安全知识讲座ppt课件
1、公司安全管理不到位,教育培训不到位; 2、员工安全意识不足,作业人员存在侥幸心理; 3、下料口未设置防护措施,清理水合机时未停止下方绞龙机。
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事故整改措施
安全操作规程 上墙
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事故整改措施 现场增设安全提示
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事故整改措施
检修时增设护笼 ,并用螺栓固定
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事故整改措施
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设置禁动牌、 当心触电安全
追究刑事责任
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违法后果
安全管理员协助主要负 责人做好安全生产工作
组织或参与拟订制度、 SOP和应急预案
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组织或者参与安全培训 如实记录
督促落实本单位安 全生产整改措施
安全管理 人员
制止和纠正违章指 挥、强令冒险作业 、违反SOP的行为
检查安全生产状况, 及时排查事故隐患, 提出改进建议
督促落实重大危险 源的安全管理措施
标志
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事 故反思
1、公司应当加强安全管理和教育培训,增强员工安全意识,杜绝 员工存在的侥幸心理;
2、公司应当加强设备检修、维修安全管理,严格执行特殊作业票 证制度;
3、公司应当展开隐患大排查,分析查找漏洞和不足之处,防止类 似及其他事故发生。
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事故案例(机械伤害)
事故经过:2016年12月1日中午12时左右,张浦镇昆山xx科技有限公司员工王 某在清理搅拌机时,疑似有人触动机器开关导致搅拌机突然启动钢片压迫头 颈窒息死亡。
• 1、生命、健康、财产遭受到极大损害。 • 2、被追究刑事责任:相关责任人会面临至少
3-7年的牢狱之灾。 • 3、被行政处罚:最高可罚2000万。 • 4、被提起民事诉讼:面临巨额的索赔。
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事故发生之后……
• 一切话语都显得苍白, 在痛不欲生的亲人面前, 再多的悔恨都显得为时 已晚。
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健 家 事地 金爱 康 庭 业位 钱情
并处违法所得2 - 5 倍 的罚款
单处或并处1 0 万2 0 万以下的罚款
导致发生事故给他人造成伤害的
追究刑事责任
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对其直接责任人员可以处 1 万至2 万以下的罚款
2 安全生产事故案例分析讲解
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2015至2016年期间事故类型分析
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事故案例(触电)
事故经过:昆山xx公司北侧车间内第四条烘干机线漏电,导致设备外 壳带电,第四条烘干机线未进行接地保护,某员工中午坐在第三条和 第四条烘干机线中间休息,将脚搭在第四条烘干机线上时发生了触电 ,抢救无效后死亡。
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不具备安全条件 或相应资质的
单位或个人
统一协调、管理 定期检查
发现问题,督促整改
安全管理协议 约定各自职责
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责任主体 违法行为
生产经营单位
将生产经营项目、场所、设备发包或者出租 给不具备安全生产条件或者 相应资质的单位或者个人
100
上
违法后果
责令限期改正没收违法所得
违法所得10万元以上的 没有违法所得或者 违法所得不足1 0 万元的
按规则佩戴、使用
从业人员
符合国家标准 或行业标准
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25. 1
安全培训 生产经营单位
从业人员
未经 培训合格
保证具备必要的安全生产知识
不得上岗作业
熟悉有关安全制度和SOP 掌握本岗位安全操作技能
了解事故应急措施,知悉权利和义务
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责任主体
主要负责人
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违法后果
违法行为
未履行安全生产管理职责
未导致发生生产安全事故
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(一)直接原因
昆山xx公司北侧车间内第四条烘干机线漏电,导致设备外壳带电,第 四条烘干机线未进行接地保护,程大光触碰到第四条烘干机线,导致 触电后死亡。
(二)间接原因
1.昆山xx公司未对烘干机线进行接地保护,作业现场安全管理不到位 ,未对车间内的电气线路进行隐患排查治理。
2.昆山xx公司主要负责人未履行安全生产管理职责,未对本单位的安 全工作进行督促、检查,未能确保用电安全。
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社会监督
安全事故是可以预防的 海恩法则与安全生产
• 事故的发生有原因和预兆,一次重大事故前 必然孕育着许多事故苗子,要消除“事故苗 子”避免事故的发生。
• 1个死亡重伤害事故背后,有29起轻伤害事 故,29起轻伤害事故背后,有300起无伤害 虚惊事件,以及大量的不安全行为和不安全 状态存在。
• 这个统计规律说明了在进行同一项活动中, 无数次意外事件,必然导致重大伤亡事故的 发生。而要防止重大事故的发生必须减少和 消除无伤害事故,要重视事故的苗头和未遂 事故,否则终会酿成大祸。
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事故案例 (机械伤害)
事故经过:2016年11月2日早上9时30分左右,xx昆山有限公司员工高某在水 合机外负责监护工作不慎掉入下料口,被正在运行的绞龙挤压死亡。
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事故发生原因
