2016年12月17日江西省公安厅遴选公务员
面试真题及解析
1、全警情录入的培训，如何开展？
考生开始答题：警情全录入是加强公安队伍教育管理的重要载体，是适应信息化时代和公安机关考核的需求，是公安基础信息化的重要抓手，通过培训能够让广大干警熟练掌握、正确规范录入，为今后杜绝违法办案、徇私枉法等情况的发生奠定了基础。

举办这样一次培训具体我会这样做：
首先，主动沟通掌握更多信息。

主动与领导、同事及有关部门沟通，征求关于组织培训的意见，明确培训资金来源、培训时间、地点、规模、培训议程、培训专家等。

其次，成立培训工作小组，明确分工，做好培训前的材料准备、横幅、培训方案、培训通知、培训指南，培训会场协调、布置，培训期间参训人员的食宿安排，邀请培训讲师、专家，应急突发事件预案制定等工作，并将方案报领导审批后，下发培训通知。

再次，做好培训当天资料的发放、食宿安排、会场秩序、应急突发事件的处置等工作，培训小组成员各司其职确保培训工作有条不紊进行，最终圆满完成培训任务。

最后，经验总结预提高。

培训结束后及时进行总结，形成书面总结上报领导。

同事对这次培训的组织工作进行反思，从中查找不足力争改正，为今后开展类似工作提供参考。

考生答题完毕。

2、暗中执法，有人赞成有人反对，你怎么看？
考生开始答题：针对警察暗中执法，有人支持有人反对，我认为需要辩证的看，拿交警执法为例：“暗中执法”可弥补警力
不足，降低执法成本，增强执法震慑力，避免驾驶人“尊警不遵章”的行为，从而养成随时随地遵守交通法规的良好习惯。

同时还可以排除执法人情干扰。

随着城市车辆和驾驶员数量的激增，不少驾驶员的法律意识变得淡薄。

“遵警”不遵法，看到警察就守法，没有警察就违法，遵守交通法好像不是为了交通畅通和安全，而是为了做给警察看，这导致了警察一下班，“法”也就不存在了，因此也出现失控路段和失控时段。

从这个角度看，“暗中执法”有利于打消驾驶员的侥幸心理，帮助驾驶员从被迫守法转变为自觉守法。

《人民警察法》有相关规定，警察执行公务时，必须出示自己的证件，表明身份，而且要两人在场，但“暗中执法”却不具备这一要求。

让群众感觉“暗中执法”有以罚代管之嫌。

此外，交警的工作职责是为了维持良好的交通秩序，保护群众的公共交通安全，努力把交通事故降低到最小程度。

公开执法不但可以疏导交通，维持秩序，及时纠正违法违章行为，而且对司机的违章意图起到很好的警示和震慑作用，把违章行为和交通事故扼杀在萌芽状态。

公开执法是对市民的尊重，既达到了维护交通秩序的目的，也拉近了警民关系。

交警执法应该光明正大，对违章驾驶员应坚持以教育为主、处罚为辅的原则。

加强引导，努力形成一种自愿的公共交通秩序，而不是依赖强制力、依靠罚款来规范每一个人的行为，人们遵守交通规则，不是出于恐惧，人们把警察当作公共秩序的辅助者，而不是惩罚和恐惧，这样，警察和驾驶员就会形成一种和谐的关系，驾驶员更加乐于遵守交通秩序。

3、情景模拟，辖区居民露天经营影响其他人，其他居民反映问题久拖不解决，领导批评了你，领导在场，请模拟？。