安环部工作手册目录一、本部门岗位职责 (5)二、部门工作目标、指标 (7)三、岗位职责及任职要求 (12)3.1安环部部长岗位职责及任职要求 (12)3.2安环部职员岗位职责及任职要求 (14)3.3职业病防控管理人员岗位职责及任职要求 (15)3.4消防管理员岗位职责及任职要求 (17)四、管理制度 (18)SXKC-ZY-AH-01 4.1安全生产管理制度 (18)SXKC-ZY-AH-02 4.2安全例会管理制度 (19)SXKC-ZY-AH-03 4.3安全生产教育培训管理制度 (20)SXKC-ZY-AH-04 4.4安全技术交底管理制度 (22)SXKC-ZY-AH-05 4.5特种作业人员管理制度 (22)SXKC-ZY-AH-06 4.6安全检查管理制度 (24)SXKC-ZY-AH-07 4.7安全生产事故报告及处理制度 (25)SXKC-ZY-AH-08 4.8施工组织设计与专项安全施工方案编审制度 (27)SXKC-ZY-AH-09 4.9安全技术措施防范管理制度 (28)SXKC-ZY-AH-010 4.10班组安全活动管理制度 (33)SXKC-ZY-AH-011 4.11安全生产档案管理制度 (35)SXKC-ZY-AH-012 4.12安全事故举报管理制度 (36)SXKC-ZY-AH-013 4.13安全生产奖惩管理制度 (37)SXKC-ZY-AH-014 4.14劳动保护用品（具）及保健品管理制度 (50)SXKC-ZY-AH-015 4.15消防管理制度 (56)SXKC-ZY-AH-016 4.16职业病预防管理制度 (57)SXKC-ZY-AH-017 4.17环境保护管理制度 (59)SXKC-ZY-AH-018 4.18特种设备管理制度 (60)SXKC-ZY-AH-019 4.19安全用电管理制度 (62)SXKC-ZY-AH-020 4.20附则 (64)五、本部门涉及的法律法规及其他要求 (65)六、本部门涉及的环境因素清单 (76)七、本部门涉及的危险源清单 (78)八、应建立和保存的记录 (81)文件更改页一、本部门岗位职责1、协助总经理贯彻执行国家和上级有关安全生产方针、政策、法规、标准，并督促检查执行情况，协调安全生产委员会日常工作；2、在总经理和副总经理（生产）领导下负责公司的安全监察工作；3、负责组织公司各部门对环境因素、危险源进行识别/辨识，并确定公司重大环境因素和重大危险源，实施控制；4、负责公司与环境、职业健康安全有关的法律法规的识别、遵守、合规性评价及查新工作；5、负责公司危险化学品的识别、登记、防护，使用的管理；6、负责公司消防安全的管理；7、负责公司特种设备及特种防护器材的管理；8、负责公司环境/安全事故的调查、处理、上报及教育、预防；9、负责公司环境污染预防，监测，如水污染防治控制、废气污染防治控制、环境噪声控制；10、负责公司环保设施的运行日常管理；11、负责公司固体废弃物的分类、收集、处置等相关工作的管理；12、负责公司安全节能环保教育培训管理；13、负责组织对新入厂人员及职工进行安全生产三级教育，14、负责特种作业人员的登记、组织培训、取证及考核工作；15、负责组织制定、修订安全生产管理制度，审查安全技术操作规程，并监督检查执行情况；16、组织安全生产大检查，协助有关单位对查出的问题制定防范措施，检查落实事故隐患的整改工作；17、按照“三同时”原则，参加新、改、扩建工程的劳动安全卫生、消防、环保等方面的设计审查、竣工验收和试运投产工作；18、负责锅炉、压力容器的设计、制造、安装、使用、检验等的安全监察工作；19、负责组织、协调安全附件、防雷防静电接地工程设施、可燃气体报警器等安全设施、设备的检测工作；20、负责汇总和编制安全技术措施计划，督促有关部门按期实现；21、负责各类事故的汇总统计工作，参加人身伤亡、火灾、爆炸、交通、环境污染、中毒和重大、恶性未遂事故的调查处理工作，参加工伤鉴定，并建立企业事故档案；22、负责审批一级用火，二、三级高处作业等作业的审批；23、负责组织制定、修订公司重大事故应急救援预案，审查基层单位事故应急救援预案，并组织、检查演练情况；24、认真贯彻国家和上级工业卫生管理制度，并检查执行情况；25、负责组织对职工进行工业卫生知识宣传教育，搞好工业卫生工作，实现文明生产；26、制定“三废"治理和尘、毒、噪声防治措施计划，并检查执行情况；27、负责本部门目标指标的分解、实施及完成情况统计、分析。
二、部门工作目标、指标1、杜绝因工死亡和重伤事故.死亡事故为0、重伤事故为0、轻伤率≤2‰。
2、杜绝急性中毒事故发生，严格防止及控制职业病发生。
3、严格防止生产安全事故，交通事故、火灾事故发生。
4、严格防止环境污染事故、事件发生。
A、噪声、废水、废气、粉尘排放符合国家排放；B、无化学品泄漏事故发生；C、对固体废物进行合理处置。
5、安全生产基础工作达标。
2011年度公司环境目标、指标和管理方案2011年度公司环境目标、指标和管理方案2011年度公司环境目标、指标和管理方案2011年度公司环境目标、指标和管理方案三、岗位职责及任职要求3.1安全环保部部长岗位职责及任职要求1、隶属关系1.1 直属上级领导：副总经理1.2 直属下级部门和岗位：环保管理人员、安全管理人员、职业病防控管理人员、厂区绿化管理人员、消防管理人员、厂区监控人员。
