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推荐享受国务院颁发政府特殊津贴人员基本情况一览表(高技能人才)
通过培训,原先采煤队井下遇到电气事故就要派人下井抢险,有时一天处理2-3次事故,现在下井抢险次数明显减少,各个单位的整体业务水平得到大幅提高。其中有3人取得高级技师,2人取得技师,1人被评为集团公司劳模。
填表说明:1.此表缩放至A4纸张打印1份,须加盖推荐单位和推荐人选工作单位公章。
2.表中“职业(工种)”要按国家职业(工种)分类目录标定的规范名称填写;“现职资格等级”填写国家规范职业资格等级:即一级(高级技师);二级(技师)。
4、为了节省人工,减少机电事故,保障安全生产安装了运输机电水联锁装置,实现了开机自动开冷却水,停机自动停冷却水。
5、制作了TK200不间断供电电源,当综保出现故障掉电后,使TK200继续正常工作,减少故障影响生产时间。
6、另外还完成KTC101控制台环形供电、破转联锁和电缆自动缠绕装置等二十多项革新
推荐享受国务院颁发政府特殊津贴人员基本情况一览表(高技能人才)
推荐单位(盖章):推荐人选工作单位(盖章):2018年05月08日
姓名
性别
文化程度
工作单位
出生日期
参加工作时间
职业(工种)
现职业资格等级
及取得时间
徐建新
男
中技
兖州煤业股份有限公司济宁二号煤矿
1976年5月20日
1996年10月
综采维修电工
2.、2016年被评为煤炭行业技能大师
3、2017年度山东省突出贡献技师
4、2018年徐建新工作室被山东省总工会命名为山东省示范性劳模和工匠人才创新工作室
无
1、井下采煤机不启动,故障范围大、判断时间长,为此总结出“采煤机不启动三步速判法”该操作法根据开关的提示信息,由操作人员按一定的程序操作煤机上的急停和启动按钮,观察开关上信息的变化,不量测、不开盖迅速的判断出煤机不启动的故障点。
2.采煤机不启动,不需要打开煤机盖板,不需要万用表量测,只需要操作人员按一定的顺序操作急停按钮、停止按钮和启动按钮,根据组合开关的显示迅速判断出故障点。
3.能对煤机、变频开关等变频器参数进行设定、电机辨识及调试工作。
4.对于内部核心是PLC的开关设备,能根据PLC的输入输出点状态,通过外部操作,快速判断故障。
一级(高级技师) 2013年1月
获得国家级荣誉称号和
省部级以上科技进步奖情况
技术发明或技术革新
获得国家专利情况
总结先进操作技术方法
解决关键性操作技术问题情况
提高企业劳动生产率
取得经济效益和社会效益情况
本职业(工种)绝技绝活
省级以上技能竞赛获奖情况
培养技能人才和带徒传技情况
1.、2014年获全国技术能手荣誉称号
2、磁力启动器由于厂家繁多,接线不同,给维修带来困难,为此根据常开常闭点的用途,通过磁力启动器的四个回路,用万用表快速排除低压磁力启动器不吸合故障,称为“磁力启动器故障全息测量法”
3、独创的风流干燥法,将截割电机内部进水由原先10个多小时的影响时间降低到1小时,间接创效400多万元,保证了矿井生产的高产高效。
3.表中“空白项目”填“无”。
通过以上改造,提高了设备运行的可靠性,降低了事故率,提高了效益,直接或间接创效1000多万元。
一、技能竞赛
1. 2013年第五界全国煤炭行业职业技能竞赛综采维修电工第三名
2. 2011年第四届全国煤炭行业技能竞赛综采维修电工第十四名
二、绝技绝活
1.熟悉综采工作面电气设备的设计、安装、调试、维护保养及整定计算,并通过替换法、短路法、开路法、对比法、量测法等方法迅速排除电气设备故障,特别是疑难杂症掌握触点的临界点规律和电源特性根据原理图就能迅速判断出故障点。
在培训工作中完成120人次的新工人培训,126人次的岗位技能培训,68人次外来人员培训,135人次综采维修电工技能提升培训,28人次定向招生培训,100多人次的大中专生培训,200多人次徐州矿大和山东科技大学生的实践培训,在千人培训计划中,培训电气安装工30人次、井下机械安装工36人次。,同时还为参加中高级工、技师鉴定以及技术比武的人员进行指导训练。
4、另外还总结出橡套电缆对接软连接操作法、接触器不同步调节法、PLC类故障快速排除法、电气设备检修维护操作法等。
1、在1860牵引接触器控制回路增加无功补偿电路,杜绝了开截割掉牵引的现象。
2、在九组合开关上增加应急复位功能,解决开关老化死机的现象;
3、对长距离工作面增加中继电源,解决控制系统不能正常工作问题。