精诚团结打造和谐高效团队市委党校杨小明教授接到这一题目，我思考很久。

因为团结的话题自古至今都是一个老生常谈的问题。

人心齐，泰山移。

团结就是力量。

一个篱笆三个桩、一个好汉三个帮。

三个臭皮匠顶一个诸葛亮。

凝聚产生力量，团结诞生希望。

………阿波罗工程，是美国从上世纪60年代初到70年代进行的一系列载人登月飞行活动。

这项世界航天史上具有划时代意义的伟大工程，开始于1961年5月，至1972年12月第6次登月成功结束，历时约11年，耗资255亿美元。

阿波罗工程涉及数学、物理、化学、生物、天文、地理等众多学科，使用了360台电子计算机，700万个零件，参加工程的有2万家企业、200多所大学和80多个科研机构，总人数超过30万人。

这样复杂的人类科学实践活动，不仅借助了系统科学方法、系统工程、电子技术，更发挥了所有科学家以及一切参加者的团结协作精神，缺少这种科学精神的支撑，阿波罗工程就无法完成。

我国“天宫一号”遨游太空的实践也再次证明了这一点，二十多万人参加，郑州市就有四家单位参与。

日常生活中这种例子也不胜枚举，如龙舟比赛、篮球足球等体育集体项目、救火队、交响乐团等等。

如何在一个多小时的时间内讲一点对大家有用的内容，思考再三，我想简单讲三个方面的问题：一、团结协助的重要性；二、组织内部不团结的原因与危害；三、如何打造和谐高效团队一、团结协助的重要性（一）团结协作的涵义所谓团结协作是指人们为了集中力量实现共同理想或任务而联合起来，相互支持，紧密合作。

理解团结协助要注意把握以下几点：1.团结协助是社会分工的必然。

分工协作是社会进步的表现。

任何团队任务都是一个分工协作的系统工程，每个组织内部必须建立起一种团结协作、互相帮助的关系，才能优势互补、形成强大的合力，共同完成好组织的任务。

2.团结协助需要一个共同的目标、理想、任务。

3.团结协助是相互利益联系在一起的组织行为。

任何一个组织都是有共同利益关系的人们按一定利益关系组织起来的联合体。

4.团结协助需要有高素质的个体成员。

5.团结协助需要有很强的执行力和凝聚力。

（二）团结协作的重要性关于团结协助的重要性，我想不用我讲大家都十分清楚。

对于这一问题，我们的历代领导人十分重视并做了许多充分论述。

马克思：工人阶级的团结就是工人胜利的首要前提。

恩格斯：为了达到伟大的目标和团结，为此所必需的千百万大军应当时刻牢记主要的东西，不因那些无谓的吹毛求疵而迷失方向。

列宁：只要千百万劳动者团结得象一个人一样，跟随本阶级的优秀人物前进，胜利也就有了保证。

毛泽东：毛泽东指出：无产阶级要领导革命取得胜利，必须团结一切可能团结的阶级和阶层，组织革命的统一战线。

统一战线是革命胜利的三大法宝之一。

“团结就是力量！团结自己人，团结别人，团结一切可以团结的人。

团结起来，排除万难。

”、“中国共产党内部的团结，是团结全国人民争取抗日胜利和建设新中国的最基本的条件”；“团结一致，同心同德，任何强大的敌人，任何困难的环境，都会向我们投降”。

要提倡顾全大局。

每一个党员，每一种局部工作，每一项言论或行动，都必须以全党利益为出发点，绝对不许可违反这个原则。

《整顿党的作风》不但要团结和自己意见相同的人，而且要善于团结那些和自己意见不同的人，还要善于团结那些反对自己并且已被实践证明是犯了错误的人。

邓小平：没有安定团结的政治局面，不可能搞建设，更不可能实行改革开放政策，这些都搞不成。

我们今后配备领导班子的时候，要选用什么人呢？要选那些认真学习马列主义、毛泽东思想，在斗争中经得起考验的人；要选那些党性强，能团结人，不信邪的人；要选那些艰苦朴素，实事求是，说老实话，办老实事，做老实人，作风正派的人；要选那些努力工作，联系群众，关心群众疾苦，有魄力，有实际经验，能够办事的人。

