语和复杂句子；告知信息来源；语言客 观实际，切勿忽视开头和结尾。
简历制作
简历内容 1、个人基本信息 2、求职目标 3、教育背景 4、工作（实习）经历 5、技能、特长 6、自我评价
制作简历的技巧
1、简历篇幅。最好一页。
2、简历内容。简要，真实，突出优点（字体可 加重）；
多数据（成绩排名、工作业绩），多实例（如 成功的实例，切记空泛的词语），联系方式可 写全一点。
知识结构
——宝塔型
学科 前沿知识 专业知识 专业基础知识
基本理论.基础知识
2、求职知识
就业的程序
就业准备
思想方面：（1）正确评估自己（2）认清就业 形势（3）勇于面对挫折（4）树立必胜信心
政策方面：（1）知晓国家就业方针政策（2） 熟悉学校具体规定要求（3）了解拟就业行业、 地区的政策
就业教育
自荐信的主要内容 1、个人基本情况和用人信息来源。 2、工作能力和特长。 3、求职意愿。 4、推荐意见。
自荐信的撰写原则 1、态度真诚，摆正位置。 2、突出个人，巧妙包装。 3、掌握分寸，措辞得体。 4、有的放矢，言简意赅。 5、格式美观，行文准确。
英文自荐信
1、适用范围。 2、表达方式和行文风格。 3、注意事项：简洁明了，避免太多专业术
有针对性（不用的岗位不同的简历）；英文简 历切勿出现单词和语法错误。
网申
网申
招聘方通过公司官方网站的招聘页面， 或者第三方的招聘网站开设的专门的页 面投递简历 ，并对应聘者进行初步筛选。 网申通常需要申请者填写一系列信息， 这些信息通常透过机器筛选。
开放性问题（宝洁八大问）
关于职业生涯规划的问题。 你认为大学时代最成功/失败的一件事是
什么？ 举例说明你是如何说服一个难以说服的
人。 为什么选择某某公司，为什么申请这个
职位等等。
网申的建议
充分了解企业情况和企业文化，有的放 矢。
避开高峰期，选择网速稳定的时间段， 可事先把答案写在WORD文档中。
网申时间较长，耐心填完，回答尽量完 善。
谢谢！
收集需求信息途径
1．学工处2．学校内就业市场3．社会上 就业市场4．用人单位5．有关报刊杂志 6．亲友、师长7．计算机网络8．其他
参加各类校园宣讲会（每年10份开始，教 学楼E205，C101等）
参加学校双选会（白宫大酒店，11月底， 200多家企业集中招聘）
参加各类政府举办的招聘会（国展中心、 人才市场）
择业中的心理调适 1、接受客观价
值观 3、认识与接受自我，主动捕捉机遇 4、坦然面对就业挫折，提高心理承受力 5、调整就业心态，促进人格完善
二、知识准备
1、专业知识 ☺ 宽厚扎实的基础知识（基础） ☺ 广博精深的专业知识（核心） ☺ 大容量的新知识储备（外延）
专业能力
学好专业知识；参加有关的科技活动和科 研活动；结合专业参加社会实践活动； 认真进行专业实习；认真做好毕业设计 和论文等。能力准备是大学生就业的关 键。
四、材料的准备
按内容分，自荐材料包括就业推荐表、 自荐信、个人简历、必要的证明材料或 附件等
按形式分，自荐材料包括纸质、电子的
自荐信的撰写
一般能力 (1)自学能力，如阅读、使用工具书、利用文献信息资料、
独立思考等方面的能力；(2)表达能力，主要有口头的 书面的、图表和数字的表达能力；(3)环境适应能力， 如独立生活、人际交往、应付挫折、独立工作等能力； (4)创造能力，如从事科研活动、提出新见解、新发明 等；(5)自我教育能力，如自我评价、自我监督、自我 管理等(6)管理能力，即人的管理和技术的管理等；(7) 动手能力，如具体的操作能力。
求职前的准备
2019届市场营销、经济学专业就 业情况（统计截止至2019年底）
去向 出国 保研 考研 机关事业单位 医药行业 银行 其他行业 继续考研、考公 待业 合计
人数 7 14 13 8 86 11 27 6 6
178
比例 3.93% 7.87% 7.30% 4.49% 48.31% 6.18% 15.17% 3.37% 3.37%
自荐信的基本格式 1、开头。包括称谓和引言。称谓要用正规的敬语。引言
说明原因、目的，吸引对方。 2、正文。说明求职信息的来源、应聘的岗位、本人基本
情况、综合素质、个人特长优势及工作成绩，并且申 诉求职动机，对未来的规划和设想。 3、结尾。表达求职的迫切心情，恳请用人单位考虑你的 求职要求，希望对方回复，写上简短的祝词。 4、落款。署名和日期。 5、附录。可附上证书复印件、简历
优选需求信息 1．对比分析，找出可以考虑的单位 2．详细了解，单位情况和对求职者的要
求 3．自我剖析，适合在什么单位发展 4．全面考虑，听取家长、师长意见 5．逐一排队，自拟几个意向单位
面试重点
1．服饰整洁2．谈吐适度、大方3．态度谦 和4．了解所需信息5．确定以后的联系 和时间6．双方一致，可以签约
院系：（1）评定优秀毕业生（2）指导 如何做自荐信（3）就业的理想教育
学工处：（1）在低年级介绍用人单位需 要什么样人才的教育（2）就业形势、就 业政策、就业技巧教育（3）请成功校友、 大企业老总作报告（4）就业咨询
制作材料
个人简历、自荐信、就业推荐表、成绩单、 各类证书复印件
/
签定就业协议书
第一联甲方（企业）留存
第二联乙方（学生）复印件和《高校毕业 生接收函》原件交就业办或辅导员，同 时登入91job网站录入单位信息
特别提示：不要轻易毁约！！！
毕业实习、论文答辩 取得两证 毕业典礼（6月20日左右） 办理离校手续（离校手续单、报到证、户
口迁移证、档案）
三、能力的准备
医 药人比 行数例 业
外 企
21
24. 42%
国 企
23
26. 74%
私 企
42
48. 84%
合 计
86
主要内容
一、心理的准备 二、知识的准备 三、能力的准备 四、材料的准备
一、心理的准备
几种不健康的心理： 盲目自信的心理 自卑畏怯的心理 急功近利的心理 患得患失的心理 依赖心理 从众心理