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劳务派遣合同(劳务公司与工人)

编号:

劳动合同书

(劳务派遣)

甲方:

乙方:

签订日期:年月日

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况

第一条甲方

法定代表人(主要负责人)或委托代理人

注册地址

经营地址

第二条乙方性别户籍类型(非农业、农业)

居民身份证号码

或者其他有效证件名称证件号码

在甲方工作起始时间年月日

家庭住址邮政编码

户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇)

二、劳动合同期限

第三条本合同为固定期限劳动合同。

本合同于年月日生效,其中试用期至年月日止。本合同于年月日终止。

甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自年月日开始。

三、工作内容和工作地点

第四条甲方派遣乙方工作的用工单位名称

第五条乙方同意根据用工单位工作需要,担任

岗位(工种)工作。

第六条根据用工单位的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为

第七条乙方按用工单位的要求应达到

工作标准。

四、工作时间和休息休假

第八条用工单位安排乙方执行工时制度。

执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为。

用工单位安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

第九条甲方和用工单位对乙方实行的休假制度有

五、劳动报酬

第十条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资,月工资为

元。

乙方在试用期期间的工资为元。

甲乙双方对工资的其他约定

第十一条甲方未能安排乙方工作或者被用工单位退回期间,按照北京市最低工资标准支付乙方报酬。

六、社会保险及其他保险福利待遇

第十二条甲乙双方按国家和云南省的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。

第十三条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按

支付乙方病假工资。

第十四条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有

关规定执行。

第十五条甲方为乙方提供以下福利待遇

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十六条甲方应当要求用工单位根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

第十七条甲方应当要求用工单位根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方和用人单位的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

第十八条甲方应当要求用工单位建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。

八、劳动合同的解除、终止和经济补偿

第十九条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及云南省有关规定执行。

第二十条甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

第二十一条乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

九、当事人约定的其他内容

第二十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容:

建筑建筑施工劳务派遣协议合同书

精心整理 劳务派遣协议 用工单位:(以下简称甲方) 注册地址: 通讯地址:邮编: 法定代表人:职务: 1、劳务派遣,是指劳动者与其所属单位(乙方)劳动关系不发生变更,所属单位将劳动者派遣至用工单位(甲方)工作,用工单位支付劳务派遣费的行为。 (1)甲方向乙方提出人力资源需求,使用乙方符合条件的劳务派遣人员,并向乙方支付劳务派遣费。 (2)乙方根据甲方人力资源需求和岗位说明,通过招聘和人才外派,为甲方提供人力资源服务,并向甲方收取劳务派遣费。 (3)劳务派遣人员是指由乙方聘用并被派遣到甲方工作的乙方员工。劳务派遣人员由甲方使

用,但其劳动人事关系、工资保险关系和劳动用工手续归属乙方,并由乙方按照有关规定办理。 2、劳务派遣费,是指甲方支付给乙方的费用总额,包括劳务派遣人员薪酬福利、保险费用、乙方管理服务费、税费等各项费用,除此之外,甲方无需向乙方另行支付其他费用。 二、劳务派遣人员的条件 1、乙方按甲方要求招聘符合条件的人员,以劳务派遣的方式派往甲方工程项目工作(具体人数按进场人员花名册)。对未达到甲方要求的劳务派遣人员,甲方有权要求更换或退回。 2、乙方劳务派遣人员的人数、岗位,在甲乙双方签字盖章的《使用派遣人员确认单》中约定,所填写的《使用派遣人员确认单》与本合同具有同等法律效力。 3 1 2 3 4 5 1 2 1 务派遣费(或委托甲方发放)。 2、甲方停工期间,劳务派遣人员患病,因工负伤或非因工负伤在规定医疗期间以及女工在孕期、产期、哺乳期的薪酬福利待遇,由乙方按当地法规承担。高温、晚班等情况工作的,甲方按政府规定标准支付给乙方。 3、劳务派遣管理费标准为: 4、乙方2.2%收取劳务派遣管理费,此费用已包括在劳务派遣费用中。 本合同预计劳务派遣金额:260万元,大写:贰佰陆拾万元整。实际金额以开票金额为准。

人力劳务派遣合同(标准本)

劳务派遣合同 甲方:__________________________________________________(劳务派遣单位) 地址:________________________________________________ 联系电话:____________________________________________; 乙方:__________________________________________________(实际用工单位) 地址: _______________________________________________ 联系电话:____________________________________________; 甲方根据乙方的生产(工作)需要,为乙方提供劳务派遣人员和劳务派遣相关服务,根据《中华人民共和国劳动法》和《山东省劳动合同条例》等有关法 律法规,为明确双方的权利义务,经甲乙双方协商一致同意,订立如下协议: 一、劳务派遣期限: 本协议期限自 ________年_____月_____日起至_________年_____月_____日止。 二、劳务派遣内容: 1、甲方为乙方提供符合乙方用人需求的相关劳务派遣人员和劳务派遣服务。(乙方具体需求劳务人员条件详见乙方〈岗位人才需求表与员工素质要求表〉); 2、甲方输出派遣给乙方的劳务人员,为甲方员工,由甲方与劳务派遣人员签订劳动合同,发放工资,并办理各项有关保险福利待遇等其他相关事宜。

