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经典心理学定律——手表定律4

经典心理学定律——手表定律
在很久很久以前,有一群快乐的猴子们生活在森林里,每天太阳升起时它们都要外出找食物,太阳落山回到森林里,平淡的日子里有着淡淡的幸福。

可是,有一天,一只名叫路虎的猴子拾到了一块手表,这块手表是一名旅客丢失的。

聪明的路虎很快就知道了手表的作用,于是,路虎就成了猴群里的明星,所有的猴子都通过路虎知道准确的时间,整个猴群的作息时间也由路虎来规划和掌握。

路虎借着手表的力量逐渐建立起威望,当上了猴王。

这位猴王路虎总觉得是手表才给自己带来了好运,于是每天在森林里巡查,希望能够拾到更多的表,给自己带来更多的好运。

功夫不负有心人,路虎又拾得了第二块、第三块表。

随着路虎得到的手表越来越多,路虎也随之有了新的问题,那就是每只表的时间都是不一样的,因为游人来自各个国家,所以手表上的时间也不一样,当猴子们再向路虎问时间的时候,路虎就不敢确定了,从而再也不像以前那样能干脆地回答上来了,整个猴群的作息时间也因此变得混乱。

过了一段时间猴子们开始起来造反,路虎被推下了猴王的宝座,路虎所获得的手表被新任猴王据为己有。

但很快,新任猴王也面临着与路虎相同的困惑。

只有一只手表,可以知道时间;拥有两只或更多的表,却无法确定时间。

实际上,更多钟表并不能告诉人们更准确的时间,反而会干扰看表的人对准确时间的判定。

这就是非常著名的手表定律。

再来看现实中的案例,“美国在线”是一个年轻的互联网公司,他们的企业文化比较活跃,他们会非常迅速地做出决策,他们强调公司的一切任务都是以快速抢占市场为目标,所有的资源都应该为这个目标服务。

“时代华纳”在长期的发展过程中,建立起来了以强调诚信和创新精神为主旨的企业文化。

就在这两家企业进行合并以后,企业高层的领导没有妥善的处理好这两种不同价值标准之间的冲突,使得公司的员工完全不知道企业该朝哪个方向发展,最后,这场世纪联姻以失败而告终。

这也印证了手表定律,当我们想要发展的时候,只需要一块手表就够了,戴两块手表往往会让人迷失自己,戴三块表甚至会让人发疯。

手表定律给予了我们很多启示:首先,就是一山不能容二虎。

在同一个组织里,不能同时有两个人来同时指挥,而且方向还不一致,如果这样,这个组织将无法正常运转。

拿破仑就曾说过宁愿让一名才干一般的将领去带领一只军队,也不愿意看到两个天才同时领导一支军队。

这句话是非常有道理,也非常有眼光的。

拥有两个天才将军的军队,一个说向东,一个说向西,那到底该听谁的?士兵们无所适从,只有原地不动,等待领导取得一致的意见。

很明显,这既不符合军队的管理,也不符合我们日常组织的团体管理。

所以说,不管什么情况下,在一个团体里,发布命令的人只能有一个,若有两个人平起平坐,谁也不服谁,最后的结果不言而喻。

其次,在工作中,设置双重标准本身就是一种错误。

如果你让一个人同时戴两块手表,他肯定会觉得不适应,他不知道该相信哪一块手表。

不妨设想一下,如果在一个企业里,出现了两种不同的标准,必将让员工无所适从。

迟到了扣10元钱,这是一种扣费标准,可另一个标准又说迟到了扣11元,那么员工该遵守哪条标准呢?没有标准,无法办事,设立的标准太多了,也就没有了标准。

所以,每个企业在不同的时期,它可能有不同的标准,但在一段时间内,它只能有一套固定的、合理的标准。

只有这样的设定,标准才能被执行,否则,标准就是一纸空文,而且还会造成不良的负面影响。

手表定律在管理中的作用比较大,对于个人来说,也同样有着非常重要的意义,一个人不能同时选择两种不同类型的价值观,不然他将失去价值观对他的指引,不知道应该选择哪
种行为方式,从而陷入混乱的境地。

下面是一个真实的案例,一个中学的副校长很喜欢一名学生,因为这名学生的身体素质很好,尤其在篮球方面很有天赋,他经常当着许多人的面夸奖这名学生是多么的优秀,而这名学生的班主任却经常批评这名学生是一名坏学生,因为这名学生经常迟到、旷课,违反一些校规。

那么,这名学生到底是好还是坏了?可以说,副校长和班主任的话都没有错,只是他们各自心目中都有自己的标准,而这两个标准又是不一致的,所以他们的结论都是正确的,但是当发生了冲突后,就可以说又都是错误的。

两只手表不能告诉我们正确的时间,而且还会引导我们走向错误。

那么我们该怎么做呢?我们要做的就是选择其中一只,尽量让它和标准时间接近,不管别人怎么看,凡事都以它作为标准,听从它的指引去办事。

著名哲学家尼采说过:“兄弟,如果你是幸运的,你只要有一种道德而不要贪多,这样你过桥会更容易些。

”如果这个世界上的每个人都能“选择你的爱,爱你的选择”的话,那么,无论成败如何,都可以做到心安理得。

现实的情况是,在社会上,很多人都是在环境的迫使下,违背了自己原本的意志走上自己并不喜欢的道路,造成心力交瘁、郁郁不乐,这样长久下去,即使取得了一定成就,也无法体会到成功的快乐。

也许你面对两个同时追求你的男孩子而不知所措;也可能你面对两门都感兴趣的课程却不知道该如何做出判断;对于两家待遇和其他因素都差不多的单位,你一定会为如何选择苦恼很久。

在人生的漫长道路上,总是会遇见很多的十字路口,鱼与熊掌不可兼得,这应该是做人必须明白的道理。

又或者,在面对这些矛盾难以选择时,采取“模糊心理”来寻找答案也许是最好的。

“模糊心理”就是在一个很难决策的情况下,用自己潜意识的心理作为自己主要的基调,从而做出符合自己潜意识心理的选择。

这样做,人们往往都可以做出最符合个体心理需求的决定。

但应当注意的是,我们这里所说的潜意识,就是我们通常所说的第一印象,因此第一印象也是非常关键的。

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