6
一项做不好扣1分
能严格遵守并执行各项护理常规和技术操作规程
6
一项做不好扣1分
廉洁行医，不向病人索要馈赠，不收受红包和礼品，不利用病人关系满足私利
6
一项做不好扣1分
工
作
质
量
（50）
检查指导本专业疑难病人的护理计划，督促护理计划的落实
5
一项做不好扣1分
主持并参加疑难病例的护理会诊及危重病人的抢救护理
5
4
不按规定操作不得分，隐瞒不报不得分
认真执行各项规章制度并认真落实
3
不按规章制度执行扣1分
完成临床护理教学和带教实习、进修任务，示教规范，并完成实习生的考核
4
一项做不好扣1分
主持并参加护理查房或会诊、疑难病例讨论，承担病区的教学、危重患者护理，指导并督促低年资护士完成工作
2
一项做不好扣1分
能解决本专业护理业务上的疑难问题，对具体护理技术进行指导
南阳市第一人民医院
主任（副主任）护师、工作质量评价标准
科别：姓名：日期：年月日
项目
工作标准
分值
评价标准
扣分原因
医
德
医
风
（30）
服务周到，态度好，及时巡回，不与病人争吵
6
一项做不好扣1分，与病人争吵或投诉不得分
仪表端庄，发不过肩，不戴首饰，穿戴符合要求，佩戴胸卡
6
一项做不好扣1分
病区内不大声喧哗，不聊天
一项做不好扣1分
主持本科室护理查房，检查主管护师的查房质量
5
一项做不好扣1分
组织本科室的业务学习，承担医院的护理讲座
5
一项做不好扣1分
协助护理部、护士长做好下级护理人员的业务考核和培训
5
一项做不好扣1分
制定并完成本科室的护理科研计划
5
一项做不好扣1分
协助护理部、护士长做好病区的管理工作
5
一项做不好扣1分
危重病人按时翻身，及时记录翻身卡
4
一项做不好扣1分
物品清洁、消毒与灭菌符合消毒隔离规范
3
一项做不好扣1分
对危重病人全面了解病情，危重病人的抢救及时无误，主动加班
3
不了解病情扣2分，配合抢救不及时扣2分
本班工作完成后在交接，不把工作留给下一班
3
不能按时完成工作扣2分/次，交予下一班完成扣2分
输血要两人核对，出现差错或护理缺陷及时上报，不隐瞒
5
违反规定扣1分
服从护士长安排，不随意调班
5
违反规定扣1分
合计
100
得分：评价人：
备注：各级人员的考核依据标准扣分，将考核结果书写在考核表内。
7
违反规定扣1分
上班时间不干私活，不扎堆聊天，不看非专业书
7
违反规定扣1分
合计
100
得分：评价人：
备注：各级人员的考核依据标准扣分，将考核结果书写在考核表内。
南阳市第一人民医院
主管护师工作质量评价标准
科别：姓名：日期：年月日
项目
工作标准
分值
评价标准
30）
服务周到，态度好，及时巡回，不与病人争吵
2
一项做不好扣1分
对科室发生的护理差错、事故进行分析鉴定，提出防范措施
2
一项做不好扣1分
劳
动
纪
律
（20）
严格遵守医院的劳动纪律和考核制度，不迟到，不早退，外出需请假
5
一项做不好扣1分
休息必须提前请假，夜班请假按科室规定执行，不私自更改上班时间
5
违反规定扣1分
上班时间不干私活，不睡岗，不扎堆聊天，不看非专业书
工
作
质
量
（50）
能认真履行本职和本岗位工作职责，按时完成各项工作任务
4
一项做不好扣1分
认真做好晨、晚间护理，分管病房整洁，床铺平整
4
一项做不好扣1分
认真做好基础护理，积极参与病房管理
4
一项做不好扣1分
处理医嘱正确无误，技术操作规范，不违章
4
一项做不好扣1分
办公室、治疗室清洁整齐，物品摆放有序
4
一项做不好扣1分
能解决本专业护理业务上的疑难问题，对具体护理技术进行指导
5
一项做不好扣1分
认真执行各项规章制度并认真落实
5
不按规章制度执行扣1分
对科室发生的护理差错、事故进行分析鉴定，提出鉴定意见
5
一项做不好扣1分
劳
动
纪
律
（20）
严格遵守医院的劳动纪律和考核制度，不迟到，不早退，外出需请假
7
外出不请假扣2分
休息必须提前请假，服从护士长安排
6
一项做不好扣1分，与病人争吵或投诉不得分
仪表端庄，发不过肩，不戴首饰，穿戴符合要求，佩戴胸卡
6
一项做不好扣1分
病区内不大声喧哗，不聊天
6
一项做不好扣1分
能严格遵守并执行各项护理常规和技术操作规程
6
一项做不好扣1分
廉洁行医，不向病人索要馈赠，不收受红包和礼品，不利用病人关系满足私利
6
一项做不好扣1分