三、劳务费用结算与支付: 1、劳务费用的构成: (1)劳务人员的工资报酬(基本劳务费、考核劳务费)(标准不低于山东省规定的最低工资标准); (2)乙方每月支付给甲方的劳务管理费:每人每月_________元; (3)乙方每月支付给甲方的商业保险费:每人每月__________元; (4)乙方每月支付给甲方的社保费:每人每月____________元(按社保局每年的实际缴费基数调整); (5)乙方每月支付给甲方的农保费:每人每月____________元(按社保局每年的实际缴费基数调整); 2、结算时间和方式: (1)乙方应在每月_________日前将实际产生应付的员工五险一金与乙方要求实施特殊福利待遇费用等,转入甲方指定的银行帐 户:___________________________________ ,并提供各项费用结算明细清单。 (2)乙方应在每月_________日前将实际产生应付的员工工资费用等,转入甲方指定的银行帐户:___________________________________,并提供各项劳务费用结算明细清单,劳务人员工资应由甲方在每月______日前支付。 3、乙方支付给甲方的相关劳务以及各项费用,甲方必须开具正式劳务费用发票以及各项乙方要求相关发票给乙方。 四、甲方的权利和义务: 1、甲方根据乙方的用人需求,在本协议签定后天内为乙方输送派遣达到 法定用工年龄、体检合格、持有岗前培训合格证并经乙方确认合格的劳务人员赴乙方工作,甲方在天内办理好相关上岗手续并提供劳动政策指导服务。

劳务派遣合作协议书

劳务派遣合作协议书 劳务用工单位: 劳务派遣单位: 甲方(劳务用工单位): 工商登记号: 联系地址:邮政编码: 联系电话:传真:联系人: 开户行:帐号: 乙方(劳务派遣单位): 工商登记号: 联系地址:邮政编码: 联系电话:传真:联系人: 开户行:帐号: 【鉴于】 1.乙方具有劳务派遣资质,并专门从事人力资源管理服务; 2.甲方希望乙方为其提供劳务派遣服务。 甲乙双方依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和北京市的有关规定,本着平等自愿、互惠互利的原则,经友好协商,就乙方向甲方派遣劳务人员事宜达成如下协议: 第一条协议期限 本协议期限自_____年____月____日起,至乙方派遣至甲方的最后一名员工被退回为止。本协议终止,另行签订书面协议。 第二条派遣条件 (一)乙方向甲方派遣人员应当符合甲方用工简章相应基本条件。 (二)甲方按照本协议第四条约定向乙方发出《劳务人员需求单》时,可以同时提出乙方向甲方派遣人员的特别要求。

(三)乙方派遣人员的基本条件和甲方在《劳务人员需求单》中提出的派遣人员的特别要求共同构成乙方派遣人员的派遣条件。 第三条派遣人数及岗位 甲方初期确定乙方向甲方派遣人数为人,实际派遣人数、派遣人员的岗位以及派遣人员的基本情况以双方确认的《劳务派遣人员花名册清单》为准。 第四条派遣人员的录用程序 (一)甲方需要派遣人员时,应提前向乙方提交《劳务人员需求单》,明确使用派遣员工的具体人数、职务、岗位、工资、使用期及相关事宜并加盖公章。 (二)乙方按照派遣条件和甲方提供的《劳务人员需求单》的岗位要求,应在十个工作日内为甲方提供符合招聘条件要求的候选人员。 (三)乙方根据甲方确定录用人员名单,与甲方确定的录用人员签订《劳动合同》建立劳动关系,将《劳动合同》副本提交甲方,同时组织甲方确定录用人员按照甲方要求的时间和地点至甲方报到。 (四)在甲方确定录用人员报到手续完成时,甲方和乙方确认并签署《劳务派遣人员花名册清单》。 第五条在本协议签订之前,派遣员工曾经与甲方发生的劳动关系及相关责任,由甲方按规定办理,乙方只承担与派遣员工劳动关系存续期间的相关法律责任。 第六条甲方的权利义务 甲方享有以下权利: 有权确定派遣人员人选;决定派遣人员的工作岗位及其派遣期限;依法确定试用期,确定和调整派遣人员的工资标准; 甲方有权确定和调整派遣人员的派遣条件; 有权在被派遣人员发生法定解除合同情形下将派遣人员退回乙方并且不支付经济补偿,但应该提供相应的证据予以证明; 有权在法定情形下将其退回乙方,同时应提前35天书面通知乙方,且承担用人单位应当支付的经济补偿金等相关费用; 有权在本协议到期时将派遣人员退回乙方,同时承担用人单位应当支付的经济补偿金等相关费用; 有权与派遣人员协商解除劳务用工关系,但需提前35日书面通知乙方,由乙方负责处理与派遣人员之间的劳动关系等后续工作,甲方承担用人单位应当支付的经济补偿金等相关费用;

员工劳务派遣合同书

劳务派遣劳动合同书 甲方(劳务派遣单位)全称: 单位类型:法定代表人(或负责人):登记注册地: 实际经营地: 组织机构代码证号: 联系方式及电话 乙方(职工)姓名:性别:文化程度:身份证号码:劳动保障卡号: 户籍所在地: 实际居住地: 联系方式及电话: 乙方指定代收人(直系):代收电话:

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及有关法律法规规定,甲、乙双方本着平等、自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则,签订本合同,并承诺共同遵守。 一、劳动合同期限: 本派遣合同采用固定期限,派遣时间自年月日起至年月日止。 二、工作内容及要求: 1、甲方派遣乙方在(实际用工单位)的岗位从事工作,工作地点,乙方自愿接受甲方的工作安排。 2、乙方应按实际用工单位的规章制度、工作内容和岗位要求工作,努力提高职业技能,完成工作任务。 三、工作时间: 乙方在实际用工单位实行:综合计算工时工作制、计件制或其他工时制度。 四、劳动报酬: 1、甲方不得克扣实际用工单位支付给乙方的劳动报酬。 2、甲方与实际用工单位商定的乙方工资发放日为每月日前,工资发放形式由甲方与实际用工单位协商决定。 3、甲方与实际用工单位协商确定,乙方的工资标准采用月薪制,具体标准按照实际用工单位内部规章制度规定执行。

