司机工作守则
一、目的：
为了公司车辆使用效率和司机管理，规范车辆使用、维护和保养，保障安全行车，延长车辆使用寿命，降低车辆的使用成本，提高服务质量，特制定本守则。

二、车辆使用管理：
1、公司车辆由公司专职司机驾驶，司机必须随身携带驾照。

2、外出车辆，未经领导同意，不得擅自搭载任何人；司机也不得擅自将车辆交其他任何人驾驶，违者公司将严厉处罚，直至辞退处理。

3、司机不得擅自将公务车开回家，或做私用。

4、车辆出行由行政人事部统一负责安排，车辆外出司机必须将用车申请单交由门岗保卫处，门岗保卫人员见用车申请单无误后方可放行。

5、车辆无出车任务时，一律停放在公司指定的位置，违者按相关规定处罚。

三、车辆保养、维修管理：
1、司机应定时对车辆进行检查及保养，确保车况良好，做到车病不上路，保证行车安全。

2、司机发现所驾驶车辆有故障时，要立即向领导汇报，提出维修意见，并填《车辆维修保养申请单》，送定点厂维修。

未经批准，擅自将车辆送至其他厂维修，全部费用由自己承担。

四、车辆用油管理：
1、司机出车前，要检查油量。

2、车辆油耗应与行车路程相符合，如果油耗不符，超出部分由司机承担。

3、车辆油卡由公司行政人事部管理。

外出购油须经部门领导批准后，凭发票实报实销。

五、违规与事故处理：
1、在下列情形之一的情况下，发生事故，追究司机的责任，并予以行政处分直至辞退。

（1）无照驾驶。

（2）未经许可将车借予他人使用。

（3）违反交通规则。

2、各种车辆如在公务途中遇不可抗拒之车祸发生，应先急救伤患人员，向附近警察机关报案，并立即与领导联络协助处理。

如属小事故，可自行处理并向领导报告。

六、司机管理：
1、司机责任：
（1）爱护车辆，保证机件功能良好。

（2）严格按照车辆的操作规范进行车辆驾驶。

（3）严格遵守交通规则，严禁酒后驾车。

（4）热情为乘客服务，认真驾驶、确保安全，维护公司良好形象。

（5）乘车人下车办事时，未征及乘车人同意，司机不得离开。

（6）乘车人带大件物品时，司机应给予协助。

（7）车中放有贵重物品或文件，司机又必须离开时，应将其放于后行李厢加锁。

（8）确保车辆随时处于安全、准确、可靠的良好状态。

（9）积极向公司提出车辆的使用、维修、保养建议。

2、司机日常工作管理：
（1）司机必须遵守《交通管理法》和其他安全条例以及公司相关的规章制度。

（2）禁止在车内吸烟，保持车内卫生、干净、整洁。

每天对车辆内外观检查，对明显污迹、灰尘及时清理。

（3）司机行车前应对车辆全面检查，特别是油箱、机油、水箱等状况，以免自燃、缺机油、缺冷却水，确保车辆运转正常。

（4）司机妥善保管好随车工具和各种证件，出车前认真检查随车证件齐全，如有过期或遗失请及时联系公司补办,因证件问题被查处的自行承担责任。

按要求填写检修、用车报表，并归档保存。

（5）行车途中，司机要切实遵守交通安全法规，严禁酒后驾车。

行车时，接、打电话要使用耳机，以保证行车安全。

（6）司机要有服务理念，主动热情为客人提供帮助。

（7）无发车任务时，司机在行政人事部休息，以确保随叫随到。

上班时间严禁无事串岗，占用公司电脑，影响同事工作。

（8）司机应确保手机通讯畅通（22：00至次日7：00可关机），以方便调度。

无特殊原因，原则上要做到随叫随到。

（9）司机要养成良好的成本意识，杜绝长时间停放开空调，避免车辆过度损坏。

（10）司机对领导的工作安排，应无条件服从，不借故拖延、推诿或拒不出车。

对出车安排有意见的，应先出车事后向领导反映。

（11）严禁公车私用或交由无关人员驾驶，要求填写外勤签到。

（12）司机妥善保管好随车工具和各种证件，出车前认真检查随车证件齐全。

3、司机违纪处罚：
（1）司机因服务态度不好，受到内外部人员投诉的，一次罚款50元，有三次及以上情况，将处100-300元处罚，直至辞退处理。

（2）司机电话不畅，不能在15分钟内回复的，每次罚款30元。

严重影响公司工作秩序的，将处100-300元处罚，直至辞退处理。

（3）司机弄虚作假、虚报发票侵吞公司资金的，视情节轻重，除扣除所报费用外，并给以行政处分直至开除。

（4）严禁公车私用或交由无关人员驾驶，否则给予5元/公里或50元/小时的处罚（就高不就低）。

对未按要求填写外勤签到的，也按照公车私用处理。

（5）利用假冒证件应聘司机的，一经发现，予以开除。

如发生交通事故，一切后果全由自己承担，构成犯罪的，交由公安机关依法处理。

（6）司机没有派车单而擅自出车的，每次处罚50元，情节严重或屡教不改的，予以辞退。

（7）司机出差空车回来的，应及时回公司报到，谎称还没回来，将处罚款50元一次；
屡教不改严重耽误公司派车，影响公司商务的，给予重罚直至辞退。

（8）司机须如实填写每日情况统计表和油耗登记，影响统计的，罚款50元。

（9）司机不听从派车指定、不服从调度，一次处罚100元，重犯者从严处理。

（10）没批准休假而没来上班的，按制度规定以旷工论处。

（11）出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在严禁停车的路段或危险地段停车。

每日下班前须将车辆开回指定停放处，未经允许不得将车停放于其它地方。

如违反规定而导致车辆受损，责任由司机承担。

（12）虚报车辆加油费，一经发现，赔偿损失金额并辞退。

（13）损公肥私，虚报路桥费、油费、维修费等，一经发现，费用不予报销，并按费用三倍处罚，直至辞退处理。

（14）车上证件、物品及时检查补充，如有过期或遗失请及时联系公司补办,因证件、物品问题被查处的自行承担责任。

(15)因操作或日常维护不当造成的车辆部件损坏更换维修的，司机承担费用的50%。

（16）司机酒后驾驶的，一经发现，予以开除。

4、司机驾车出现交通事故的，根据轻重给予处罚：
（1）自己有责任，但没有给公司带来经济损失的，每次罚款100元，一年犯三次的直接辞退。

（2）自己有责任，又给公司带来经济损失的，根据经济损失，按以下规定处罚：
a、负次要责任的承担经济损失的10%；
b、一般责任的承担经济损失的30%；
c、负主要责任的承担经济损失的50%；
d、负全责的承担经济损失的80%。

（3）闯红灯导致交通事故的，情节严重者予以辞退。

5、司机驾车出现交通违章的，根据罚分情况给予处罚：
（1）自己的责任，未扣分但罚款的，自己承担罚款的50%，一年犯5次的直接辞退。

（2）自己的责任，扣分又罚款的，除自己承担罚款的50%（闯红灯、超速及酒驾的全部自己承担罚款），扣分按照150元/分处罚，或自行处理扣分，但须在一个月内将扣分处理掉：
6、车辆使用、人员出差产生的费用报销按正常报销流程执行
七、附则：
1、以前有关规定与本守则相抵触的地方，按本守则执行；
2、本守则的解释权属公司行政人事部。