建筑工人工资支付制度
1、用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

（根据东莞市当年实施的最低工资标准为准）
2、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。

不得克扣、无故拖欠劳动者工资。

具体包括以下几个原则：
工资现金支付原则。

工资应当以法定货币支付，不得以实物、有价证券代替货币支付。

工资按时(至少按月)支付原则。

工资直接支付原则。

工资支付对象是劳动者本人。

工资全额支付原则。

即用人单位不得克扣、无故拖欠劳动者工资。

3、工人工资支付由公司指定发放人发放（如有特殊原因更换发放人则另行通知），有劳务总队长或项目经理现场监督签字确定，工人工资不得由他人代领，工人领取工资后签字确定。

4、用人单位发放工资项目为该工种标准工资和加班工资。

5、工人标准工资和临工报酬按照合同约定来支付，加班工资则按每次元的标准来计算，每次加班不超过小时。

总金额由标准工资和加班工资合计组成。

6、工人工资每月日在公示牌通知，每月号前在项目总包办公室发放上个月工资，并发放完毕。

（如有特殊情况则另行通知）
7、有下列情况之一，公司可以代扣或减发员工工资：
（1）扣除依法赔偿给公司的费用；
（2）劳动合同约定的可以减发的工资；
（3）依法制定的公司规章制度规定可以减发的工资；
（4）员工请事假而减发的工资；
（5）法律、法规、规章规定可以扣除的工资或费用。

8、如工人对自己工资表示疑问或异议，可于劳务总队长或项目经理提出并协商，且可以到财务部门查询。

施工企业：广XXXXXXXXXX公司
（盖章）
年月
日
鞠躬尽瘁，死而后已。

——诸葛亮。