PART 3
职业化要求
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职业化要求
职业化要求
在具备职业品德和职业精神前提下， 以职业化的心态和职业化的做事习 惯，达到职业化的工作效果。
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职业化要求
人裁
没有能力，态度又差。
裁掉算了！
人材
态度不错，就是干不 了事。将就用吧！
人才
能力挺强，就是态度 太差。真是难用呀！
人财
态度好，又有能力， 真是公司的财源呀！
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PART 4
如何提升个人的职业素养
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提升个人素养的价值
• 良好的 素 养最能体现一个人的品位与 价值,一个有很高个人修养的人,才具最 具有个性和人格魅力,当今,市场经济把 每个人都推向市场,利益驱动越来越影 响人与人之间的关系,虽然如此,非功利 因素在建立健康,和谐的人际关系中依 然显得非常重要.一个人面对挫折的乐 观程度,情绪控制能力,认识他人情感能 力以及交往能力等,都是自身修养的重 要内容.它对加深沟通交流,提高人格魅 力有着举足轻重的作用.
责任应该是一种自觉 意识、是个人对自己 和他人、对家庭和集 体，对国家和社会所 负责的认识、情感和 信念，以及与之相适 应的遵守规范，承担 责任和履行义务的自 觉态度。
现代组织绩效的取得， 不是靠单个人、但各岗 位，而是靠各岗位的有 效集成，在各个岗位都 有良好的完成岗位职责 的情况下实现各岗位的
有效对接。
体现本公司 职员的素质
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体现本专业 人员的特质
职业意识的基本内容
目标意识
角色意识
责任意识
团队意识
良好职业意识的塑造首 先要求执业人员塑造自 己职业人生的目标，围 绕目标去努力实现。
现代分工使得每个人 都是处在具体工作岗 位上的人，每一个岗 位都有特点的职责权 限和工作内容，做岗 位要求的事，并把事 情做到岗位要求的程 度，是角色意识的根 本体现。
如何提升个人的素 质与修养
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1 职业素养的定义 2 职业道德 3 职业化要求 4 如何提升个人的职业修养
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PART 1
职业素养的定义
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一、职业素养的定义
职业素养就是人类在社会活动中应遵守的行为规范和个 人行为的总和，它包含了职业意识、职业礼仪和职业技能。
一个人的职业素养决定了他自身未来的发展，我们需要 更好的认清自己，树立正确的职业意识，给自己假定一个 有规划的人生，自发的改变自身工作的原动力，更主动、 更努力地去工作，达到改善自己的目的！
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敬业
把工作当做自己的事
责任
没有任何借口
自我管理
做好自己的事情
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什么是人的素养？
人的素养就是一个人的内在品质， 是一个人的言行，以及对待各种事 物的态度和社会责任感。
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一个人的素养包括四个方面
思想道德修养 （理念、意志）
文化知识水
平
（受教育的程
度）
劳动技术、技能
行为习惯
（人的社会生存能力） （人不容易改变的行
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职业化内容
01 02 03 04
职业技能
沟通、管理、专业、 学习、思维、执行、 创新
职业素养
外在形象、言谈举止、 做事习惯、行为意识
职业精神
敬业精神、协作精神、 进取精神、奉献精神
职业品德
对待社会、对待企业、 对待客户
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企业对员工的要求
体现本公司 特有的本色
表现为：
意识、穿着打扮、 言谈举止、方式方法、 习惯
为倾向）
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送大家一句话：
观念主导行动，行动养成习惯 习惯形成品德，品德决定出路
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THANK YOU
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PART 2
职业道德
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二、职业道德
• 什么是职业？ • 什么是道德？ • 什么是职业道德？
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什么是职业
职业是指人们由于社会分 工而从事具有专业业务和特 定职责并以此作为主要生活 来源的工作。
什么是道德
简单地说，首先就是 讲人的行为“应该”怎样 和“不应该”怎样职业道德是指从事一定职业劳动 的人们，在特定的工作和劳动中以其 内心信念和特殊社会手段来维系的， 以善恶进行评价的心理意识、行为原 则和行为规范的总和，它是人们在从 事职业的过程中形成的一种内在的、 非强制性的约束机制。