直接负责食堂菜单制定、食材招标采购岗位的工作人员，满三年的是否进行调整，新上岗的食堂管理人员任用流程是否规范。
直接负责食堂菜单制定、食材招标采购岗位的工作人员，今年进行调整，新上岗的食堂管理人员任用流程规范合理。分管学校后勤、财务的副校长满三年进行了轮岗交流，分管教学等其他业务的副校长满三年也进行了轮岗交流。
教师研修：暑假是否以学校或区镇为单位组织教师集中研修；新学期是否制定切实可行、有针对性的教师研修计划。
假期，学校安排专职教师参加上级的各类培训，新学期教学的集体研讨分工明确，布置到位；年度校本研修已落实到位。
语言文字工作：校内是否有永久性国家通用语言文字宣传标识或标语；标牌、标语、宣传平台等语言文字使用是否符合规范；是否使用普通话教学。
学校全面落实《海安市教体系统创建省级安全发展示范城市工作方案》，各项创建任务均积极完成。学校的人防、技防、物防、消防配备均规范化。如门卫室配备到位、保安调整到位、技防联网、防冲撞设施、消防“生命通道”等均配备到位，均能正常使用。
2.人防、技防、物防、消防规范化情况（含门卫室建设、保安调整、技防联网、防冲撞设施、消防“生命通道”等）。
7.各完职中、初中危化品储存室（柜）管理情况，危化品管理员是否熟悉学校“一图一表”操作使用方法，准确掌握登录账号、密码等信息。
培训机构治理
1.区镇内校外培训机构是否持证照规范办学。
2.已经关停取缔的培训机构是否有反弹现象。
镇内校外培训机构均持证照规范办学。已经关停取缔的培训机构无反弹现象。
重点工作
“三重一大”事项集体决策制度、议事规则建立及执行情况。
“河长制”进校园，学校积极宣传推广，做到学生家长知晓。
常态化开展教育行政干部岗位交流情况，分管学校后勤、财务的副校长满三年必须轮岗交流，分管教学等其他业务的副校长满三年尽量轮岗交流。
“河长制”进校园工作情况（严格执行海河长办[2020]29号文件精神）
规范办公用房情况。（校级班子，人均不超过9平米）
学校建立了“三重一大”事项集体决策制度、议事规则，并依法依归执行和落实。
有重点工程、改薄工程（校安工程）、维修工程的学校，工程推进情况。在建工程开展“百日行动”情况。
无
创文创卫工作情况。宣传氛围（标语、张贴画等是否破旧、掉色，内容要及时更新），相关台账资料、安全设施、禁烟标志等符合要求。
学校创文创卫工作积极有序开展，无论是校园环境布置，还是全校师生面貌，均是一派喜人景象。各类台账资料、安全设施、禁烟标志等符合要求。
办公用房布局合理且规范。
综合情况
开学工作亮点及特色。
主要存在问题及改进建议。
小组材料员负责本小组材料收集和整理工作。大组材料员于9月4日下午下班前，以大组为单位，收齐送至局办，联系人：郭随溪。
第检查组 检查人员（签字）：
学校已经召开办公室成员会议、开学工作会议，传达2020年年中教育工作会议精神、全面从严治党推进会会议精神、平安校园建设工作推进会会议精神，进行了师德学习，重申教学常规管理要求及安全工作紧抓不懈。
学校工作计划、各部门工作计划制定情况。
学校工作计划、党风廉政建设工作计划及部门工作计划已经制订，学校及各部门工作已经根据计划有序开展。
校园管理
校园环境整理情况、教学设施设备准备情况。
校园环境整洁美观，画廊已经进行更新，各班级队角、班级之星、板报等已经进行更换，教学设施设备均整理到位，整个校园呈现出一派欣欣向荣的景象。
宿舍、商店等运行情况。
教师宿舍安排到位，学校无商店。
教学管理
教学准备：五表上墙情况；教学计划制定及检查情况；提前备课情况；专用教室准备情况。（各专用教室、教学终端、仪器耗材等是否能保障新学期正常使用）
