劳动保障员职责
【篇一：劳动保障所主要工作职责】
劳动保障所主要工作职责
1、政策宣传。

向辖区内各类人员、用人单位宣传并提供人力资源和
社会保障政策法规及具体业务咨询服务。

2、登记调查。

负责组织开展人力资源情况调查统计、动态管理工作，掌握辖区内各类就业人员、下岗失业人员、离退休人员、外来务工
人员及其家庭的详细情况，建立台帐并录入电脑，及时向县劳动保
障部门报送有关报表。

3、职业介绍。

收集、反馈、公布职业供求信息，做好职业指导和职
业介绍，通过开发岗位、联系用工招聘、组织劳务输出等多渠道、
多方式帮助辖区内各类失业人员实现就业再就业。

4、就业服务。

协助做好就业、失业登记，协助落实再就业扶持政策；帮助乡镇所属引办、挂靠企业做好招工工作，努力解决企业招工难
问题。

5、职业培训。

组织辖区各类人员参加各级人社部门所属培训机构开
展的职业技能培训，协助做好职业技能鉴定工作。

6、社会保险。

掌握辖区内城乡居民社会保险参保情况，督促辖区内
用人单位和动员城乡居民参加社会保险，协助做好参保登记、信息
核对、基金征缴、待遇支付、养老医疗保险关系转移接续等相关服
务工作。

7、维权服务。

指导监督辖区内用人单位与劳动者建立合法规范的劳
动关系，协助上级劳动保障行政执法部门开展劳动保障监察，调解
劳动争议，维护双方的合法权益。

8、负责村（社区）劳动保障协管员业务指导和日常管理。

9、完成县劳动保障部门交办的其他工作。

办事流程
农村社会养老保险续缴流程：
续保人至代办员处办理→ 代办员填写《缴费证》、《明细表》和
《记录卡》报乡镇保障所→ 乡镇保障所审核后报县农保中心→ 县
农保中心复核、记档。

说明：1、《明细表由市农保中心记档后返乡镇保障所保存》；
2、续何人续费后由代办员开具《农保基金专用收据》。

农村社会
养老保险领取流程：
说明：1、《缴费证》由市农保中心收回换发《领取证》
农村社会养老保险缴费流程：
参保人携带1寸免冠照片1张、户口本、身份证复印件各1份至代
办员处办理→ 代办员填写《缴费证》、《花名册》和《记录卡》报
乡镇保障所→ 乡镇保障所审核后报县农保中心→ 县农保中心复核、建档
说明：1、《记录卡》留代办员处以供参保人查询及申报领取；
2、户口本、身份证复印件附《花名册》留县农保中心存档；
3、《花名册》一式三份，村、镇、县各留存一份；
4、参保人缴费后由代办员开具《农保基金专用收据》。

【篇二：劳动保障事务所工作职责】
劳动保障事务所工作职责
街道劳动保障事务所在街道办事处直接领导和上级劳动保障部门的
具体指导下，开展劳动就业和社会保障服务工作。

主要职责如下：
1、管理辖区内的劳动力资源，开展劳动力资源调查，建立劳动力资
源档案。

2、对辖区内享受失业保障待遇的失业人员进行管理，建立失业人员
档案和再就业数据库，并按时上报上级劳动和社会保障部门。

3、负责再就业优惠政策扶持对象的审核和相关手续办理工作。

4、负责再就业岗位调查，组织实施社区就业项目，开发辖区内公益
性就业岗位，安置大龄就业困难群体再就业，开展职业指导和职业
介绍工作。

5、收集和发布劳动力供求信息，开展再就来授助服务。

6、组织下岗失业人员参加再就业培训，动员未能继续升学的城镇新
成长劳动力参加劳动预备制培训。

7、组织开展劳务输出，对输出资源进行普查登记，统计劳务输出情况，实行规范管理。

8、负责劳动和社会保障法律、法规、规章及政策的宣传和咨询服务。

9、协助有关部门，为就业和再就业人员建立和接续社会保险关系。

10、协助县（区）社会保险经办机构接转退休人员档案卡和退休人
员社会化管理信息表并管理退休人员档案和组织关系。

11、负责本街道退休人员生存状况的认定情况汇总并上报县（区）
社会保险经办机构。

12、协助做好本辖区退休人员迁入、迁册的转移、接收工作。

13、做好社区退休人员办理有关服务项目的审核工作。

14、组织开展本街道退休人员大型娱乐健身和文体活动。

15、负责领导社区劳动保障工作站开展业务工作。

负责对本辖区内劳动和社会保障工作人员的管理和政策、业务培训。

16、负责与本机构有关的各类统计（调查）工作。

承办市、区劳动和社会保障部门交办的其他工作。

街道劳动保障事务所社会化管理服务工作职责
1、接收退休人员《档案卡》和退休人员的相关资料，并移交到所辖社区。

2、建立退休人员信息数据库并实施动态管理。

3、负责辖区内退休人员死亡的丧葬救济费的办理，并对其
遗属办理救济费进行审核认证。

4、检查督导社区对退休人员的生存认证、冬煤补贴核实工作，并汇总上报到市、县（市）区社保经办机构。

5、做好本辖区内退休人员政策咨询和政策宣传，以及对社区工作人员的培训工作。

6、负责所辖区务种报表的汇总上报工作，并保证及时准确。

7、审核所辖区为退休人员办理的有关服务项目。

8、组织和协调本街道和所辖社区退休人员娱乐、健身、文体活动。

【篇三：社区劳动保障工作职责】
社区劳动保障工作职责
1、及时掌握社区内劳动资源变化情况，实行动态管理。

2、为社区内下岗失业人员提供职业指导，职业介绍，职业培训相关就业服务。

3、按照有关规定，为享受扶持政策的下岗失业人员出具相关证明。

4、协助镇、区劳动保障机构，为就业和再就业人员建立和接续社会保险关系。

5、为下岗失业人员提供就业培训和创业培训服务。

6、协助街道（镇）劳动保障机构做好本社区退休人员社会化管理服务工作。

7、建立退休人员基础台帐，做好人员变动、增减、资格认定工作；帮助亡故企业退休人员的家属申请丧葬补助金和遗属津贴。

8、建立退休人员健康档案，开展保健工作，提供方便的医疗、护理和康复服务。

9、配合社区党组织做好退休人员党组织关系的接转工作，开展党的组织活动。

10、做好特困、高龄、鳏寡、重病、残疾退休人员的帮困解困和走访慰问工作。

11、为社区内退休人员提供养老金及劳动保障政策业务查询服务，组织开展文体活动和社会公益活动。

12、做好镇、区劳动保障部门交办的其他工作。