职责描述
工作描述
1、制订法务岗位年度工作目标和工作计划，编制月度工作计划和预 算。
2、确定法务工作目标、思路，搭建法务工作体系，建立健全各项制 度。
3、负责制定法务岗位的工作流程。 4、跟踪研究新出的相关法律法规、督促相关部门对原制度进行改进 完善。 5、对各分子公司、有权签约代表的授权证书管理。 6、对采购招标文件进行评审。 1、负责合同事宜，包括起草合同、审核修改公司各类合同。 2、对合同管理制度推行及实施情况进行监控。 3、起草常用合同范本并推广应用，提高效率，防范法律风险。
5
法务知识宣传 行为关系密切的法律文件。
2、开展法律知识和案例宣传，增强员工的法律知识。
1、周报月报报表编制。
2、分公司非标准合同的审核。
6
日常事务管理
3、子公司 30 万元以上合同的审核。
4、领导交办的其他事务。 岗位协作关系
内部协调 关系 外部协调 关系
各部门、各分子公司 律师事务所、司法机构、债务单位
1
4、协同执行部门对各类合同签订进行监督。
5、负责非业务类协议、条款的审核，及其他公司涉外法律文件的审 核。
6、根据工作需要，参与各类合同的谈判。
7、不定期对各分子公司合同管理情况及存在法律风险的事务进行检 查。
3 异常应收账款的催收
1、 配合、协助各部门对应收账款进行催收。 2、直接办理疑难应收账款的催收。
任职资格
程度 □ 初中 教育背景 □ 博士
专业要求：
□ 高中/技校
□ 中专
□大专 ■ 本科
□ 研究生/硕士
2
专业技能 要求
1、熟悉所属行业法律法规及法律事务；
2、具有良好的法律逻辑思维能力，良好的分析、处理法律问题的能力； 3、具备一定的谈判能力 4、具备一定的公文写作能力
职业素养 要求
1、 坚韧、敬业， 2、 抗压强 2、具有良好的沟通、协调 3、具有较强的独立分析和综合判断能力； 4、工作仔细、认真、严谨， 5、具有团队合作精神
1、 对公司诉讼或仲裁案件进行调查，收集证据。
2、制定诉讼或仲裁方案并提交公司领导和外聘律师研究讨论。
4 仲裁和诉讼案件处理
3、准备立案材料并立案。 4、 独立代理或协助外聘律师开庭应诉。
5、跟踪诉讼或仲裁案件案情进展并及时反馈领导。
6、判决或裁定出具后，接洽法院和仲裁庭并执行庭审事宜。
1、组织公司员工学习合同法、商标法、专利法等与企业行为和员工
工作经验 要求
1、2 年以上法律相关工作经验， 2、至少 1 年企业法务工作经验
编制
审核
确认
3
岗位职责说明书
所属 公司
总部
职位名称 法务专员
职位定员
2
所在部门 内部审计部 参考职位登
职位等级 记表
职位设置目的：依照法律维护企业合法权益。 上下级关系：
编号 编写日期
职位名称：
内控部负责人
本职位
职位名称：无
职位名称：法务专员 审计专员
员工入职编号 2012.5.24
序 理