家庭农场协会计划与经营管理制度篇一:家庭农场各种制度办公室岗位制度一、负责执行农场领导的有关工作指示，做好上传下达，并检查落实情况。

二、协助场领导深入实际，调查研究，了解并汇报各环节工作情况，针对发现的问题提出参考性处理意见。

三、拟定本场的各种文件、工作计划、规章制度以及其他公文。

四、负责农场印章的使用管理;五、协助农场领导做好各部门的协调工作，处理日常行政事务。

六、负责全场管理人员的考勤及纪律管理。

七、负责积极向领导反映职工的合理要求。

八、负责信件、公文收发及来客接待工作。

1九、负责农场文书档案的整理和管理工作。

十、完成领导交办的其他工作。

财务室工作职责一、严格履行国家财经纪律，认真执行农场各项规章制度。

二、认真、及时完成本职工作任务，详细提供各种经济数据，为领导决策提供科学依据。

三、协助领导编制全年工作计划及预决算，检查、监督并及时向领导反馈预算执行情况。

四、对农场各项经营活动进行预测，为领导当好参谋，为农场当家理财。

五、认真学习专业知识，全面掌握财经政策，努力提高业务水平。

六、加强与有关业务单位的联系，确保按时收付各种款项。

七、协调好与农场各部门的关系，为农场各职能部门服务好。

八、严肃工作纪律，严格遵守作息时间，及时处理各项业务活动，2做好财务档案的归集、整理和保管工作。

九、完成领导交办的其他工作。

兽医岗位职责一、负责全场防疫、消毒、疾病诊疗工作。

二、参与免疫程序、用药方案的制定和修改。

三、监督药品的使用，开具病畜的治疗方案。

四、确定抗生素、消毒药的定期更换。

五、检查购进药品疫苗是否标准。

六、每天检查羊群的健康状况，做好疫情的监测和反馈。

七、按要求采血，安排抗体检测。

八、做好群发疾病的统计、分析，总结发病规律，提出预防方案。

九、对死亡生畜进行检查确认，并填写处理单。

十、分析预防兽医问题，并向上级提出工作建议。

十一、完成场长交给的其他工作任务。

员工岗位职责一、认真学习养殖理论知识和基本养殖技术，不断地提高养殖与管理技能，服从场长调遣和技术种植管理安排，遵守各项管理制度。

二、按时、足时和定时查看黑山羊生长情况，对恶劣天气等自3然灾害要提前做好防范工作。

三、作业时，应坚守岗位，严禁旷工、迟到、早退脱岗等情况的发生。

四、每天认真查看黑山羊生长情况，做到定期喂养、配种、疫苗接种以及疾病预防。

五、标准严格按照技术员制定的养殖计划进行管理，减少浪费。

六、认真填写报表，积累黑山羊各项指标数据，字迹工整清晰。

农场场长职责一、场长是农场的第一负责人。

二、全面主持农场的各项工作，制定农场发展规划，工作要有长计划、短安排，做到目标明确，责任清晰，措施有力，工作有方，注重实效。

三、对农场的安全、防疫、防火等工作领导责任，四、对农场职工有聘用权和绝对指挥权。

按时召集农场办公会，传达、贯彻、执行上级精神。

适时召开场工作列会，及时研究并解决农场工作列会，及时研究并解决农场生产和经营中存在的问题。

五、对职工进行岗前培训，对技术人员进行业务培训，努4力提高员工的业务水平和整体素质。

六、负责制定本场规章制度、工作分配。

篇二:五泉镇家庭农场发展计划五泉镇家庭农场发展计划为进一步提升我镇农业发展水平，构建新型农业经营体系，积极发展家庭农场，以家庭农场为引领，带动我镇现代农业健康发展，充分发挥家庭农场在发展现代农业和促进农业增效、农民增收中的积极作用，特制定如下方案。

一、指导思想以科学发展观为指导，认真贯彻并落实2014年中央1号文件精神，以培育家庭农场为抓手，按照现代农业规模化、组织化、市场化和生态化的发展要求，努力发展新型经营创新经营机制，积极探索发展模式，促进我镇现代农业规范、健康发展，实现农业增效、农村发展、农民增收。

