（亮光）袖标或衣帽等； （2）个人通讯装备：如对讲机、插孔电话等； （3）简易逃生器材：如湿毛巾、防烟面具等。
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消防安全“四个能火灾力基”本建知识设主要内容
员工应熟悉本单位疏散 通道、安全出口，疏散 引导员在每个楼层、疏 散通道、安全出口应通 过喊话、广播等方式， 按照灭火和应急疏散预 案要求通知、引导火场 人员正确逃生
第一灭火力量：指失火现场单位员工在第一时间自发形成的灭火救 援力量；一般应于发现火灾后1分钟内形成。 第二灭火力量：指火灾确认后，单位按照灭火和应急疏散预案，组 织员工形成的灭火救援力量；一般应于发现火灾后5分钟内形成。
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消防安全“四个能力”建设主要内容
（三）火灾发生后5min内
像扫地般，喷嘴对准 火源左右移动灭火
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消防栓使用 消防栓的消使防用器方法材使用和管理
① 打开门,取出水 带接上水枪
② 2人展开水带， 朝火场移动
③ 1人打开阀门， 逆时针旋转
④ 距离火源6、7 米喷射
消
定期确认水带、水枪、接扣是否齐全完好；
火 栓 管 理
水压是否正常； 消防栓前不能被物体阻挡；
除火灾发生,其他时候禁止使用消防水带；
消防四个能力培训
深圳市龙广市场发展有限公司坪山综合市场
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目录
1.消防安全“四个能力建设”内容 2.消防四个能力建设验收表讲解
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消防安全“四个能力”建设主要内容
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检查消除火灾隐患 组织扑救初起火
的能力
灾的能力
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组织人员疏散逃生 的能力
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消防宣传教育培训 的能力
单位应启动灭火和应急疏散预案，并组织本单位专职消 防队、志愿消防队或其他具备灭火行为能力的员工到达 起火部位，按以下程序展开灭火救援行动： 1、积极营救被困人员； 2、立即展开灭火行动； 3、确认自动联动消防设施联动情况。对联动失效设施及 时用手动或机械启动； 4、保持通讯联络，向公安机关消防机构及时报告火场情 况。
确定消防安全管理负 责人，明确消防责任
每月进行一次全面防 火检查
每日进行防火巡查， 并确定巡查的人员、 内容、部位和频次；
员工每天班前、班后 检查本岗位消防安全
火灾隐患，立即督促 整改，当场整改不了 的，要报告消防安全 管理人，制定整改计 划
建立专、兼职消防队 消防控制室值班人员
持证上岗，熟悉消防 设备、熟练掌握火警 处置及启动消防设施 的方法 制定灭火和应急疏散 预案，明确灭火和应 急疏散的组织机构、 人员、处置程序和措 施；每半年组织开展 一次灭火和应急疏散 演练 员工掌握消防设施的 使用方法。一旦发生 火情，现场人员能迅 速材灭火
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消防安全“四个能力”建设主要内容
3、组织人员安全疏散逃生能力
（一）、明确疏散引导员
单位应当明确一定数量的疏散引导员，熟练掌握疏散 程序和逃生方法，熟悉本单位的疏散通道和安全出口， 发生火灾时负责在每个楼层、疏散通道、安全出口处正 确引导在场人员安全疏散。同时，单位也应教育全体员 工掌握基本的疏散逃生技能。
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灭火器使用 懂得灭火消器防的器使用材方使法用，和对管扑灭理初期火灾、防止火灾扩大具有重要作用
去掉铅封，拔开保险销， 迅速朝火场移动
站在上风头，距离火源 约2-3m处，按动把手
灭
火
定期确认灭火器压力是否正常；
器
灭火器放置在显见、易于取放的位置；
管
灭火箱前不能有物体阻挡；
理
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员工掌握火场逃生 自救基本技能，熟 悉逃生路线和引导 人员疏散程序
单位建筑物的每个 楼层、疏散通道、 安全出口要明确疏 散引导人员
消防设施器材要设置 规范、醒目的标识， 用文字或图例标明操 作使用方法
重点部位、重要场所 和疏散通道、安全出 口要设置“提示”、“禁 止”类消防标识
单位每年组织员工进 行一次消防安全教育 培训，公众聚集场所 每半年进行一次培训。 新上岗和进入新岗位 的员工要进行岗前消 防培训，员工普遍达 到“三懂三会”要求
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消防安全“四个能力”建设主要内容
火灾发生后，疏散引导员应按以下程序组织人员疏散逃 生: （1）携带安全疏散器材，立即赶赴责任岗位； （2）迅速检查清理安全出口、疏散走道； （3）引导现场人员以正确方法、由正确路线有序疏散逃 生； （）组织帮助行动不便人员疏散逃生。 疏散引导员应配备并能熟练使用以下安全疏散器材： （1）声光引导器具：如引导旗帜、括音器、口哨、荧光
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消防安全“四个能力”建设主要内容
1、检查消除火灾隐患的能力
（一）防火检查的形式
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消防安全“四个能力”建设主要内容
（二）防火检查的频次
1、主要负责人或消防安全管理人每季度组织至少一次防火 检查； 2、消防工作归口管理部门每月组织至少一次防火检查； 3、消防安全重点单位每日应实施防火巡查； 4、员工每日应实施岗位防火自查； 5、在火灾多发季节，重要节日、重大活动前或期间，单位 应组
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消防安全“四个能力”建设主要内容
2、组织扑救初起火灾的能力
（一）火灾发生后1min内员工应当做的3项工作 1、疏散逃生；2、报警；3、确保自身安全前提下灭火。
详细地址
起火物 火势情况
报警内容
联系方式
报警电话：内线119，直线69560119
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消防安全“四个能力”建设主要内容 （二）突出抓好“两支力量”建设：
织防火检查。 6、防火检查、巡查和员工岗位防火自查情况应做好记录， 存档备案。
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消防安全“四个能力”建设主要内容
（三）员工岗位防火检查应包括下 列内容：
a) 有无违反消防规章制度情况 b) 疏散通道、安全出口是否畅 通； c) 消防器材、消防安全标志完 好情况； d) 场所有无遗留火种； e) 其他消防安全情况。
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消防安全“四个能力”建设主要内容
（四）对检查中发现的火灾隐患应按以下程序消除
1、对可以立即消除的火灾隐患，发现人应立即整改， 同时通知车间安全员及消防科； 2、对无法立即消除的火灾隐患，发现人应立即报告 车间安全员及消防科，由车间安全员及消防科研究 确定隐患消除措施、组织制定隐患消除计划； 3、隐患消除后，消防工作归口管理部门或消防安全 管理人应组织复查；