五、社会保险: 自起,甲、乙双方应当依法参加社会保险,并缴纳各项社会保险费,其中乙方应缴纳的社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护: 1、甲方监督实际用工单位建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全规程和标准,对乙方进行劳动安全卫生教育,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方必须严格遵守安全操作规程。 2、乙方因工作遭受事故伤害或患职业病,甲方及实际用工单位负责及时救治,并按规定时间为乙方申请工伤认定和劳动能力鉴定,保障乙方依法享受各项工伤保险及相关待遇。 3、乙方因患病或非因工负伤,甲方保证其依法享受国家规定的医疗期和相应的医疗待遇。 七、劳动合同的履行、变更、解除和终止: 1、甲方负责协调实际用工单位,按照本合同和劳务派遣协议的约定,三方全面履行各自的义务。 2、本合同存续期间且原派遣任务完成后,甲方应当积极派遣乙方至新的用工单位工作(或其他岗位),乙方应当服从甲方的新派遣,双方同时书面变更本合同相关内容。 3、乙方出现《劳动合同法》第三十九规定情形及违反实际用工单位依法

建筑劳务派遣合同协议书范本

用人单位(甲方): 劳务派遣单位(乙方): 依据〈〈中华人民共和国合同法〉〉、《中华人民共和国建筑法》及其它有关法律法规,遵循平等自愿、公平合理的原则,根据工程施工需要工程总承包单位(甲方)与劳务派遣单位(乙方)就工程施工作业人员派遣事项协商达成一致,订立本合同。 一、概况: 1、工程概况: 工程名称: 工程地点: 工程规模: 2、建设单位名称: 3、用人单位名称(甲方): 4、劳务派遣单位(乙方): 二、劳务人员施工工作内容及标准 1、劳务人员施工工作内容 a.基础工程作业工作项目:场地清理、图示范围内的垫层捡底、基础砼工程、钢筋工程、模板工程,施工范围内场地硬化人工费由乙方负责,其它费用由甲方负责。 b.结构工程作业工作项目:图示范围内的砼工程、钢筋工程、模板工程、外架工程、安全防护架、砌体工程、构造柱、女儿墙工程的施工全过程及文明施工维护费用。 c.装饰工程作业工作项目:图示范围内的内外墙抹灰工程(含挂钢丝网人工)、屋面土建工程、地坪、厨卫、门厅地砖、梯步面层、散水。作业工具由乙方负责自带。 d.附属工程作业工作项目:散水边线内土建工程;(不包含土方工程、排水工程) 2、劳务作业工作期限

开工日期年月日;完工日期年月日,合同总施工日期为:约天。 备注:本工期为合同日期,实际开工、完工日期以甲方制定或批准的月、旬、周计划工期为准。施工过程中因不可抗拒原因(停水、停电等)、建设单位原因(如方案或图纸更改、政府行为停工等)、甲方原因(停工待料、资金不到位等),月累积超过六天的乙方责任外原因造成的工期延误,则乙方工期顺延并由甲方承担乙方按实计算的机具材料费用。 3、质量验收及标准 a.按总包合同有关规定的约定、国家现行的《建筑工程施工质量验收标准》(GB50300-2001),本工程达到合格质量标准。 b.乙方工作经相关部门人员验收合格隐蔽或竣工验收合格后对其作业的质量不再承担责任。 三、建筑资料及管理资料 甲方应在劳务分包工作开工天前,向乙方提供施工图纸套与本合同工作有关的标准图套,与合同有关系的管理资料套。 四、甲方义务 1、组建与工程相适应的项目管理班子,全面履行总包合同,组织实施施工管理的各项工作,对工程的工期和质量等向建设单位和相应上级部门负责。 2、除非合同另有约定外,甲方应完成施工前期的下列工作并承担相应费用: a.劳务作业前向劳务单位交付具备本合同项目下劳务作业开工条件的施工场地。 b.劳务作业前完成满足本合同劳务作业所需的水、电、热、电讯、施工材料、施工管网和施工道路材料筹备等具备施工条件并保持正常使用。 c.劳务作业前向劳务施工人员提供相应的工程地质和下管网线路资料。 d.劳务作业前完成除劳务人员自身手续外的各种工作手续(包括各种证件、批件、规费、保险等)的办理及费用。 e.劳务作业前向劳务人员提供生产、生活设施、安全投入符合相应标准。 3、负责编制施工组织设计、作业设计方案、材料计划、工期计划、统一制定各项管理目标。实

劳务派遣协议书(人力资源和企业)(标准版)

劳务派遣协议书 甲方:乙方:XX人力资源有限公司 地址:地址:XX 邮编:邮编:XX 电话:电话: 传真:传真: 开户行: 开户行: 账号:账号: 甲乙双方经友好协商,按照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,就乙方派遣符合甲方要求的被派遣劳动者(以下简称“劳动者”)为甲方提供劳务服务,协议达成一致,订立如下协议: 一、在本协议期限内,双方同意按以下程序接受和提供劳务派遣服务。1、甲方向乙方发出《用工需求通知书》包括:岗位描述、人数、用工基本要求、工作内容、工作地点、工作条件、报酬待遇等内容。 2、甲方所需劳动者,由甲方招聘或委托乙方招聘,或双方联合招聘。 3、根据甲方确认接受的劳动者名单,由甲方向乙方开出《用工通知单》。 4、乙方根据甲方的《用工通知单》上确认的劳动者名单与劳动者签订劳动合同,并向甲方开具《劳务派遣介绍信》。 5、劳动者持乙方《劳务派遣介绍信》到甲方报到,甲方根据乙方《劳务派遣介绍信》接收劳动者并安排用工。