二、目标任务2014年全年培育建立家庭农场17家，其中一季度培养建立2家家庭农场，二季度培养建立4家家庭农场，三季度培养建立8家家庭农场，四季度培养建立3家家庭农场。

三、建设标准家庭农场是以农户家庭为基本生产经营单位，以家庭成员为主要劳动力，从事农业规模化、集约化、商品化生产经营，并以此作为家庭主要收入来源的农业生产经营主体。

其类型5主要有:种植型，养殖型，种养结合型。

(一)管理制度完善。

家庭农场应根据自身发展实际，建立健全财务管理、(来自: 小龙文档网:家庭农场协会计划与经营管理制度)生产经营、区场销售、教育培训、档案管理等各项管理制度，保障农场各项活动规范有序开展。

(二)产业特色鲜明。

家庭农场要结合我镇产业发展规划，围绕现代农业园区建设，着力发展“八大产业”，建立种养基地，搞活生产经营，同时开发休闲体验、旅游观光、垂钓采摘等项目，提升家庭农场品味。

(三)生产经营具有规模。

家庭农场以规模经营为前提，土地流转期限10年以上，其中:种植型:常规作物50亩以上，设施种植30亩以上，休闲观光农业30亩以上。

养殖型:生猪常年出栏300头以上(不含仔猪);禽年出栏5000只以上。

种养结合型:生产经营规模100亩以上。

(四)成员素质良好。

家庭农场经营者应接受过农业技能培训，具有一定的文化基础和农业科技水平，具备一定经济实力，对其他农户开展农业生产经营有示范带动作用。

(五)综合效益较高。

家庭农场建设要坚持可持续发展，树立集约生产、节约能源、生态循环的理念，在增加经济效益的同时，更加注重提高经济、生态、社会等综合效益。

四、工作重点6(一)加快家庭农场培育。

大力扶持以农户家庭为单位组建家庭农场，实行自主经营、自我积累和科学发展。

鼓励家庭农场通过土地流转从事适度规模和标准化生产，开展农产品加工和品牌销售，拓展农业生产、农业休闲等方面的服务，形成特色独具、发展各异的经营模式，不断提升家庭农场经济效益。

(二)规范家庭农场建设。

根据现代农业园区建设要求，结合八大产业发展格局，针对农、林、牧等不同类型的家庭农场，制定相应建设标准，指导开展示范性家庭农场创建。

鼓励家庭农场进行工商登记注册，成为法人型经营主体，为生产经营活动提供法律保障。

(三)提升经营管理水平。

以提高科技文化素质为重点，加强对家庭农场经营主体的培训，着力培养一批以有文化、善经营、会管理的职业农民为主的新型农场主。

鼓励引导大学生、外出务工农民、个体工商户、农村经纪人等投资创办家庭农场，投身现代农业开发，增强家庭农场发展后劲。

五、保障措施(一)加强领导，合力推进。

成立杨陵区五泉镇支持家庭农场发展领导小组，镇政府成立由农业分管领导任组长，农经站、农技站负责人为成员为成员。

领导小组办公室设在镇农技站，负责日常事务办理及家庭农场认定、扶持政策协调落实等工作。

切实加强对家庭农场的培育、指导和服务，7制定发展计划，完善服务措施，抓好扶持政策落实的督促检查。

财政、工商、科技、农林、国土、水务、质监、电力、交通、金融、保险等部门要充分发挥部门行业职能和作用，认真研究解决工作中遇到的困难和问题，共同推进家庭农场健康快速发展。

(二)政策扶持，强化服务。

及时制定家庭农场扶持政策，明确扶持内容和扶持标准，对达到标准的家庭农场进行政策补助。

进一步完善农村土地流转管理和指导，简化家庭农场办理工商、税务登记等手续，创新家庭农场抵押贷款方式，提供农业政策性保险服务，优化基层农业公共服务，积极推动产销对接，为家庭农场发展提供保障。