2、目标责任：认真贯彻落实的国家有关安全环保的方针政策，防止重大事故的发生，保障人民财产的安全，确保公司的稳定和健康的发展。
3、主要工作内容：3.1 安全生产管理。
认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的国家方针政策，全面落实安全生产责任制，防止重大事故的发生，保障人民财产的安全，确保公司的稳定和健康的发展。
3.2 环境保护。
贯彻《中华人民共和国环境保护法》的规定，运用现代环境科学的理论和方法，在生产的同时有计划的保护环境，预防环境质量的恶化，控制环境污染，促进公司安全健康发展。
3.3 职业病防控。
认真贯彻《中华人民共和国职业病防治法》的规定，结合本单位实际，运用科学的理论和方法来健全职业病制度，指导劳动者正确使用防护设，真正做到有效的保护劳动者。
3.4 消防管理。
认真贯彻《中华人民共和国消防法》的规定了解消防灭火知识，熟悉消防通道的交通道路、水源情况，数量及分布情况；熟悉事故主要灾害事故处置的对策及基本程序；熟悉重点建筑物的消防设施情况；熟悉消防组织及其灭火救援任务分工情况。
3.5 绿化卫生。
清理厂区绿地的杂物、杂草、石子、枯叶，修剪绿地，修剪乔灌木,防治病虫害,维护厂区绿化设施完好。
3.6 厂区监控。
管理监控室设备运行状况，发现问题及时上报，及时处理，并按规定履行交接班制度，做到记录备案。
4、主要工作权限：负责安全环保部门全面工作。
任职要求：1、岗位任职条件1.1教育程度：本科学历1.2工作经历：5年及以上相关工作经验1.3技术职务：无1.4技能培训：无1.5专业知识：掌握国家有关安全生产的法律、法规、政策及有关安全生产的规章、规程、规范和标准知识。
安全生产管理知识、安全生产技术知识、劳动卫生知识和环境保护文化知识、职业病鉴定、预防知识。
1.6设备使用：电脑、监控设备、传真机、复印机等现代化办公设备。
1.7工作能力：较强的分析力、判断力；较强的组织力、较强的协调和人际交往能力；拥有果断的解决、处理问题能力；较强的写作能力。
1.8身体状况：健康。
1.9法律法规：需掌握安全、环保、职业病防控、消防、绿化等相关知识。
3.2安环部职员岗位职责及任职要求1、隶属关系1.1 直属上级领导：安全环保部部长1.2 直属下级部门和岗位：无2、目标责任：认真贯彻落实的国家有关环境保护的方针政策，监督环保设施的正常运转，排放检测合格达标，固体废物的安全存储及安全运输，防止重大泄露事故的发生，保障员工的身体健康不受到危害，周围环境不遭到污染。
3、主要工作内容：掌握国家有关环境保护的法律、法规、政策及有关具体的环保设施的操作、流程、和国家标准规定。
环保工艺的管理知识、技术知识。
4、主要工作权限：维护、完善环保设施，完成公司安排的环境保护监督管理工作。
任职要求1 岗位任职条件1.1教育程度：大专以上1.2工作经历：1年1.3技术职务：无1.4技能培训：系统的环境保护知识培训1.5专业知识：a、国家有关环境保护的法律、法规、政策及有关环境保护的规章、规程、规范和标准知识。
b、掌握环境保护专业的基础理论知识和专业技术知识，普及环境保护的科学知识。
c、按要求完成环境设备监测项目或检测技术工作中的具体工作，并能对结果进行分析、处理，写出报告。
1.6设备使用：照相机、打印机、复印机、传真机等现代化设备。
1.7工作能力：较强的专业分析能力、判断力，协调能力，对工作尽职尽责。
1.8身体状况：健康。
1.9法律法规：掌握国家有关安全生产的法律、法规、政策及有关安全生产的规章、规程、规范和标准知识。
安全生产管理知识、安全生产技术知识、劳动卫生知识和环境保护文化知识、职业病鉴定、预防知识。
a、《中华人民共和国环境保护法》b、《中华人民共和国大气污染防治法》c、《中华人民共和国水污染防治法》d、《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》e、《中华人民共和国环境噪声污染防治法》f、《中华人民共和国环境影响评价法》g、《中华人民共和国清洁生产促进法》h、《中华人民共和国行政处罚法》3.3、职业病防控管理人员岗位职责1、隶属关系1.1 直属上级领导：安全环保部部长1.2 直属下级部门和岗位：无2、目标责任：认真贯彻《中华人民共和国职业病防治法》的规定，结合本单位实际，运用科学的理论和方法来健全职业病制度，指导劳动者正确使用防护设，真正做到有效的保护劳动者。
3、主要工作内容：掌握国家有关环境保护的法律、法规、政策及有关具体的环保设施的操作、流程、和国家标准规定。
环保工艺的管理知识、技术知识。
4、主要工作权限：维护、完善公司职业病防控档案，完成公司安排的职业病防控监督、检查管理工作。
任职要求1 岗位任职条件1.1教育程度：高中以上1.2工作经历：1年1.3技术职务：无1.4技能培训：系统的职业病防控知识培训1.5专业知识：a、掌握国家有关职业病防控的法律、法规、政策及有关职业病防控的规章、规程、规范和标准知识。
b、掌握职业病防控的基础理论知识和专业技术知识，配合公司实际情况制定职业病防控制度，并普及职业病防控的基本科学知识。
c、按要求配合完成职业病检查项目中的具体工作，并能对检查结果进行分析、处理，写出报告，存档备案。
1.6设备使用：照相机、打印机、复印机、传真机等现代化设备。