事故直接原因
1、事故当事人安全意识较差,随意攀越进入水合机,不慎掉入下 料口,被正在运行的绞龙挤压死亡。
事故间接原因
3、昆山天鸿新型包装材料有限公司将PEP废料的回收、加工业务发包给不具备废 料回收、加工资质的昆山xx包装材料有限公司,且未对昆山xx包装材料有限公司作 业过程的安全工作进行检查,张浦镇综合执法局对昆山天鸿新型包装材料有限公司 进行立案查处。
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事 故反思
1、公司主要负责人应认真履行安全生产管理职责 2、公司主要负责人和安全管理员应当参加安全培训,具备相应安 全生产知识。 3、公司应当完善安全管理制度和操作规程并张贴在墙壁醒目位置 。 4、公司应当对员工进行三级安全教育,合格后方可上岗。 5、生产经营单位不得将厂房出租给不具备安全生产条件或者相应 资质的单位或个人。
安全教育 培训计划
安全投入
安全生产 责任制
检查、消除隐患
应急预案
报告事故
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企业负责人 安全管理人员
具备
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与生产经营活动相应 的安全知识与管理能力 (参加安全法定培训)
危险物品、矿山、 冶金、建筑施安全工程师
鼓励
其他行业
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生产经营单位
安全培训
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监督、教育 生产经营单位
▪ 当把人的生命比作是“1”时,生活就是
在“1”后面加“0”,后面加的“0”越
多,说明事业越成功、家庭越幸福。倘若人
的生命不存在了,后面加再多的“0”还有
什么意义呢?
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安全生产理念
以人为本 坚持安全发展
安全生产方针
安全第一 预防为主 综合治理
安全生产工作机制
生产经营单位负责
职工参与
政府监管
行业自律
2、主要负责人顾某某未履行《中华人民共和国安全生产法》所规定的企业负责 人安全生产职责,未参加有关部门组织的企业主要负责人培训,未有效履行企业负 责人安全生产职责,未落实企业安全生产主体责任,对员工安全培训不足,督促、 检查本单位安全生产工作不到位,未及时消除安全隐患,应对本起事故负管理责任, 昆山市安全生产监督管理局按照《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规的 规定,对昆山xx包装材料有限公司主要负责人顾某某实施行政处罚。
依法履行安全 生产方面的义务
生产经营单位的从业人员
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从业人员的权利
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了解其作业场所和工作岗位存在的危险
1、知情 因素、防范措施及事故应急措施;
权
(第50条)
对本单位的安全生产工作提出建议 2、建议
(第50条 )
权
3、 批 对本单位安全生产工作中存在的问题提
评、控
出批评、检举、控告;
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告权
(第51条 )
企业安全生产事故 警示教育
二零一六年十二月
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目录
1
安全生产的意义及安全生产法
2
安全生产事故案例分析讲解
3
安全生产须知
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1 安全生产的意义及安全生产法
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2014年8月2日上午7时37分许,江苏昆山市开发区中荣金属制品有限公 司汽车轮毂抛光车间发生特别重大铝粉尘爆炸事故。爆炸事故共计造成 146人死亡,114人受伤,直接经济损失达3.51亿元 。
有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。 (第51条 )
4、拒 绝违章
权
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5、停止作业权:发现直 接危及人身安全的紧急情 况时,有权停止作业或者 在采取可能的应急措施后 撤离作业场所。
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• 6、索赔权: 因生产 安全事故受到损害的从 业人员,除依法享有工 伤社会保险外,依照有 关民事法律尚有获得赔 偿的权利的,有权向本 单位提出赔偿要求。
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1 29 300
造成安全生产事故的主要原因
物
机械设备故障
安全装置缺乏
材料堆放不合理
防护用品不合格
•造成生产安全事故的 原因主要有:人的不安 全行为、物的不安全状 态、环境的原因、管理 上的缺陷。其中,人 (操作员工、管理人员、 其他有关人员)的不安 全行为是事故的重要致 管理 因,也即人员缺乏安全 规章制度不全 知识,疏忽大意或采取 人员的配备不科学 不安全的操作动作等而 引起事故占大多数。
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天津港“8·12”瑞海公司危险品仓库 特别重大火灾爆炸事故,事故共造成 了165人死亡,并导致了近70亿元的 直接经济损失
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2016年4月22日9时40分,泰州靖江危化品仓储发生火灾事故, 大火持续16小时,23日凌晨2时左右,明火被扑灭。
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安全生产事故带来的教训是惨痛的……
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安全生产事故带来的后果
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组织或者参与应急 救援演练
经常性检查 安全管理人员
检查及处理情况 如实记录在案
立即处理
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不能处理
立即处理
报有关 负责人
不及时 处理