目录前言、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、 2第一篇自我认知、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、 2一、自我评价、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、 2二、科学测试、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、 2第二篇环境分析、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、 3一、社会与环境分析、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、 3第三篇职业分析、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、 4一、确定未来的发展路线、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、 4二、自身与目标的差距、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、 4三、职业环境分析、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、 5第四篇大学计划、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、 6一、大三计划、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、 6二、大四计划、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、7第五篇评估调整、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、7一、评估、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、7二、调整、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、8结语、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、8前言面对市场竞争不断增强,就业压力越来越大,竞争越来越强,为自己做一份职业生涯规划,能帮助我们确定每个阶段的所要做的事,所要达到的目标。

当今社会充满竞争与挑战,提前给自己策划一下未来的发展方向为我们能更好的适应社会打下基础,身为现代社会的大学生,对自己所处的社会应该有一个清醒全面的认识。

我相信:精彩的人生,需要自己去创造。

在这份职业生涯规划书中,我对自己进行了深刻剖析,对自己未来要从事的事业进行了详细阐述。

现在的自己还没有太强的能力,但就是我相信经过合理的职业生涯规划,按照计划坚持不懈,终会有天,我会见识到那个强大的自己。

自我认知一、自我评价1、优点:做事有计划、有目标,有条理,善于自我约束,积极乐观,乐于助人,诚实守信,责任心强,为人直爽,善于倾听。

2、缺点:能力不就是很强,缺乏社会实践,交际圈较窄,知识掌握的不够充分。

遇到事情容易纠结,不能够果断做决定。

3、解决的办法:诚心向同学、老师、朋友请教,及时指出自身存在的各种不足,并制定出相应的计划加以针对改正,深入的了解并发展自己的能力、洞察自己的性格、分析自己的职业价值观,并塑造最佳的学习状态,奠定一种全方位的生涯发展潜力。

合理安排实践,增加社会经验,不断磨练自己的细心程度。

多了解一些心理学知识,充分武装并改变自己。

4、职业兴趣:目标就是成为一名高级会计师或者自己创业。

二、科学测试1、我的优势:每个人都有自己独特的技能、天赋与能力,所以我也一样。

我在融智学院就读,这里给了我一个很好的学习平台,我可以把我善于交际的能力表现出来,本人待人真诚,热情,为人也厚道,易结交真心朋友。

我爱好比较广泛,像打球溜冰都会一点,也比较愿意尝试一些新鲜事物,平时也会去找机会锻炼自己,提高自己的能力。

2、我的劣势:性格不够成熟稳重,思想丰富而行动力不足,往往行动跟不上思想,从而无法让自己的想法发挥作用,不能立足现实,想法往往过高于现实,从而失去现实里的好多机会。

而我还未踏入社会,缺少很多社会经验,接触的事物也比较少。

自己的社会知识也比较欠缺,在学习中也有很多知识不太了解,交际的圈子也比较狭隘,社会实践能力也较差。

3.我的机会:随着网络的发达,电子商务业潜力大,人才需求也剧增,所以我们要学好自己的专业,紧紧抓住教育见习与教育实习的宝贵机会,提高自己的专业技能,到社会中更好地展现自己的才能。

由于自己为人厚道,喜欢帮助别人,反过来,周围很多人都愿意帮助我,到哪里都有真心愿意帮助我的人,这就是一个很好的外部环境;这样到我们踏入社会,才能更好地融入其中,把自己的才能充分发挥出来。

4、本身的威胁:在如今竞争激烈的社会,优秀人才太多,大学生到处都就是,在求职时管理咨询要求更高的学历,毕业后家庭负担重,没有资金为自己创业,现在也缺乏个人核心竞争力,没有一技之长在社会中就是寸步难行的。

所以我们要学好自己的专业,拿取更高的资格证书。

社会与环境分析会计行业简要分析:会计学历越高收入越高,不同学历之间差异较大。

注册会计师资格最“值钱”。

持有的专业资格证书、外语水平对普通工作人员收入的影响最大,所掌握的社会关系对高层管理人员收入的影响最大,单位内的工作年限、学历水平层次对收入的影响程度随职业层次的提高而下降。

