姓名性别入职日期宅电：
现部门/岗位
调入部门/岗
位
岗位调动日期移动：原工作服交
接：
原岗位事项/物
品交接：
1、员工手册：
新工作服领用
情况：
3、宿舍钥匙：
4、更衣柜钥
匙：
工服房签名
（章）：
人事部签名
（章）：
工作移交是否
完成
该员工是否需
要离任审计
该岗位是否需
要离任审计
工作评价：□同意□不同意
部门主管签
名：
部门负责人签
名：
是否同意调
动：□是
是否同意调
动：□是
人力资源部负
责人签名：
总经理签
名：
是否同意调
动：□同意
是否同意调
动：□是
是否同意调
动：□是
人力资源部负
责人签名：
总经理签
名：
调动意见：
□同
意
董事签名：
公司员工岗位调动表
调动范围：□公司间 □公司内部 调出公司： 调入公司：
2、工号牌： 收回__________ 发出__________交接情况及
处理意见
原部门工作
移交及离任
审计确认
调出部门审
批意见
联系电话
调出公司审批意见（公司内部调动不填）调入部门审批意见
调入公司审批意见（公司内部调动不填）集团公司董事会意见（公司内部调动不填）调出公司总经理室（公司内部调动不填）调入公司总经理室（公司内部调动不填）
注：1.本表一式两份，原件存入人事部，复印件存调入部门。

2.公司内部调动需公司总经理审批；公司之间的调动需集团公司董事长审批。

3.公司之间的调动需附上个人人事档案一份（包括公司工作简历）。