江泽民：《维护和加强党的团结》（1992年10月19日）我们面临复杂的情况，要解决各种复杂的问题，单凭个人的智慧和才能是很不够的，要靠集体智慧、集体领导，靠全党同志群策群力。

团结就是力量，团结出凝聚力，出战斗力，出新的生产力，革命时期是这样，建设时期也是这样。

这也是我们十四年来改革和建设取得巨大成绩的一个基本原因。

党的团结是党的生命。

在加快改革开放和现代化建设的关键时期，尤其需要全党同志在基本路线的基础上加强团结。

领导班子内部，要树立互相信任、互相支持、互相谅解和批评与自我批评的良好风气，齐心协力地做好工作。

各级领导干部要带头做坚持原则、严守纪律、维护大局、加强团结的模范。

全党朝气蓬勃，团结奋斗，我们的事业就有了胜利的保证。

胡锦涛：纪念汶川大地震周年活动举行胡锦涛强调"团结"在抗震救灾和灾后恢复重建中，举国上下同心协力，海内外同胞和衷共济，充分展现了中华民族团结奋斗的民族品格和风雨同舟的强大力量。

抗灾救灾和灾后恢复重建的伟大实践再一次告诉我们，团结就是力量，拼搏才能胜利。

具体到一个单位，团结协助更具有实际和现实意义：1、团结协作是实现组织（单位）目标的客观要求（1）任务复杂艰巨，是一项系统工程；（2）任务多变、时间紧迫；（3）每一人能力、精力有限；（4）每一个体知识、能力、禀性、气质各有优点。

2、团结协助是组织的生命（1）团结是党的生命3、团结协作是现代社会现代人应具备的基本素质现代社会——分工——协助4、团结协作是提高自身素质能力的有效途径个人生存和发展的条件，个人只有在集体中，他的智慧和才华才能得以增强和发展团结协作不仅有利于群体形成合力，也有利于自身素质和能力的全面提高。

（1）任何一项工作单靠一己之力是远远不够的。

（2）任何人都有自己的不足与缺陷；（3）任何他人都有一定的长处与优点，尺有所短寸有所长。

必须加强与同事间的交流，虚心学习他人的长处，只有这样，才能尽快地提高自己。

反之，缺乏与人团结协作的品质，仅靠井底青蛙的视力，单个人去闯、去拼，很难做出成绩，更难提高自身的能力。

5、团结协作是形成形成凝聚力和向心力的基础和前提凝聚力和向心力的作用凝聚力和向心力的形成需要制度、文化、激励等，但是如果没有人与人的基本信任、团结、同心、协助，组织的凝聚力和向心力就是一句空话。

同心山成玉，协力土变金。

干事创业，离不开攻坚克难的精神，更需要团结协作的合力。

良好的合作意识是在共同的奋斗目标和共同的价值取向基础上形成的，是因为某一个项目或某一个共同的任务、目标把大家聚集起来的，因此在这样的团队里，每一个成员都会距有强烈的归属感和集体感。

只有懂得团结协作的人，才能明白团结协作对自己、对别人、对整个企业团队的意义，才会把团结协作当成自己的一份责任。

6、团结协作是形成单位风气和和谐人际关系的基础和保障。

同事之间相互尊重、相互信任，团结协作、共同发展，人际关系必然和谐，单位的风气必然正。

反之，如果缺乏团结协作的精神，就会出风头，拉帮派、闹矛盾、闹纠纷、人际关系紧张，不可能形成良好的单位风气。

7、团结协作是集体主义原则的具体体现。

现代接待已经不是简单的吃喝招待，而是除传统意义上的迎来送往、吃喝招待之外，还要涉及到参观考察、学习访谈、调研培训等各个方面的工作，是一项系统工程，市接待办内设的秘书处、接待处、人事教育处、联络处、财务处等五个处是一个整体，可以说每一次接待都需要各部门的通力合作，才能使每一次工作有秩序地进行。