6、对符合退工条件的劳动者由甲方向乙方开具《退工通知单》退回乙方,由乙方办理相关手续。 二、甲方的权利与义务 1、劳动者所从事的具体工作由甲方安排,甲方有权根据本单位生产和工作的需要及劳动者的综合素质、业务水平等情况,在乙方与劳动者的劳动合同约定的岗位范围内,调整劳动者的具体岗位。如需调整到劳动合同约定以外的岗位,甲方应与劳动者协商一致后调整,并书面通知乙方。 2、甲方应当按照国家有关法律、法规的要求为劳动者提供劳动安全职业卫生条件,提供必要的劳动工具和劳动保护,执行国家劳动标准、规定的工时和休息休假等制度。 3、甲方有权根据工作需要,依据国家有关法律、法规制定各项规章制度及薪酬考核办法等,并应将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项(如工作要求、劳动报酬、福利待遇等)告知劳动者。 4、甲方可就有关事项直接与劳动者签订专项协议(如培训协议、保密协议等),专项协议需及时送交乙方备案。 5、如劳动者有下列情况之一的,甲方有权退回乙方,并以《退工通知单》的形式书面通知乙方。 (1)在试用期被证明不符合录用条件的; (2)严重违反甲方合法有效规章制度的; (3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的; (4)同时与其他用人单位建立劳动关系或提供劳务服务,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方或乙方提出,拒不改正的; (5)被依法追究刑事责任的; (6)乙方或劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况使用被派遣劳动者的; (7)因患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;

劳务派遣合同范本

劳动合同 甲方:___________________________________(以下简称“甲方”) 住所:___________________________________ 法定代表人:_____________________________ 乙方:___________________________________(以下简称“乙方”) 住址:___________________________________ 邮政编码:_______________________________ 身份证号码:_____________________________ 联系方式:_______________________________ 户口所在地:______________________________ 户口类别:□农业□非农业 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律规定、法规和规章的规定,本着平等、自愿的原则,经甲、乙双方协商一致,特签订本劳动合同(以下简称“本合同”)。 第一条工作内容和工作地点 1.1根据工作需要,乙方到用工单位工作,具体单位将根据《派遣协议书》确定。 1.2乙方理解并同意:乙方在用工单位的具体工作岗位、工作内容和工作地点,由乙方与用工单位自行约定。 1.3乙方应履行用工单位制定的岗位职责,按时、按质、按量完成其本职工作。 1.4乙方理解并承诺:愿服从用工单位根据其经营需要、乙方工作能力及其表现而安排或者调动的工作岗位、工作内容、劳动定额等。 第二条合同期限 2.1本合同为固定期限劳动合同,期限自[ ]年[ ]月[ ]日起至[ ]年[ ]月[ ]日止。其中[ ]年[ ]月[ ]日至[ ]年[ ]月[ ]日为试用期。 2.2本合同期满即行终止;但期满时,甲、乙双方和用工单位均无异议的,本合同的终止可自动续延[ ]年,并依此类推。

建筑劳务派遣合同协议书范本

编号:_____________ 建筑劳务派遣合同 甲方: _______________________ 乙方: _______________________ 签订日期: ___ 年____ 月_____ 日 用人单位(甲方): 劳务派遣单位(乙方):

依据〈〈中华人民共和国合同法〉〉、《中华人民共和国建筑法》及其它有关法律法规,遵循平等自愿、公平合理的原则,根据工程施工需要工程总承包单位(甲方)与劳务派遣单位(乙方)就 工程施工作业人员派遣事项协商达成一致,订立本合同。 一、概况: 1、工程概况: 工程名称: 工程地点: 工程规模: 2、建设单位名称: 3、用人单位名称(甲方): 4、劳务派遣单位(乙方): 二、劳务人员施工工作内容及标准 1、劳务人员施工工作内容 a.基础工程作业工作项目:场地清理、图示范围内的垫层捡底、基础砼工程、钢筋工程、模板工 程,施工范围内场地硬化人工费由乙方负责,其它费用由甲方负责。 b.结构工程作业工作项目:图示范围内的砼工程、钢筋工程、模板工程、外架工程、安全防护架、 c.装饰工程作业工作项目:图示范围内的内外墙抹灰工程(含挂钢丝网人工)、屋面土建工程、地坪、厨卫、门厅地砖、梯步面层、散水。作业工具由乙方负责自带。 d.附属工程作业工作项目:散水边线内土建工程;(不包含土方工程、排水工程)2、劳务作业工作期限 开工日期年月日完工日期年月日 合同总施工日期为:约天。 备注:本工期为合同日期,实际开工、完工日期以甲方制定或批准的月、旬、周计划工期为准。施工过程中因不可抗拒原因(停水、停电等)、建设单位原因(如方案或图纸更改、政府行为停

人力资源公司劳务派遣协议

编号:_______________本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 人力资源公司劳务派遣协议 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________