积极与区农林、水务、国土、财政等有关部门联系对符合条件的家庭农场，优先安排农田基本建设、土地整理、农业综合开发、特色农产品基地建设和农机补贴等项目。

(三)树立典型，广泛宣传。

及时制定家庭农场认定标准，明确支持政策，建立和完善家庭农场培育机制，探索新型发展模式，开展示范性家庭农场评定，对示范带动作用显著的家庭农场予以表彰。

广泛宣传扶持家庭农场发展的政策与措施，招引区内处农业经营主体，创建家庭农场。

积极树立家庭农场的先进典型，及时总结家庭农场发展的工作经验，形成全社会关心支持家庭农场发展的良好氛围。

篇三:家庭农场8编者按:为贯彻落实党的十八届三中全会、中央农村工作会议精神和中央1号文件要求，进一步深化农村经营体制机制改革，加快现代农业发展，近日，我省制定出台了《关于培育发展家庭农场的指导意见》(以下简称《指导意见》)，现摘编如下:一、发展目标。

2014年启动家庭农场培育发展工作;到2018年，全省力争培育发展家庭农场20000家左右(其中省级示范性家庭农场3000家)，经营面积占全省规模经营面积的比重达到20%以上;土地产出率高出全省平均水平25%以上;家庭成员人均纯收入达到当地农民人均纯收入的2倍以上或与当地城镇居民人均可支配收入相当。

二、工作任务。

一是加强服务管理。

县级农业(农经)、林业部门要建立健全家庭农场登记档案、统计信息和相关管理制度，帮助家庭农场经营者建立财务核算及财务管理制度，完善运行机制，积极指导当地家庭农场规范发展。

鼓励家庭农场按照自愿原则办理工商注册登记，取得相应市场主体资格。

具体注册登记办法由工商部门制定。

若国家对家庭农场注册登记有新规定的，按新规定执行。

二是开展示范农场创建。

积极开展示范家庭农场创建活动，分级分类制定示范性家庭农场标准，建立和发布示范性家庭农场名录，强化跟踪监测，引导和促进家庭农场提高经营管理水平、综合生产能力和市场竞争能力。

省级示范性家庭农场创建标准由省9级农牧、林业部门研究制定。

三是强化农场经营者培训。

加大对家庭农场经营者的培训力度，各级农业、林业部门要制定培训规划，确立培训目标，增强培训实效，有计划地开展培训。

要将家庭农场经营者纳入新型职业农民、农村实用人才、“阳光工程”等培育计划，开展多形式多层次培训。

鼓励家庭农场经营者通过多种形式参加中高等职业教育，提高学历层次，取得职业资格证书或农民技术职称。

四是引导土地向家庭农场流转。

加强对家庭农场土地流转的服务工作，引导和鼓励家庭农场经营者按照依法自愿有偿原则流转土地，通过实物计租货币结算、租金动态调整、土地经营权入股保底分红等利益分配方式稳定土地流转关系，形成适度的土地经营规模。

家庭农场对本村集体经济组织成员转出的土地，在同等条件下享有优先受让权。

鼓励有条件的地方整合项目资金，将土地确权登记、互换并地与农田基础设施建设项目相结合，建设连片成方、旱涝保收的高标准农田，引导其向家庭农场流转。

五是探索家庭农场利益联结机制。

引导从事同类农产品生产的家庭农场通过组建协会等方式，加强相互交流与联合。

鼓励家庭农场牵头或参与组建合作社，带动其他农户共同发展。

鼓励农业产业化企业通过订单农业、示范基地等方式，与家庭农场建立稳定的利益联结机制，提高农业组织化程度。

三、扶持政策。

一是加强财政支持。

将家庭农场发展纳入10扶持计划，发展扶持资金列入同级财政预算，通过直接补助、以奖代补、奖补结合和贷款贴息等方式，支持家庭农场开展土地流转、产品质量认证、生产基础设施建设、新品种新技术引进和产品贮藏销售等工作。