聘用医务人员协议书

甲方：

乙方：

甲乙双方在平等自愿的原则下，经协商同意签订本劳动协议书，其内容如下：

一、甲方的权利和义务

1、甲方聘用乙方为，合同期限自年

月日至年月日。

2、甲方在本协议有效期内如发现乙方不符合聘用条件，可以随时单方解除本协议。

3、甲方为乙方提供工作条件，提供住宿，乙方交纳押金后，发给乙方必要的劳动保护用品和部分生活用品。

4、甲方负责对乙方上岗前政治思想、职业道德、业务技术、安全卫生及各规章制度的教育和培训。

5、甲方按国家有关规定为乙方交纳养老保险，自乙方试用期满的次年元月1日起。

6、甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作和职务。

二、乙方的权利和义务

1、乙方必须严格遵守国家法律、法规及甲方的各项规章制度，违者，甲方有权对其批评教育或给予处罚、辞退。

2、乙方必须按照甲方的要求完成工作，服从甲方领导、管理。

3、聘用期间，甲方依据乙方学历及工作时间支付工资元/日，职务津贴元/月，护士津贴元/月，享受国家法定假日。

4、乙方提前解除本协议，必须提前一个月通知甲方。

5、乙方自行解除协议者，所交押金不予退还；协议期满，不再续签的，办完离职手续后，退还所交押金及档案等；由于甲方原因，单方解除协议，退还乙方所交押金及档案，因处分或处罚离职的，押金不予退

还。

6、乙方应接受甲方的业务培训及考核。考核不合格，不符合上岗要求的，随时解聘。

7、乙方因工作需要外出进修、培训，须交纳一定数额押金，甲方支付乙方工资，回院工作满五年后解除或终止合同，押金退还。

8、乙方向甲方提供身份证复印件、毕业证原件、执业证原件、档案及人事关系。

9、解除或终止合同时，乙方应及时上缴甲方的工作服、上岗证及发放的生活用品。

三、合同期满即终止，经双方同意可协商续订合同。

四、本协议一经签订即行生效。甲乙双方必须信守协议，不得违约。本协议内容以外事宜，甲方不负担任何责任。

五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附：自签订临时用工协议之日起满壹年后，按本协议内容上调工资标准。

医疗机构法人（签字）乙方（签字）：

甲方（盖章）

年月日年月日