本科生毕业论文浅析企业利润分配管理存在的问题及解决对策摘要如何使中国国有企业的经营状况不断改善，这是许多人特别关注企业利润的条件。

“中央企业国有资本收益收取管理暂行办法”对于不同行不同规定的，按照一对一的比例分别。

在目前阶段，主要的问题在于国有企业：国有资本的投资和回报失衡，国家财政的国有企业“偏爱”，国有企业上缴利润不合理的收入分配差距扩大再分配的行业，企业高管付出太大较高等问题，不利于实现利润分配的公正。

本文主要从我国国有企业中体现的利润分配管理问题来分析的，如何正确合理的解决利润分配管理，是企业稳定发展的必须条件，这些问题包括内部和外部。

提出了国企利润分配管理的策略，只有提高企业的内部管理水平，才能从根本上减轻财政包袱，最后可以使民众得到各自应得的回报。

关键词：国有企业利润分配社会公平AbstractAlong with the state-owned enterprise management status, improving, the enterprise profit distribution has become the object of attention. The state-owned capital gains for the central enterprise management interim measures \"to not peers also, different rules, according to the corresponding proportion. At present, the problems existing in the state-owned enterprises are mainly: state-owned capital investment and returns ratio imbalance, national finance \"preference\" of state-owned enterprises, state-owned enterprises to redistribution of unreasonable income gap widening, corporate executives and industry high pay too high, not conducive to the realization of fair distribution of profits.This paper analyzes the problems existing in the state-owned enterprise profit distribution management and the solution of these problems is very important to how to distribute profit for the enterprise success or not, these problems mainly include the enterprise internal and external. Put forward the strategy of the stateowned enterprises profit allocation management, first of all, in accordance with the distribution of improve the management level of state-owned enterprises, state-owned enterprisesmanagement level improved, can fundamentally relieve fiscal burden, to form a good circulation of cash flow, and second, to the profit of country, enterprise and worker to make more complete and reasonable enterprise profit distribution.Keywords: state-owned enterprise profit allocation social justice目录摘要 (I)Abstract (II)1 绪论 (1)1.1 选题背景 (1)1.2 选题意义 (1)2 相关理论概述 (2)2.1 利润分配的概念 (2)2.1.1 利润的概念 (2)1.1.2 分配的概念 (2)2.1.3 利润分配的概念 (3)2.2 利润分配对公司的意义 (3)2.3 利润分配的方式 (4)3 企业利润分配管理中存在的问题 (5)3.1 国有资本投资与回报比例失衡 (5)3.2 我国财政对国有企业的“偏爱” (5)3.3 我国国有企业所上交利润的再分配不正确 (6)3.4 行业收入差距拉大、企业高管高薪过高 (7)4 解决企业利润分配管理中存在问题的对策 (8)4.1 国有企业需准确定位 (8)4.2 调整国有企业的利润分配政策 (8)4.3 加强对我国国有企业收益的监管力度和权利 (9)4.4 建立国有企业账本公开制度 (10)5 结论 (11)参考文献 (12)致谢 (13)1 绪论1.1 选题背景我国企业在利润初次分配和社会福利中，根据国有企业的利益来确定公共预算。

