环境试验岗位规范
1 范围
本规范规定了环境试验岗位职责和岗位标准。

本规范适用于环境试验岗位的初级、中级、高级职务人员。

2 引用标准
Q/AG L07 1.1－2003职工政治思想和职业道德通用标准
3 岗位职责（概括和列举该岗位的工作职责）
3.1在检测中心正、付主任领导下，由组长具体组织、实施，完成科研、生产产品各类试
验和元器件温度试验工作；
3.2贯彻我所质量管理体系程序文件和产品环境试验大纲和元器件筛选大纲；
3.3 负责我所各类试验设备的维护、保养使之保持处于良好状态；
3.4 负责我所科研、生产各类产品，按试验大纲要求，作好各类试验；
3.5 负责因我所试验能力、工作任务协调等出现的外协试验的联系、组织直到完成，并及时收取试验报告，经费结算报账工作；
3.6 负责元器件筛选过程中有关温度、冲振试验工作；
3.7 负责作出完整的试验报告；
3.8 负责试验过程记录、并作好统计工作；
3.9 负责试验有关资料的整理、保管、归档工作；
3.10 负责外购试验设备的调研、技术性能指标的确定工作；
3.11 参加试验设备的安装、调试、验收工作；
3.12 负责所内内部结账的统计工作。

4 岗位标准
4.1 政治思想与职业道德
执行Q/AG L07 1.1－2003职工政治思想与职业道德通用规范
4.2 文化程度
4.2.1 大专及以上学历；
4.2.1 中专及高中（适用于调岗人员）。

4.3 专业理论知识
4.3.1 初级职务
4.3.1.1 具有机械、电工、数学等基本理论知识；
4.3.1.2 适当掌握热工学专业方面的一般知识；
4.3.1.3 了解水、电、温度等仪表性能及结构知识；
4.3.1.4 掌握电子元件一般知识。

4.3.2 中级职务
4.3.2.1 具有机械原理、机械另件、电工学、热工学等一般理论基础知识；
4.3.2.2 计算机基础知识；
4.3.2.3 外语：能查阅专业外文资料。

4.3.3.高级职务
4.3.3.1 系统掌握机械原理、机械另件、电工学、热工学、电子学等专业基础知识；
4.3.3.2 计算机应用知识；
4.3.3.3 外语水平：阅读本专业的外文技术资料。

4.4 实际工作能力
4.4.1 初级职务
4.4.1.1 能完成高低温、淋雨试验；
4.4.1.2 能完成元器件筛选有关温度试验；
4.4.1.3 能按照程序完成一般的冲击、振动试验；
4.4.1.4 能编制一般的试验报告；
4.4.1.5 能作好常用设备的维护保养；
4.4.1.6 能完成试验记录和一般统计工作。

4.4.2 中级职务
4.4.2.1 熟练掌握现有设备的调试操作，并能根据试验大纲要求设计程序，完成程控试验；
4.4.2.2 能解决较复杂试验中的技术问题；
4.4.2.3 能较熟练地按规范要求作出各类试验记录和报告；
4.4.2.4 能对初级职务人员进行培训和业务指导；
4.4.2.5 具备独立组织外协试验工作。

4.4.3 高级职务
4.4.3.1 具有系统管理环境试验工作的能力；
4.4.3.2 能解决环境试验工作中复杂技术问题；
4.4.3.3 有较强的业务组织、协调能力；
4.4.3.4 具有设备引进、调试、安装、验收工作中技术把关能力；
4.4.3.5 程控试验的程序设计能力；
4.4.3.6 具有编制本专业发展规划、业务建设计划能力；
4.4.3.7 能指导初、中级人员的工作。

4.5 工作经历
4.5.1 大专及以上学历见习一年；
4.5.2 从事相关专业的中专及高中生，实际工作五年。

4.6 身体条件
4.6.1 身体健康。

附加说明：
本规范由人事劳资教育处提出；
本规范由人事劳资教育处归口；
本规范起草单位：××××
本规范主要起草人：×××、×××；本规范由人事劳资教育处负责解释。