水泥包装劳动合同书

甲方：

乙方：

为更好的给甲方提供劳动服务工作，本着加强管理，规范用工，依法用工的原则，依据《中华人民共和国合同法》及《中华人民共和国劳动法》的相关条款，双方在自愿、平等、友好协商的基础上，达成如下协议“

一、工作任务及地点：

1、甲方委托乙方做好水泥分厂的水泥包装、放散及熟料放散工

作。

2、乙方负责按甲方生产和销售任务要求，组织好甲方厂内的水泥包装、码包、出堆、装车及水泥、熟料放散工作。

3、乙方在甲方的指导下，负责水泥包装区域内的安全生产、文明生产机清洁卫生工作。

二、劳务费用：

1、甲方以计件方式支付给乙方劳务费。

2、计件单价见下表：（单位：元/吨）

3、结算单价均为含税价。

三、工作质量及考核要求：

1、包装水泥袋重合格率，按国家规定的抽样方法采用随机抽样的方法进行，每个批号，每个班至少抽查2次，做好抽查记录并将档案保存以备随时检查，如抽查中发现袋重（20袋为一个单位）少于1000kg，单包重量小于49.5kg，大于50.5kg时，应及时通知带班班长和水泥出产管理员。

2、乙方未按甲方要求组织抽查或抽查后无记录（记录保存不完整），每发现一次扣减当月劳务费用100元。

3、水泥包装袋破损：乙方应配合甲方做好包装袋的领用和回收入库，破损包装袋的回收管理工作按3‰考核破损率，即3‰以内（含3‰）为正常损耗，超过3‰的部分（扣除设备造成的破损）由乙方按相应的品种及数量照价赔偿，赔偿额在每月的劳务费中扣除，（甲方须提供符合质量要求的包装袋，乙方配合甲方对包装袋的质量进行监督，发现质量问题及时通报甲方）

4、乙方应按甲方的合理要求按时完成包装任务，在甲方协同配合到位时，还影响甲方造成停机影响一次扣减劳务费5000元。

四、双方职责：

（一）、甲方职责

1、甲方保证执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和常用的劳动工具及用具。乙方负责对本公司在岗员工及新进员工提供必要的岗位知识、安全常识、劳动技能培训。

2、甲方平等对待乙方的劳务人员，友好相处，对乙方所派遣的劳务人员在工作中的不足给予正确技术指导。

3、监督、制止乙方人员在作业中的不安全、不文明行为，并按公司相关文件规定考核。

4、按时支付乙方劳务费。

5、负责提供乙方劳务人员所需的住宿场地并通水电，水电费按甲方的现行价格有乙方自行承担。乙方入住人员必须遵守甲方住宿管理规定。

6、乙方劳务人员必须爱护乙方的公共设施，不得到绿化区域踩踏草坪或有其他不文明行为的发生。如有发生，每次按情节的轻重给予乙方200元—500元的考核扣款。

（二）、乙方职责

1、乙方所提供的劳务用工必须符合《劳动法》规定：须为健康、成年的男青年，须遵守国家的法律、法规，单位的规章制度，遵守安全操作规程，所派遣到甲方的劳务用工必须在接受甲方安全教育培训后方能上岗。

2、在合同规定的工作范围内，服从甲方管理和劳动技能指导，为甲方提供优质服务。

3、保证甲方各作业点的劳务人员相对稳定，并教育劳务人员严格执行甲方各作业点的规章制度，必须穿戴劳动防护用品方可上岗，对人员进行三级安全教育并做好记录，防止安全事故的发生。

4、乙方各设备的操作工、插袋工必须得到甲方的认可登记在册

方可上岗。

5、用工期间乙方派遣的劳务人员发生工伤事故，由乙方按相关规定在甲方积极配合、协调下处理解决，造成的生产，设备损失由责任方承担。

6、乙方依据国家法律法规负责乙方劳务人员的社会保险等。

7、按时按质按量为甲方提供优质服务，与甲方员工友好合作共事。

8、乙方劳务人员所需的劳保用品由乙方按甲方规定标准发放。

9、乙方应配合甲方生产、安全及防护设施提供合理化建议。

（三）、考核细则如下

（1）乙方装车人员必须在接到甲方发货员给定的装车单，核对车号、品种、出厂编号、数量后方可装车，若发生多装，一经查实，按多发水泥价值的10倍赔偿；若多装行为时装车工与驾驶员串通故意作为，一次给予乙方罚款5000元，并对装车工作开除处理，该车将做列入黑名单处理；若将破包、烂包水泥装给客户，发现一次，扣减劳务费100元。

（2）乙方个人必须按甲方出厂管理员、发货员的安排，做好放散、装车工作，如发生错放、错装一次，扣当月劳务费2000元/次。如因甲方相关工作人员失误，需乙方劳务人员重新卸车、装车，甲方按卸车2元/吨，装车按合同约定价格计算。

（3）乙方要积极配合甲方人员搞好甲方各个作业点的设备维护保养，坚持文明生产，每班必须确保作业现场和所负责的卫生区域整

洁、清洁。若经甲方相关职能部门检查不合格，每下发一次整改通知扣减劳务费200元/次。

（4）乙方装车人员必须按甲方要求确认生产产品的品种，不得发生混包、混码事故，若在厂内发生混包、混码事故，甲方按每次扣除劳务费400元进行考核，出厂后导致一切责任由乙方全权负责。

（5）乙方在码堆后必须做好防雨、防潮工作，如因该项工作未做到位而影响水泥质量，甲方按每次扣除劳务费500元进行考核。

（6）乙方必须遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度及所在地社会治安管理等相关规定，若发生打架斗殴等违法乱纪行为，由乙方自行负责。

五、双方约定事项

1、乙方应每年将其劳务人员的姓名、身份证明、健康检查书面告知甲方或甲方代表。

2、乙方向甲方各作业点提供所需的所有劳务工，并按甲方要求按已核定人数24人派遣劳务人员。如人员需增加或减少时，甲方提前三天告知乙方。

3、乙方派遣劳务人员到现场工作时需提前告知甲方，如甲方认为乙方所派遣的人员不能胜任岗位工作的，乙方需及时进行人员更换。由此而发生的费用由乙方自行负责。

4、乙方人员要遵守厂规厂纪，并遵照甲方编排的工作时间服务，甲方不得无故延长乙方劳务工人工作时间，对乙方劳务工人有工作态度不认真或对岗位工作不能胜任者，甲方提前一天通知乙方进行更