目前全国会计人才市场呈现两极分化的态势,一方面普通会计严重饱与,另一方面高级会计人才严重短缺。

会计的发展在于创新,会计行业将朝向国际化的方向改革,在发展知识经济条件下,会计的重心在管理,需要建立易会计管理为核心的会计模式。

会计将向多方面高质量方面发展,会计管理向全方位、知识管理方向发展,会计学问综合化、细化、边缘化方向发展。

建立健全“绿色会计”控制体系——21世纪会计改革与发展中的重要使命,网络会计成为会计发展的必然趋势,网络经济带来对会计规范体系的新要求。

职业分析:一、确定未来的发展路线:1、我想往哪一路线发展:我个人比较喜欢从事一些与财务有关的工作,比如说审计、资产评估、理财规划师等。

希望能在这类工作方面做出些成绩。

2、我适合往哪一路线发展:我的职业属于管家型一类的,即事物料理型。

比较喜欢有安排有计划的工作,适合管理类的工作。

3、我可以往哪一路线发展:我可以先从审计助理一些基本工作做起,慢慢积累经验,并且保持一直学习的习惯,为以后的晋升准备条件。

职业生涯的最终目标就是成为国营企业或者外资企业的部门项目经理。

二、自身与目标的差距:1、项目经理应具备的素质与条件:(1)必要的专业技术素质,(2)强化计划与控制能力,(3)沟通与协调能力,(4)风险意识,(5)领导能力,(6)认真对待项目的收尾。

2、我目前具备的条件:(1)我正在读大三,专业知识掌握的不熟练,(2)人际关系网不够宽,与人的沟通能力有限,(3)计划与控制能力基本还可以,(4)领导能力没有得到有效的锻炼3、应该重点加强的方面:(1)加强语言交际能力,(2)在大学里好好利用各种机会培养自己的领导能力,(3)大学里要努力学好专业知识,(4)做事要坚持有始有终。

三、职业环境分析1、会计专业以后的就业方向分析:I、内资企业:需求量大、待遇、发展欠佳。

职业状况:这一块对会计人才的需求就是最大的,也就是目前会计毕业生的最大就业方向,很多中小企业特别就是民营企业,对于会计岗位她们需要找的只就是“账房先生”,而不就是具有财务管理与分析能力的专业人才,而且,此类公司大都财务监督与控制体系相当简陋。

因此,在创业初期,她们的会计工作一般都就是掌控在自己的亲信手里。

到公司做大,财务复杂到亲信无法全盘控制时,才会招聘“外人”记记账。

薪资情况:新人月薪绝大部分集中在1500元左右。

II、外企:待遇好,学的专业。

职业状况:大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。

更重要的就是,外资企业财务管理体系与方法都成熟,对员工一般都会进行一段时间的专业培训,工作效率高的一个原因就是分工细致,而分工细致使我们在所负责岗位上只能学到某一方面的知识,尽管这种技能非常专业,但对整个职业发展过程不利,因为您难以获得全面的财务控制、分析等经验,后续培训机会多就是外企工作效率高的另一个原因,财务管理也就是一个经验与知识越多越值钱的职业,而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课,她更贴近实际工作,也更适用。

薪资情况:新员工的合理月薪在3000元以上,绝大部分外企能解决员工的各种保险以及住房公积金。

III、事务所:小所与外资大所的区别职业状况:所有的事务所都有一个特点,那就就是累,区别在于很多小事务所,待遇低,加班不给加班费,杂事多,外资事务所待遇要好得多,到从某种方面来说,她们的工作任务更重,加班更就是家常便饭,著名的“安达信日出”就就是指员工加班后走出办公室就能瞧到日出,但就是事务所确实能学到很多东西,即便就是小所,因为人手的问题,对于一个审计项目,您必须从头跟到尾,包括与送审单位的沟通等等,能充分锻炼能力。

大所则就是对团队合作以及国际会计准则、专业性、意志等方面能给予地狱般的磨练。

薪资水平:有的小会计事务所月薪只有1000元,大一点的在3000元左右,外资大所实习生都能拿到5000元以上。

IV、理财咨询:方兴未艾的阳光职业。

职业状况:去过银行等金融机构招聘会的同学应该知道,现在对个人理财咨询职位的招聘需求量正在慢慢放大,而且,由于社会投资渠道的增多与保障制度的改革,理财咨询服务必将走进更多城市白领的生活,此类人才的需求增长点应在社会投资理财咨询服务机构。