离开了集体之间和同事之间的团结协作，互相帮助，其后果是不堪设想的。

如果一个我们全体成员，能够目标一致，步伐一致，齐心协力，共同前进，就会形成一种势不可挡的力量。

反之，假若四分五裂，帮派林立，各吹各的号，各唱各个的调，就必然是一片混染、乱七八糟。

二、组织内部不团结的原因与危害（一）组织内部不团结的原因组织内部不团结原因很多，具体来讲，我认为有以下几点：1.目标任务不明、任务责任不清。

职能重叠、任务交叉等2.制度不全，落实不严。

没有严格的管理制度，就总会有人冒出来想投机钻空子，也难以约束制造内部矛盾的人，使组织内耗任意蔓延。

没有团队意识。

人心不齐的简单聚集，也只是一帮乌合之众，毫无战斗力可言。

3.对组织缺乏归属感。

4. 没有团队意识。

人心不齐的简单聚集，也只是一帮乌合之众，毫无战斗力可言。

5.大局意识。

组织内帮派众多，山头林立，都只谋小团队的发展利益，不顾及整个组织的发展。

6.面子文化。

中国人面子大过天，有矛盾不当面解决，表面上笑脸迎人，一团和气，背地里搞小动作，暗箭伤人。

7..重人轻法。

中国遗留下来的管理文化是重人情轻法度，重管人轻管事，不同的管理者有不同的人情脉络，产生内耗。

8.配置不当。

不同部门虽然所需资源不尽相同，但是配置差别悬殊，易导致攀比心理，产生内耗。

9.分配不公、激励缺乏或单一。

不能够体现多劳多得。

10.赏罚不公。

由于管理者疏忽或个人喜好，导致同功不能同赏，同过不同处罚，容易使人心生怨愤，产生内耗。

11.权责不清。

依仗权势胡乱发号施令，出现问题随便找人承担责任，争功诿过，争权推责，导致互相陷害互相扯皮。

12.晋升不明。

没有明确的晋升标准，使候选人争相讨好上级，彼此明争暗斗。

（二）组织内部不团结的危害1.不团结极大妨碍组织目标的实现2.不团结不仅影响组织效能的发挥甚至关乎组织的生存3.不团结会极大挫伤人们的积极性，抑制积极性的发挥4.不团结会造成群体的阴暗心理，导致组织个体心态的异常和扭曲5.不团结会极大影响单位的和谐稳定6.不团结会极大影响个人的成长与进步三、如何打造和谐高效团队如何打造高素质的和谐团队，形成组织的凝聚力和战斗力，老一辈革命家在这方面做出了许多论述。

概括起来主要有以下几点：一是理想信念。

【目标】邓小平说：“根据我长期从事政治和军事活动的经验，我认为，最重要的是人的团结，要团结就要有共同的理想和坚定的信念。

”“没有这样的信念，就没有凝聚力。

没有这样的信念，就没有一切。

我们共产党人的最高理想是实现共产主义，在不同的历史阶段又有代表那个阶段最广大人民利益的奋斗纲领。

因此我们才能够团结和动员最广大的人民群众，叫做万众一心。

有了这样的团结，任何困难和挫折都能克服。

”我们这么大一个国家，怎样才能团结起来、组织起来呢？一靠理想，二靠纪律。

组织起来就有力量。

没有理想，没有纪律，就会象旧中国那样一盘散沙，那我们的革命怎么能够成功？我们的建设怎么能够成功？二是制度和纪律。

“共产党员一定要严格遵守党的纪律。

无论是不是党员，都要遵守国家的法律，对于共产党员来说，党的纪律里就包括这一条。

遵守纪律的最高标准，是真正维护和坚决执行党的政策，国家的政策。

”三是充分的民主。

“民主和法制，这两个方面都要加强，过去我们都不足。

要加强民主就要加强法制。

没有广泛的民主是不行的，没有健全的法制也是不行的。

”四是领导组织权威。

加强团结，最根本的，是要维护党中央的权威，自觉地在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致。