在我国利润合理的分配是众人非常关注的话题。

这几年来国有企业都面向政府的一些规定,尽管如此仍改变不了企业合理分配利润的决心。

公司的行业不同所支付的股息也不同，根据相应的比例上交一定的股息。

一些企业的利润大部分投资于企业自身，我们的国家财政是很难得到的，也就是说生活福利的国家标准的很少资本运来做出贡献。

要合理严格管理国有企业内部金融机构管理人员及完善监督措施。

在这几年利润分配的改革企业利润分配比例的提高吸引了许多人对利润分配的关注，也吸引了许多关注的话题的代表随着国企改革的深入。

企业在销售产品所带来的经济收益，如何合理的分配利润成为民众所关注的话题。

1.2 选题意义我国国民收入和社会经济不断进步，利润分配制度作为经济体制改革的重要组成部分，已经发生了巨大的变化。

我国企业可以正确合理的分配利润是保证企业正常业务运营的主要条件，也是实现社会和平的前提保障，所以企业利润分配管理是值得我们学习的，全国性的大收入之间的关系。

我国企业上缴利润的作用，应给予公民的利益，社会的发展作为一个整体，或者再次生产商品，追求更大的经济利益，这是值得我们关注的成就。

现在我国财政的状况下投入造福社会的经济比例是很小的，这和社会主义的本质要求是不相符的。

利润再分配上缴的企业，这是我们当前社会关注的焦点。

这些问题的合理的解决可以降低我国国民的贫富差距、提高行业的收入、社会福利水平提高，这些问题的解决可以实现我国社会和谐的发展。

国家和社会利益的角度、专注于企业利润、企业利润再分配分配宏观层面上，从这些角度上来看企业分配利润已经成为公众关注的一个问题。

能够正确合理的解决这些问题，能够对我国贫富差距不断拉大收入差距和社会福利的问题全面的解决，使国民的生活水平增长，这些问题的解决对我国具有重要的意义。

2 相关理论概述2.1 利润分配的概念2.1.1 利润的概念企业利润是在正常经营销售产品的时候减去成本和费用最后剩下的金额，能够使利润最大化的唯一条件是降低生产经营成本和费用，提高被收购企业的经济利益的能力。

有多少企业利润，并直接反映企业的业务运营的经济形势的能力。

因此，企业利润按月计算。

会计学、经济学、法律是利润问题的关注。

从经济学的角度来看,经济学更愿意使用“好处”来表达“会计利润”的概念。

亚当•斯密在他的著名的作品《国富论》第一个收益率的定义是财富的增加,那么许多的古典经济学家直接用于这个概念。

我们可以将企业的期末余额减去期初的金额后再减去本期的公允价值损失，剩下的是企业在本会计期间可以用来分配给股东的利润。

从法律的角度看,企业有义务支付企业发生的各项支出。

利润也是股东非常期待的利益，股东可以通过公司经营后所得的利润来其分享利得，这无疑可以增加股东对公司的投资信心，从而为公司的持续经营提供了一个很好的前提条件。

公司的健康有效运转对我国《公司法》的进一步完善也能起到重要的推进作用。

1.1.2 分配的概念分配制度不仅涉及到股东、债权人、公司之间的利益，而且还关系到社会的利益。

所以分配的概念可以从两方面进行了定义。

公司股票回收和利润分配股东和公司的法律关系,但这只是一个单点的分配利益分布,有限的形式给股东分红。

广义的分配直接“分配”的行为和经济效应,即分配的本质是股东的身份在从公司的利润中分配,它包括股票回购、膨胀的利润分配,分发给股东的公司债券等。

2.1.3 利润分配的概念利润分配是指在规定的时间内公司对投资者派发利润的行为，同时也被公认为是公司法中最复杂而混乱的一个法律领域。

几乎没有一个国家的公司法对“利润分配”有一个明确的定义。

纵观多数国家的法律我们可以看到，它们对“利润分配”的概念都是从广义的角度和狭义的角度来界定的。

广义的利润分配包括法律规定应该从本期利润中提取的特定金额和应该用于支付股东红利的金额。

法定公积金制度在现在的口本和法国等大陆法系国家运用得比较普遍，在这些国家《公司法》中的“利润分配”范围不仅要包括应该向股东支付的红利，而且还要包括依据本国法律规定的比例所提取的公积金。

如果没有对相应的部分利润状态分布也返回与股东，但会根据企业的利润有多少获得。

无论是宽或窄的大陆普通法，利润饰带围绕核心规则分配分配给股东和扩大。

2.2 利润分配对公司的意义从财务的角度来看，该公司正在组织以营利为目的设立的商业经营活动。

公司的可持续发展，其内部和外部环境有着十分密切的关系，公司的利润怎样进行分配，一直是备受关注的焦点问题，因为利润分配制度它直接影响着公司的筹资和投资活动。

根据企业拟定一个合理的利润分配制度可以使企业有更好的发展，从而给投资者带来信心可以使企业得到更好的发展前途，使企业获得一个长期稳定经济收入。

从法律的角度来看，公司根据法律制度给股东合理的发放相应的回报，可以吸引跟多的投资者投资。

从法律角度公平正义的追求，公司应建立一个机制，利润分配符合其本身而言，它必须权衡各方的预期利益，企业必须制定一个公平合理的利润分配制度以监测和应对利润分配。

这一系列方法,对我国现行公司法和平和完善利润分配系统中具有十分重要的意义。