天发【2013】26号
关于推进“法律六进”工作措施
的通知
各村、乡直各单位：
实施“六五”普法规划以来，我乡深入开展了“法律六进”活动，教育广大干部群众自觉“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”，公民学法用法积极性明显提高，法律素质明显增强，为了使“法律六进”工作扎实有效地开展，现制定工作措施如下: 一要提高认识，加强“法律六进”工作的组织领导，加强普法领导机构和普法队伍的建设，各单位要做到“领导、机构、人员、工作、经费”五落实。

二要健全制度，提供“法律六进”工作的具体着手。

进一步明确“法律六进”的指导思想和总体要求、主要内容和工作措施、组织领导和工作职责、工作要求和考评标准；建立健全法制教育、学法培训、队伍建设、学法登记、检查考核、评选表彰等六项制度；加强制度建设、阵地建设，推荐形式创新、工作成效、完善资料管理、表彰评定等具体标准。

三要建好工程，促进“法律六进”工作有序开展。

一是机关单位要开展系列工程建设。

实施“六个一”工程：健全一套公职人员学法制度，建立一个法制教育宣传栏，每人一套法律知识读本，每人一份“六五”普法学法档案，每半年开展一次法律知识讲座，每年组织一次法律知识考试；开展“学法用法模范公务员”评选和创建“学法用法示范机关”活动。

二是村级要加强“七个一”建设：每个村设立一个法制辅导站、建立一个法制宣讲团，建立一条法制宣传栏、一所村民法制学校、一个法律图书室（橱），每个村民小组建立一个法制宣传栏，村民每户一套法律知识读本；年底组织“两委”成员进行法律知识考试。

三是深入开展“青少年法制教育示范学校”创建和表彰活动,进一步规范法制副校长、法制辅导员工作。

四是在企业实施“五个一”工程：建立一套企业人员学法制度，建立一个法制宣传栏，每人一套法律知识读本，每年开展一次法律知识培训，每年组织一次普法考试；深入开展“诚信守法企业”创建和表彰活动,建立健全企业法律顾问制度。

使“法律六进”工作规范化、制度化。

四要拓展渠道，丰富“法律六进”工作的有效载体。

抓队伍建设，提高“法律六进”的工作能力。

乡直各部门和普法骨干要参加“法律六进”工作培训；并根据“法律六进”各领域特点，编印各具特色的学法资料，有针对性地免费发放至机关、村屯、学校、企业事业单位、农村“两委成员”等。

将法律知识送进千家万户。

五要以点带面，推动“法律六进”工作整体开展。

搞好试点工程，及时召开了“法律六进”先行试点工作会议，部署工作中要做到“三个”突出：突出为党委和政府工作大局服务；突出广大干部群众法律素质的提高，促进依法执政、依法行政、依法管理、依法办事；突出依法解决人民群众关心的“热点”、“难点”问题，维护人民群众的合法权益，推进和谐社会建设。

进一步增强“法律六进”工作的针对性和实效性。

推广“法律六进”先进经验，推动全乡“法律六进”活动继续深入开展。

中共天门乡委员会
二〇一三年五月十三日。