劳务受派方:(以下称甲方) 劳务派遣方:(以下称乙方) 双方本着平等、白愿、诚实信用、互利互惠的原则。经充分协商,达成如下劳务派遣合同条款。 第一章总则 第一条双方签订的本协议条款的内容应符合国家的有关法律、法规之规定,不得违法。今后,如国家相关法律、法规有修改和补充时,本协议条款中有不符修改或补充后的国家法律、法规的,本协议中的相关条款应随之修改,使之合法。 第二条双方均愿意切实遵守、忠实履行本协议中所属条款,使本协议成为双方长期合作的坚实基础。 第三条双方同意,根据实际情况,可在协商一致的情况下对本协议修改和补充。修改和补充后的条款,作为本协议的附件。所有附件均具有和本协议同等的法律效力。 第二章甲方的权利和义务 第四条甲方应具体委派一人,负责同乙方联系相关工作,负责甲方应办理的实际事务,如被委派人发生变动,甲方应及时重新委派并告知乙方。 第五条派遣员工的日常管理工作由甲方负责。派遣员工发生人数减少时,甲方应在每月二十二日以前以书面形式及时通知乙方。如甲方不及时通知,乙方有权按原有员工数来结算各项费用。派遣员工发生人数增加时,甲方应在每月二十二日以前以书面形式及时通知乙方。如甲方不及时通知时,乙方按实际人数结算各项费用。 第六条甲方为派遣员工提供其基本生活所必需的条件,并按甲方的管理规定管理。如有收费项目,收费标准与甲方职工等同。 可修改编辑

劳务派遣合作协议通用版(与劳务公司签订)

编号: 劳务派遣服务合同 甲方:山东华建仓储装备科技有限公司 乙方: 签订日期:年月日 协议签署地:

劳务派遣协议 甲方:山东华建仓储装备科技有限公司 法人代表或代理人: 地址:聊城市高新区黄河路32号华建大厦 乙方: 法人代表或代理人: 地址: 甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家、上海市有关法律法规和规定,本着平等互利的原则,就劳务派遣事宜签订如下协议: 一、派遣协议期限: 协议有效期为年: 自年月日至年月日止。协议期限届满,因乙方派遣员工在甲方工作存续的,本协议随之顺延至乙方派遣员工在甲方工作的情形全部消失而终止。 二、劳务派遣岗位及人数 甲方使用乙方派遣劳务人员的岗位及人数以双方签字盖章的附件为准。 三、劳务人员招聘 1.甲方应提前三天向乙方提供招工信息和要求,招用劳务人员的条件、工作岗位、工作地点、职业危害、工资待遇、工作期限及其他条件。 2.在乙方不能满足甲方用工需求的情况下,甲方可根据业务需要,代乙方招用劳务人员,并在七天内告知乙方,由乙方与其签订《劳动合同》,建立劳动关系,并到劳动部门办理招工手续。 3.甲方应与劳务人员签订岗位协议并明确岗位职责。 四、劳动保护 1.乙方在派遣前对劳务人员进行岗前的职业道德、交通安全法规等教育。 2.甲方负责入职后的劳动纪律和安全教育,并将甲方有关的规章制度和工作行为规范及违规处理办法,以书面形式告知劳务人员。 3.甲方应向劳务人员提供符合国家规定的工作场所和劳防用品。 五、社会保险和福利待遇 1.乙方负责对派遣到甲方工作的劳务人员到区社保中心申报缴费手续,如因乙方漏缴、错

劳务派遣服务合同完整版

劳务派遣服务合同完整版 In the legal cooperation, the legitimate rights and obligations of all parties can be guaranteed. In case of disputes, we can protect our own rights and interests through legal channels to achieve the effect of stopping the loss or minimizing the loss. 【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】 甲方:________________________ 乙方:________________________ 签订时间:________________________ 签订地点:________________________

劳务派遣服务合同完整版 下载说明:本合同资料适合用于合法的合作里保障合作多方的合法权利和指明责任义务,一旦发生纠纷,可以通过法律途径来保护自己的权益,实现停止损失或把损失降到最低的效果。可直接应用日常文档制作,也可以根据实际需要对其进行修改。 甲方(劳务派遣单位): 地址: 联系电话: 乙方(实际用工单位): 地址: 联系电话: 甲方根据乙方的生产(工作)需要,为乙方提供劳务派遣人员和劳务派遣相关服务,根据《中华人民共和国劳动法》和《________省劳动合同条例》等有关法律法规,为明确双方的权利义

务,经甲乙双方协商一致同意,订立如下合同: 一、劳务派遣期限: 本合同期限自_____年____月____日起至_____年____月____日止。 二、劳务派遣内容: 1、甲方为乙方提供符合乙方用人需求的相关劳务派遣人员和劳务派遣服务。 2、甲方输出派遣给乙方的劳务人员,为甲方员工,由甲方与劳务派遣人员签订劳动合同,发放工资,并办理各项有关保险福利待遇等其他相关事宜。 三、劳务费用结算与支付:

劳务派遣合同范本33875

编号:劳动合同 甲方: 乙方: ***************** 印制

劳动合同 甲方:(以下简称“甲方”) 住所: 法定代表人: 乙方:(以下简称“乙方”) 住址: 邮政编码: 身份证号码: 联系方式: 户口所在地:户口类别:□农业□非农业 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律规定、法规和规章的规定,本着平等、自愿的原则,经甲、乙双方协商一致,特签订本劳动合同(以下简称“本合同”)。 第一条工作内容和工作地点 1.1根据工作需要,乙方到用工单位工作,具体单位将根据《派遣协议书》确定。 1.2乙方理解并同意:乙方在用工单位的具体工作岗位、工作内容和工作地点,由乙方与用工单位自行约定。

