3、坚持民主集中制原则，严格按照程序任用中队干部、调动人员。
4、带头执行党风廉政建设责任制，促进本单位党风廉政建设持续发展。
风险点
及等级
一级
（★★★）
二级
（★★）
三级
（★）
1、作为部门负责人，在行政案件处理上，容易以权谋私。（★）
2、在行政执法过程中，防止任人唯亲，感情利益的发生。（★）
3、行政决策上，坚持原则，依法管理，防止因决策失误给国家和个人造成损失。（★★）
第二大队岗位职责风险点和防控措施一览表
姓名
张元
单位
吉林市城市管理
综合执法第二大队
职务（全称）
大队长
一
岗
双
责
岗位职责
1、组织制定全大队的工作计划和措施，并负责落实、组织召开大队办公会议，实施行政管理。做好第一大队的全面工作，督促中队各项工作的落实情况。
2、决策第一大队的重大行政工作安排、人事任免、财务收支及公文批示和签发。
4、不执行党的路线、方针、政策，不坚持民主集中制原则，在决策上搞一言堂，造成领导班子软弱涣散，缺乏凝聚力。（★★）
5、对财务审批、管理上、不公开，违反财务制度，出现以权谋私等行为。（★）
6、在用人上，任人唯亲。（★）
防控措施
1、认真执行党的各项路线方针政策，以科学发展观统领各项工作，将民主集中制的组织原则贯穿于各项工作的决策、实施的全过程。按照法律、法规的规定管理城市，以科学发展观统领决策各项工作。
2、依法行政，不以权谋私，强化“一岗双责”，维护集体领导，集体决策，不搞独断专行。
3、坚持民主集中制，落实好三重一大制度，将考核、奖励、惩罚机制并轨管理。严格要求自己，加强对人事、行政、财务人员的教育，提高素质，严格依法管理，依制度办事。
廉政承诺
严格遵守各项党风廉政法规，在管好自己人的前提下管好自己，时刻注意以身作则，廉洁奉公，工作中，严于律己，文明办案，公正执法。遵守国家法律、法规，廉洁从政，勤政为民，依法管理，秉公用权。
3、协调第一大队与相关部门的工作关系，督促并落实市局、党委和其他部门交办的工作。
4、完善并落实各项管理制度，为城市管理行政执法提高前提保证。
廉政建设工作的部署和要求，结合所负责部门党风廉政建设工作的需要，做好第一大队的党风廉政工作。
2、发挥党员干部先锋模范带头作用，做到依法管理，坚持原则，为民管事，耐心热情，全心全意为群众办实事，解决影响和谐稳定和损害人民群众利益的突出问题。