各教室均五表上墙，各学科教学计划已经制订完备，教师们在教导处的带领下，课改理念与学科教学计划当中。8月28日至8月30日进行集体备课，教导处在31日进行了备课检查，所有任课教师均备课一周。学校利用暑期对各专用教室、班班通教学终端设施设备、仪器耗材进行维护保养、采买补充，保障了新学期正常使用。
课程计划：是否按照省厅要求，规范开设课程，落实新课程计划（足球、书法进课堂），教学秩序是否正常。
2020-2021学年度第一学期开学工作检查情况记载表
单位（盖章）：海安市大公镇中心小学检查时间：2020年9月1日
教师到岗情况
应到人数
实到人数
未到岗教师姓名及原因
61
60
陈小丽病假
学生到校情况
年级
一
二
三
四
五
六
七
八
九
合计
应到人数
112
105
98
99
119
120
653
实到人数
112
105
98
99
119
3.组织校园及周边安全检查，及时发现和整治风险隐患情况（含周边交通设施建设、完善）。
学校积极组织对校园及周边安全进行认真排查，并及时发现和整治风险隐患。
4.《两张清单》完善、公示情况。
学校及时认真修订了“两张清单”并进行公示。
5.南通市学校安全教育平台“平安暑假专题”是否100%完成。加强防溺水及“安全出行 幸盔有你”宣教情况。
收费及教辅用书征订情况是否规范。
严格执行教育收费的各项政策，收费及教辅用书征订规范。
违规办学行为专项治理情况。（对照专项治理要求，认真排查是否存在违规招生现象；是否存在未均衡分班，或设立重点班、快慢班现象）
学校根据上级部门要求，依法依规招生，均衡分班，无重点班、快慢班现象。
安全管理
1.落实《海安市教体系统创建省级安全发展示范城市工作方案》、完成创建任务情况。
学校安全教育平台“平安暑假专题”100%完成。并通过宣传，加强防溺水及“安全出行 幸盔有你”宣传教育。
6.按海教网信办5号文件，全面查杀教育网各类终端病毒，并登记建档、及时上报，制定“网络安全宣传周”活动方案情况。
学校按照海教网信办5号文件，进行全面查杀教育网各类终端病毒，并登记建档、及时上报，积极制定“网络安全宣传周”活动方案。学校无危化品储存室。
行风管理
师德师风建设情况，重点是暑期开展在职教师有偿补课、违规补课治理工作情况。
8月28日，全校教师在崔校长带领下学习了师德“十禁止”，教师职业道德规范等，全体教师签订了师德师风承诺书，教师们均能严格按照规范要求爱岗敬业，乐教善教。另外暑假有偿家教巡查到位，学校无一人违纪。
审计、巡察、督查语言文字宣传标识和标语，各类标牌、标语以及电子屏等均规范使用语言文字，全体教师均使用普通话教学。
教学常规：教学“五认真”是否情况。
8月28日，学校进行了教学常规再学习，并与教师签订教学目标责任状。教师们能够按照常规要求正常上课。在上课时，教师们能够严格按照课标新修订稿理念要求进行教学。
120
653
未报到学生
姓名及原因
检 查 内 容
主 要 情 况 记 载
常规职能工作
行政管理
师生到校、师资配置、学生资助政策宣传落实、后勤保障情况，尚未到校师生姓名及原因。
师生均全部到校，师资配备均衡合理，资助学生落实到位，后勤保障到位。
2020年年中教育体育工作会议、全面从严治党推进会、安全工作会议的贯彻落实情况。
学校严格执行课程计划，规范开设开足课程，足球、书法等均进课堂，且师生对日程安排均已知晓。
学生教育：是否组织暑假作业与实践活动的评价与展示活动；是否进行开学主题教育活动。
学生的暑假活动丰富多彩，学生在完成寒假作业的前提下，积极参加各级各类实践活动，踊跃展示。学校开学主题教育活动根据安排有序开展，学生积极参与，活动精彩纷呈。