1.3乙方应履行用工单位制定的岗位职责,按时、按质、按量完成其本职工作。 1.4乙方理解并承诺:愿服从用工单位根据其经营需要、乙方工作能力及其表现而安排或者调动的工作岗位、工作内容、劳动定额等。 第二条合同期限 2.1本合同为固定期限劳动合同,期限自[ ]年[ ]月[ ]日起至[ ]年[ ]月[ ]日止。其中[ ]年[ ]月[ ]日至[ ]年[ ]月[ ]日为试用期。 2.2本合同期满即行终止;但期满时,甲、乙双方和用工单位均无异议的,本合同的终止可自动续延[ ]年,并依此类推。 第三条劳动纪律 3.1乙方应自觉遵守国家的法律、法规和社会公德、职业道德,自觉维护甲方及用工单位的声誉和利益。 3.2乙方应严格遵守甲方制定的和修改的各项规章制度、劳动纪律。 第四条工作时间和休息休假 4.1乙方理解并同意,在用工单位工作期间:具体工时制度由用工单位按国家有关规定执行;用工单位如果经劳动行政管理部门批准实行不定时工作制或综合工时制的,乙方承诺愿意服从用工单位工作时间上的安排。 4.2乙方理解并同意,在用工单位工作期间:用工单位可以根

最新 人力资源社会保障部 劳务派遣合同 示范文本(终稿)

劳动合同 (劳务派遣) 甲方(劳务派遣单位): 乙方(劳动者): 签订日期:年月日

注意事项 一、本合同文本供劳务派遣单位与被派遣劳动者签订劳动合同时使用。 二、劳务派遣单位应当向劳动者出具依法取得的《劳务派遣经营许可证》。 三、劳务派遣单位不得与被派遣劳动者签订以完成一定任务为期限的劳动合同,不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者。 四、劳务派遣单位应当将其与用工单位签订的劳务派遣协议内容告知劳动者。劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用。 五、劳动合同应使用蓝、黑钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确,不得涂改。确需涂改的,双方应在涂改处签字或盖章确认。 六、签订劳动合同,劳务派遣单位应加盖公章,法定代表人(主要负责人)或委托代理人应签字或盖章;被派遣劳动者应本人签字,不得由他人代签。劳动合同交由劳动者的,劳务派遣单位、用工单位不得代为保管。

甲方(劳务派遣单位): 统一社会信用代码: 劳务派遣许可证编号: 法定代表人(主要负责人)或委托代理人: 注册地: 经营地: 联系电话: 乙方(劳动者): 居民身份证号码: (或其他有效证件名称证件号:)户籍地址: 经常居住地(通讯地址): 联系电话: 根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规政策规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。 一、劳动合同期限 第一条甲乙双方约定按下列第种方式确定劳动合同期限: 1.二年以上固定期限合同:自年月日起至年 月日止。其中,试用期从用工之日起至年月日止。 2.无固定期限的劳动合同:自年月日起至依法解除或终止劳动合同止。其中,试用期从用工之日起至年月日止。 试用期至多约定一次。 二、工作内容和工作地点

劳务派遣合作合同协议

编号:________________ 劳务派遣合作协议 甲方:____________________________________ 乙方:____________________________________ 签订日期:_________ 年_______ 月_______ 日 甲方:_______________________________ (用工单位) 乙方:_______________________________ (派遣单位) 经友好协商,就乙方派遣劳务工至甲方工作事宜,本着平等、自愿、诚信合作的原则,双方达成如下协议:

乙方按甲方用工要求, 为甲方组织输送符合甲方条件的劳务工, 并以劳务派遣的方式派往甲 方。甲方按协议规定标准支付乙方劳务费等相关事宜。 一、协议期限及劳务费用: 1 ?甲方需要乙方派遣员工的岗位和人数如下: 岗位人数为 人, 工作内容 为: ,工作地点为: ,派遣期限为: 年 月 至 年 月 日止。 2 ?本协议期满,经过双方协商一致后可续约, 反之则本协议终止。 3?如一方中途要解除合约或续约须提前 30日通知对方,双方协商议定,违反法律或本协议 规定事项除外。 4、当下列情况岀现时,甲方有权终止本协议: (1被派遣人多次达不到甲方要求; (2) 严重造成甲方损失,影响甲方生产; (3) 乙方未能履行其义务; (4) 乙方必须确保派遣到甲方的员工是“自愿受雇” 二、甲方的权利和义务: 1乙方所派遣的员工有如下情形时,甲方可以提岀退回或更换,乙方须及时根据甲方的要 求退回或更换: A 、 发现患有传染病、精神病等疾病者。 B 、 严重违反甲方所提供的厂方规章制度,业务规程或劳动纪律的。 C 不能胜任甲方的工作岗位的。 D 其他不符合甲方要求或影响甲方的原因。 2、 甲方给乙方派遣员工作合理岗位培训。 3、 甲方应为派遣工提供必要的工作和劳动安全条件,必须将派遣工派到无毒、无害、无高 危险的岗位,须保证派遣工在厂区的生产安全并负责工厂内工伤事故的处理, 如员工在上班时间 内确实是因非主观个人原因造成工伤时的医疗费及相关赔偿责任由甲方承担; 派遣员工在公司场 地以外的一切活动或任何严重事故 ,与甲方无关,一切责任由派遣员工或乙方承担。 4、 甲方向乙方支付的劳务费用包括(以下统称为派遣费) :劳务派遣的服务管理费用; (1) 为了便于甲方管理,甲方 岗位按每人每小时 元上班岀勤计算费用; 岗位 按每人每小时 元上班岀勤 计算费用, 正班之外加班按照平日 1.5倍、公休日2倍、法定假 日3倍的标准支付。甲方自行与被派遣人员结算工资。乙方有权监督和确认甲方结算工资的情 (2) 派遣工工时要求:甲方必须每月最低保障乙方所派遣人员上班 班8?11时(含加班时间),遇到特殊情况每天上班不得超过 12小时。 若因甲方货源不足或者 停电等情况,甲方应该保障每月补足 260小时(注:若因派遣工自己请假、旷工等自身原因造成 ,不存在强迫性质。 260小时,每天正常上

