(单选题)1: （）对用人单位违法实施劳动合同的情况，均可以向劳动行政部门进行举报A: 相关的组织或个人

B: 相关组织，个人或团体

C: 任何组织或个人

D: 任何组织，个人或团体

正确答案: C

(单选题)2: 在集体合同中，劳动者一方的签约主体是（）。

A: 工会主席

B: 个别劳动者

C: 工会或依法选举产生的职工代表

D: 全体职工

正确答案: C

(单选题)3: 从事非全日制工作的劳动者与用人单位因履行劳动合同引发的劳动争议，按照（）执行。

A: 协议

B: 政府相关规定

C: 劳动合同法

D: 国家劳动争议处理规定

正确答案: D

(单选题)4: 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定（）时间的劳动合同A: 解除

B: 续订

C: 终止

D: 中止

正确答案: C

(单选题)5: 下列哪种不属于劳动合同无效的情形（）。

A: 以欺诈胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的

B: 因重大误解而签订的劳动合同

C: 用人单位免除自己的法定责任排除劳动者权利的

D: 违反法律行政法规强制性规定的

正确答案: B

(单选题)6: 在人民法院受理劳动者申请支付令之后，经过审查劳动者提供的事实证据，认为劳动者申请支付令的请求合法的，应当在（）内向用人单位发出支付令。

A: 五日

B: 七日

C: 十日

D: 十五日

正确答案: D