差额部分；
4、裁令被申请人补缴申请人2011年2月和2011年3月社保；
5、裁令被申请人向申请人退还2011年10月和2011年11月无规罚款400元；
6、裁令被申请人向申请支付解除劳动关系的经济补偿金3500元；
7、裁令被申请人向申请人支付2011年2月18日至2011年12月16日加班工资18147元。

事实和理由
2011年02月18日，申请人进入被申请人处工作，担任xxx职务，月工资为3500元，被申请人拖至不与申请人签订书面的劳动合同。

事实劳动关系形成后，申请人严格按照公司的制度，兢兢业业完成本职工作，而被申请人却严重违反劳动法律法规之规定，无故克扣、拖欠申请人的工资，延长加班时间后亦未向申请人支付加班工资，更未按照申请人的工资标准足额缴纳社会保险费用。

迫于无奈，申请人于2011年12月01日向被申请人提出了辞职申请，经被申请人同意，双方于2011年12月16日协商一致解除了事实劳动关系。

综上所述，被申请人的行为严重违法了我国法律之规定，也严重损害了申请人依法享有的劳动权利，为了保护申请人的合法权益不受侵犯，特向贵院提请仲裁，请依法裁决。

此致
成都市劳动争议仲裁院
申请人：xxx
201x年0x月08日
1。