广东机电职业技术学院
安全生产与企业文化
实习报告
专业: 电气自动化技术
班级: 电气00７班
学生姓名：
学号：
指导教师:
实习学期: 201５-2０１6学年第一学期
上交时间：201５年
１１月29日
一、企业文化现状
自20１5年8月以来,我通过校园招聘会踏入企业单位工作,开始为期一年的实习生活。
我的实习单位是机器人科技有限公司,位于东莞市塘厦镇龙背岭工业区春风路。
公司是一家小型私营企业，成立于2014年7月28号,公司技术力量雄厚，现有专业研究人员７人,其中外籍机器人专家1人。
公司以机器人的研发、生产、销售、以及机器人科技推广活动为主。
主要业务包括：
①为工厂自动化,少人化、无人化提供整体解决方案。
②切实解决制造行业五大问题：“成本问题、产能问题、效率问题、品质问题、安全问题”。
③为各大专院校、中小学、教育机构的机器人教育提供整体解决方案。
1、企业物质文化
公司以工业机器人、智能机器人、教育机器人为研发方向，大力推广，目前已有“冲压机器人”申请了国家外观专利。
公司布局错落有致，拥有董事长室、工程部、技术部、设备室、加工房、仓库。
每天一进公司大门便可以看到一台优雅的礼仪机器人向您问好，厂区内设有篮球场供员工锻炼。
此外,公司毗邻东莞市大屏障森林公园,空气清新,周末可组织前往登山大道进行企业活动。
2、企业行为文化
公司每半个月都会开一次全体员工大会,针对近来的工程项目进度进行一个整体的了解,包括设备材料的供需、项目开发遇到的“难梗”、客户修改意见以及各项目开发时间。
公司实行5天8小时的工作制度，每个月工作22．5天,针对项目难度每个月设立一定的项目奖金。
相对地，当因个人操作失误导致公司设备损坏时,按三分之一成本价格赔偿。
3、企业精神文化
公司本着“认真做事,诚信做人”的原则,“聚众长，积跬步，睿智进取，衍译创新”，凭借对五金行业２0多年的生产技术经验的积累，能切实为客户解决实际问题。
在公司的工程部，可以看到各种各样的标题栏:“不为失败找理由,只为成功找方法”、“只有想不到的事,没有做不到的事”、“时时寻求效率进步,事事讲究方法技术”。
在非标自动化的设计过程中,全方面对生产效果、生产效率、用户操作习惯考虑,更着重针对用户安全着想,切实保障用户的人身财产安全。
在公司工程师管理上，我们坚持“功能创新走前线，生产速度走前线,品质安全走前线”的三前原则，团队集体协作,以求设计思路最全面化。
二、企业安全生产
1、生产情况概述
由于公司仍处于创业初期，目前公司仅拥有五款产品，分别为“冲压机器人”、“管道机器人”、“仿真机器人”、“迎宾机器人”以及“贴锅机器人”，其中“管道机器人”和“贴锅机器人”已处于最终调试阶段。
公司出于减轻工厂、服务业劳动力观念出发,通过创新工艺设计改造自动化设备,所以大批量生产仍未开始。
2、安全检查
1）人的不安全行为
表1 人的不安全行为检查表
检查地点: 公司内部检查人：检查时间:
2０１5年11月９日
机器人科技有限公司——人的不安全行为检查表
序号检查项目检查结果详细描述佐证照片
１是否对新工人进行安全
教育
检查人本人作为公司新进实习生,并
没有接受过上岗安全教育
暂无法提供
2 人为造成安全装置失效为应付客户来公司参观,将测试阶段的设备强行拆除安全灯信号线
3 是否遵守劳动合同员工常常一个月多上0.5－１天的班，公司老板并没有履行合同中加班工资的条款，相反地针对实习生常以“学习而非做事”扣除一定的天数
2）物的不安全状态
表2 个人防护用品检查表
表３ 生产设备设施检查表
检查地点: 公司工程部、加工房 检查人： 检查时间： ２0１5年11月10日
机器人科技有限公司——个人防护用品检查表
序号 检查项目 检查结果详细描述 佐证照片 1 个人防护用品用具缺少 检查结果:缺少绝缘鞋、绝缘手套、
安全带、安全帽
检查地点:
公司加工房 检查人： 检查时间: 20１5年11月11日
机器人科技有限公司——生产设备设施检查表
序号 检查项目
检查结果详细描述 佐证照片 １ 检查设备、设施、工具
附件是否有缺陷 手电钻无法用钥匙锁住钻头,仍不检修，告知员工抓紧转轴旋转锁钻头。
２ 工程用具缺少或者缺陷
公司电源插头较少,常用排插代替,负
载电流已超排插铜线最大截流面积
表4 生产场所条件检查表
表5 应急设施检查表
检查地点： 公司工程部、设备室 检查人： 检查时间： 2015年11月12日 机器人科技有限公司——生产场所条件检查表
序号 检查项目 检查结果详细描述 佐证照片 1 检查公司工程部环境 公司工程部环境干净整洁,检查合格
2 检查加工房工具种类及摆放情况
加工房工具摆放总体及格,螺丝规格
和相关用具能摆放整齐且易于取用，设备摆放较为凌乱
检查地点:
公司各主要出入口 检查人: 检查时间: 2015年11月13日
机器人科技有限公司——应急设施检查表
序号 检查项目 检查结果详细描述
佐证照片 １ 紧急疏散标志是否完好
除一楼拥有完好紧急疏散标志,二楼
三楼均未设置
2 灭火用具是否齐全 经检查，公司严重存在应急安全隐患，除消防栓有一台外，灭火器一瓶
都没有
三、实习总结
经过前面第一大点对企业文化现状的介绍,针对公司目前的状况优劣,我想大概可以总结为以下几点：
1.企业文化溶于企业管理之中,具有目标的一致性。
2.企业的战略经营方向明确，脚踏实地为客户提供最完善的方案。
3．企业对员工有很强的凝聚力推导作用，明确的管理奖惩制度有助于调动员工队伍的积极性。
除此之外，公司仍有很多的地方需要改进。
一方面,在产品设计开发过程中，除了秉承“切实为客户解决生产效率问题”外，应理性根据公司现有技术层次选择现阶段可攻破的难题项目。
企业文化更在于实事求是，不可为了利益盲目接单，相反地还会影响公司对外承诺的信誉。
另一方面,企业就像一个大家庭,需要大家共同进步,共同发展。
条件允许的情况下，应给予技术员工更高层次的培训，给予员工更明确的项目分工，而不是“谁有空就搞哪个”这样的安排。
江河分渡才能平衡调度，企业更需要按规章制度来进行,以求有条不紊地分配员工任务，最大化地施展各人所能!
还有，经过此次的企业生产安全现状的调查,还是能明显地看出公司在安全这一方面是很疏忽的!特别是在个人防护用具和安全应急设施上。
公司不能因为环境小而忽略了安全问题，这是对员工很大地不负责任!公司除了完善以上问题外，也应制定完整的“工作票”取用方式，或者每个人配备一定的工具，实行责任制。
而不是乱哄哄想用就用,想拿就拿。
这对公司、对员工都是一个良好习惯的培养，更体现出一个公司做事的态度。
最后感谢电气工程学院给了我这次安全生产与企业文化实习的机会,这次实习对我非常有意义。
它使我看清自己的不足，锻炼了我各方面的能力，对我以后的工作有了更好的帮助！!!。