1劳务派遣员工劳动合同书

合同编号: -----劳务服务有限公司 劳动合同书 甲方(劳务派遣单位):-----劳务服务有限公司 法人代表: 公司地址: 乙方(劳动者): 性别: 家庭住址: 身份证号码: 用工单位: 法人代表: 公司地址: 年月日

鉴于: 1、甲方具备法律规定的劳务派遣资格。 2、经甲方主动告知,乙方对本合同用工单位提供的工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及乙方要求了解的其他情况均进行充分的了解; 3、经甲方主动告知,乙方对派遣单位、派遣期限、工作岗位及派遣协议均清楚了解; 4、乙方知悉并同意甲方提出的用工方式和用工条件(见附件); 5、双方进行考察了解后,同意签订本劳动合同。 甲乙依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。 第一条、劳动合同期限: 1、本劳动合同为( ): A、固定期限的劳动合同:自年月日至年月日止; B、无固定期限的劳动合同,自年月日起至法定的终止条件出现时止。 C、以完成一定工作任务为期限的劳动合同。自年月日起至工作任务完成时即行止。 2、双方同意按以下第种方式确定试用期期限 A、个月的试用期(自年月日至年月日)。 B、无试用期。 第二条、工作内容和工作地点: 1、工作内容: A、乙方同意由甲方派遣到用工单位从事岗位工作,乙方具体工作内容详见用工单位“岗位描述”。 B、乙方应按用工单位的要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的数量、质量标准,是否达到标准由甲方和用工单位根据乙方的岗位职责和绩效考核制度考核后确定。未经甲方和用工单位书面允许,乙方不得在其他单位兼职。 C、工作过程中,经甲方或工单位经与乙方协商,甲方可以根据经营和工作需要及乙方的身体状况、工作能力和表现,变更实际用工单位和工作岗位,用工单位可以变更工作岗位。 D、用工单位和工作岗位变更后,乙方按变更后的用工单位和岗位履行职责,享受相应薪

建筑工程施工企业劳务派遣合同范本

金家律师修订 本协议或合同的条款设置建立在特定项目的基础上,仅供参考。实践中,需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等,修改或重新拟定条款。本文为Word格式,可直接使用、编辑或修改 建筑工程施工企业劳务派遣合同 甲方:___________________________________________________ 乙方:___________________________________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳务合同期限 第一条、本合同劳务期限__________年_____月_____日至_____年_____月_____日。 二、工作内容 第二条、甲方同意根据乙方工作需要,派遣人员_____名担任__________工作。 第三条、甲方所派遣人员应遵守乙方依法制定的规章制度,服从乙方管理。 三、劳务保护和劳务条件 第四条、乙方负责对甲方进行职业道德、业务技术、劳务安全、劳务纪律和甲方规章制度的教育。 第五条、乙方承担甲方派遣人员(本市外)入店车费,负责工作期间住宿。 四、劳务报酬 第六条、乙方每月______日以人民币形式支付甲方所派遣人员工资月____________元。 第七条、有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳务合同并及时办变更合同手续: 1、甲乙双方协商一致的; 2、立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的。 五、当事人约定的其他内容 第八条、乙方同意付甲方准备金(月总工资的__%)______元,准备金由乙方提供派遣计划的同时交付,准备金计入首月工资内。

劳务派遣合同协议书范本 最新版

编号:_____________劳务派遣合同 甲方:________________________________________________ 乙方:___________________________ 签订日期:_______年______月______日

甲方: 法定代表人: 地址: 联系方式: 乙方: 法定代表人: 地址: 联系方式: 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 甲方: 法定代表人(主要负责人)或委托伐理人: 注册地址: 经营地址: 乙方:性别:户籍类型: 居民身份证号码: 或者其他有效证件名称:证件号码: 在甲方工作起始时间年月日 家庭住址: 邮政编码:

二、劳动合同期限 1、本合同为固定期限劳动合同。 2、本合同于年月日生效,其中试用期 至年月日止。本合同于年月日终止。 3、甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自年月日开始。 三、工作内容和工作地点 1、甲方派遣乙方工作的用工单位名称。 2、乙方同意根据用工单位工作需要,担任岗位工作。 3、根据用工单位的岗位作业特点,乙方的工作区域或工作地点 为:。 4、乙方按用工单位的要求应达到工作标准。 四、工作时间和休息休假 1、用工单位安排乙方执行工时制度。 2、执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为。 3、用工单位安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。 4、甲方和用工单位对乙方实行的休假制度 有:。 五、劳动报酬 1、甲方每月日前以货币形式支付乙方工资,月工资为元。 2、乙方在试用期期间的工资为元。

最新劳务派遣公司员工劳动合同范本【标准版】

最新劳务派遣公司员工劳动合同范本【标准版】 最新劳务派遣公司员工劳动合同范本【标准版】 本劳动合同(下称“本合同”)由以下双方签订: 甲方:(聘请单位)___________________________________ 法定代表人或主要负责人:_____________________________ 住所:_______________________________________________ 乙方:(受聘人)______________________________________ 证件类型:___________________________________________ 证件号码:___________________________________________ 户籍所在地及邮编:___________________________________ 经常居住地及邮编:___________________________________ 联系电话:___________________________________________ 风险告知:根据《劳动合同法》相关规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者支付每月双倍工资。此外,用人单位与劳动者签订的必须是正式劳动合同,不得以试用期合同“搪塞”,若签订合同为试用期合同的,该试用期合同期限视为正式劳动合同期限,薪资水平按同等岗位的水平发放。 甲,乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律,法规规定,在遵循合法,公平,诚实信用原则的基础上,经平等自愿,协商一致签订本合同,并共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 (一)本合同为二年以上(含二年)固定期限劳务派遣劳动合同。约定合

