年轻干部要用四个习惯“沉淀自己”
“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细”。

那些看似微不足道的小事杂事，恰恰是做成大事难事的阶梯。

年轻干部唯有保持平常心、甘做寻常事，扮演好拾遗补缺、“跑龙套”的小角色，才能久久为功、日日精进，寻找到事业与人生的蓝海。

（人民日报10月14日）
要养成良好的阅读习惯。

我们要注意，这种阅读的习惯，还是要多读书、多看书。

易中天——“百家讲坛”里面最先开讲的学者，他谈他读书有一个习惯，不是翻书，也不是简单的看书，而是用心在读书。

用“心”读书，大家都明白，实际是对中间的每一个文字进行了推敲。

所以他在百家讲坛开讲的时候，就有自己的观点和看法。

这是读书当中很重要的一个习惯。

关键是理解，用心去理解，把它变成自己的一种认识。

这种认识要上升到自己思想的一定高度。

要养成良好的观察习惯。

作为一个人，尤其是处在现在这种社会里，会不会观察，能不够能观察到问题，能不能够正确去对待，也是很重要的一种学习方法。

他人有他人的经验，有他人生的经历。

如果学会了观察，实际上就是把他人的优点、
他人的宝贵东西吸收过来。

这是一种很好的学习习惯。

包括我们中间有些不良的问题，通过观察以后，你能不能够辨别。

这都是需要我们掌握的一个方法。

要养成良好的思考习惯。

孔子说，学而不思则罔，思而不学则殆。

实际是讲要学思结合，这种思考对一个人而言是非常重要的。

一个领导者的水平的高低，关键体现在他的思维。

思维又有赖于他平时对问题的思考的深度和广度。

所以我们要经常性地对周边的人和事物，包括我们的工作，都要进行思考。

要养成良好的总结习惯。

这种总结，包括对自己的工作、生活、学习以及待人处事的方方面面。

要每天利用一个小时时间，回忆昨天一天做了些什么。

做的事情中，哪些是做的比较好，哪些是做得不好的，下一次应该怎么办。

有很多领导同志，在总结方面，不仅是总结自己的长处，还总结他人的长处，也善于吸取教训。

只有这样，他才能正确的看待自己，正确的把握自己。

（作者：贺欣怡）。