建筑劳务派遣合同正式样本

文件编号:TP-AR-L6731 Written Materials Signed By Both Parties Or Several Parties In Order To Protect Their Respective Legitimate Rights And Interests After Reaching An Agreement Through Mutual Consultation, So As To Maximize Their Interests (示范文本) 编制:_______________ 审核:_______________ 单位:_______________ 建筑劳务派遣合同正式 样本

建筑劳务派遣合同正式样本 使用注意:该协议资料可用在工作或生活中,协作的双方或数方,为保障各自的合法权益经各方共同协商达成一致意见后,签订的书面材料,以便实现利益最大化。材料内容可根据实际情况作相应修改,请在使用时认真阅读。 甲方:(用工单位) 地址: 乙方: 地址: 因甲方用工需求,乙方受甲方委托向甲方提供员 工,为维护双方利益,明确责任,在互信、互利、平 等的前提下订立此协议,双方共同遵守。 一、乙方受甲方委托向甲方提供符合甲方要求的 员工名,乙方可分批输送,男女比例无。年龄:16- 45周岁,初中文化,普通话交流,具有本人真实有 效身份证明。

1. 不能有怪异头发,男工头发不可过长,不可遮耳。头发不可染有艳丽颜色 2. 不可有纹身,男工不可带耳环 3. 四肢不残缺,手脚灵活 4. 男工确认手指发黄不可(嗜好抽烟,不能保证上班时间离岗要求) 5. 身体健康,不能带有重大疾病或传染病 二、用工协议期限为年月日至年月日,共计个月。协议期间内,员工辞职需提前7天通知甲方,离职员工工资与在职员工工资同时发放;服务期间内,自离员工可享受服务期间的待遇,若甲方因生产需要补充人员,乙方在其员工离职后应按要求三天内必须补充人员至甲方保证生产;自离或辞职员工需退回公司配发的工衣、厂证等劳保用品,不退还者按甲方成本价在支付给乙方的总工资中扣除。未做满8

人力资源劳务派遣服务合同

人力资源劳务派遣服务合同 甲方: 乙方:

目录 第一章总则 第二章合同期限 第三章权利和义务 第四章派遣员工的权益保障 第五章派遣规程 第六章费用及其结算(包括代收费用)第七章合同变更、终止和展期 第八章违约责任及争议解决方式 第九章附则 附表一《派遣员工退回通知书》

甲方: 住所地: 法定代表人: 乙方: 住所地: 法定代表人: 根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《劳务派遣暂行规定》等有关法律法规规定,本着诚实信用、平等互利的原则,甲、乙双方经过友好协商,就劳务派遣等相关事宜签订本合同,以资共同遵守。 第一章总则 第一条甲、乙双方各自提供经有关部门注册、登记或备案并能证明各自身份的合法有效的文件。 第二条释义: (一)人力资源派遣也称劳务派遣,是指人力资源派遣服务机构(属用人单位)(乙方)根据用工单位(甲方)的人力资源派遣需求,通过招聘派遣员工,与派遣员工签订劳动合同,将员工派遣到甲方工作,向甲方收取劳务费用(包括工资、保险费、福利费及管理费等)并承担派遣员工工资、保险费、福利费等费用的一种专业化的人力资源管理服务活动,是市场经 济体制下的一种合法的劳动用工形式

(二)派遣员工是指由乙方聘用并被派遣到甲方工作的员工。派遣员工与乙方存在劳动法律关系(包括劳动合同关系、工资保险关系和劳动用工手续等),乙方为用人单位,派遣员工与甲方只存在工作管理关系,不存在劳动法律关系,甲方为用工单位。乙方招聘培训员工、签订书面劳动合同、办理入职手续,为员工缴纳保险、发放工资等,派遣员工的工作安排及调度、考勤、绩效考核等事务由乙方委托甲方管理。 第三条如甲方与乙方派遣员工约定了竞业限制、保密协议或培训事项,应遵照国家相关规定,与乙方派遣员工签订有确定补偿金额、补偿方法或违约金的协议,并送乙方备案。 第二章合同期限 第四条合同期限 本合同自年月日至年月日止,有效期年。 派遣员工劳动合同期限不得超出本合同期限。甲方依据本合同约定提出员工需求,双方按照经双方确认的《派遣员工确认表》进行人员确定并履行合同约定内容的权利义务。 第五条履行人力资源派遣服务合同。甲乙双方共同、自觉、全面履行各自的义务。 1、乙方招聘人员,组织体检、办理入职手续、培训员工,按时配送派遣员工到甲方,并于每月特定日期签署确认《派遣员工确认表》; 2、乙方管理人员在甲方的配合下,对外包员工进行岗位分配、明确职责、工作范围划定、工作规范熟悉、作息时间安排、工作纪律教育、设备使用常识、安全注意事项等; 3、乙方负责对人事外包项目进行日常管理,或委托甲方协助管理; 4、乙方负责派遣员工的日常人事行政事务管理,甲方负责对乙方的人事外包服务进行评价和费用的及时支付; 5、甲乙双方根据合同履行的实际需要,可提出合理的改进建议,在不违背招标文件实质性条款的前提下,可以进行必要的修改,签订补充协议。第三章权利和义务

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