一、瓦检员岗位描述(一)、文明用语:您好,欢迎领导检查指导工作!我是×××工作面瓦检员×××。
(二)、诚信承诺:我承诺做到岗位诚信,遵章守纪,规范操作,确保安全。
(三)、作业现场描述:我所在××采场正在生产,回风流瓦斯浓度××%,上隅角无瓦斯积聚、超限,骨架风筒完好,瓦斯抽放系统正常无积水、漏气,我现在的工作任务是……。
(四)、三项制度描述:班前会进行隐患预测,作业现场进行安全确认,班中执行三三整理及操作手指口述。
(五)、作业流程描述:危险危害因素确认→清洗瓦斯室→微读数调零→基线对零→挤压握球→观测检定器→读数→拔掉辅助管→挤压握球→观测检定器→读数→现场标准化。
(六)、岗位“四预”描述:1、主要危险、危害因素:有毒有害气体中毒、缺氧窒息2、防范措施:①检查瓦斯过程中,注意自身安全,人员头部不得超过上次检查点的最大高度。
②当遇到人员缺氧窒息、有害气体中毒时,抢救人员原则上应佩带自救器进入危险地点抢救,以防造成自身中毒窒息。
3、相关案例:2009年1月17日白班,南翼皮带道掘进工作面电工班长董宝棉,在启动主风机后没有确认风机转向,风机反转,造成工作面瓦斯超限事故。
(七)、岗位责任描述:我的岗位职责是:1、检查仪器、仪表完好性,携带齐全。
(光学瓦斯检定器、便携式瓦斯检定器、一氧化碳检定器、温度计、检查棍、胶皮管)2、严格按瓦斯巡回检查图表逐一地点进行检查、记录瓦检手册和瓦检牌板并及时汇报。
3、发现“一通三防”隐患及时处理并汇报。
4、熟知应知应会内容,对本岗位范围内的防突工作负责。
二、瓦检员操作规程(一)、一般规定第1条必须经过专业技术培训,并经考试取得合格证后方可上岗。
第2条负责测定和检查管辖范围内各作业地点瓦斯、二氧化碳等气体浓度、温度与“一通三防”设施的使用和完好情况。
第3条熟悉责任区域内通风系统,发现“一通三防”隐患时,能立即采取措施处理。
第4条严格执行瓦斯巡回检查及请示报告和交接班制度。
第5条掌握《煤矿安全规程》有关规定。
(二)、操作前的准备第5条瓦斯检查员应携带光学瓦斯检定器、检查杖、胶管、温度计、记录本、检查手册等,如有自燃发火预兆还应携带一氧化碳检定器。
第6条入井前检查光学瓦斯检定器药品、光谱、气路、条纹是否符合要求;检查一氧化碳检定器气密性和螺栓是否完好。
(三)、操作及注意事项第7条使用光学瓦斯查定器测定瓦斯和二氧化碳浓度①在待测地点的进风流中清洗瓦斯室,将微读数调回零位,基线对零;②在检测地点带辅助管挤压握球5-7次,观测检定器,读出瓦斯浓度数值;③检查二氧化碳浓度时,先按上述方法测出瓦斯浓度;再将辅助管拔掉,用检查瓦斯的方法测出混合气体浓度;用混合气体浓度值减去瓦斯浓度值即得二氧化碳浓度值(精确测量时乘以0.955的校正系数)。
第8条使用一氧化碳检定器测定一氧化碳浓度①在欲测地点,将阀杆打到0度位置,推拉活塞3-5次抽取气样,然后迅速将阀杆打到45度关闭位置,离开取样地点到安全位置;②破开检定管两端,将其进气端插入唧筒胶座,将阀杆打到垂直位置,然后按检定管说明书规定时间推动活塞,使气体均匀通过检定管;③根据变色环的位置读出一氧化碳的浓度。
第9条注意事项①测定瓦斯浓度时,应在巷道棚梁以下0.2m处检查。
巷道较高时应使用检查杖。
测定二氧化碳浓度时,应在靠近巷道底板0.2m处检查。
②检查一氧化碳浓度时,要尽量避开放炮时间,防止炮烟中一氧化碳干扰测定结果。
③检查高顶、上隅角、采空区边缘的瓦斯时,要站在支护良好的位置,使用检查杖由外向里、由低向高逐渐检查;检查密闭、废巷、盲巷及通风不良巷道的瓦斯时,要站在栅栏外使用检查杖检查。
第10条有关规定①每次检查后,要及时将检查结果填写到瓦斯检查手册和检查牌板或检查表上,并向通风调度汇报,每班不少于三次,做到检查手册、牌板、调度台帐三对口。
②严格按照《煤矿安全规程》规定的检查地点和检查次数进行检查,严禁假检、漏检、脱岗、睡觉。
③发现作业地点瓦斯超限,必须立即责令涉及范围内的现场人员停止工作,撤到安全地点,并积极进行处理和及时汇报。
④放炮地点严格执行“一炮四检”规定。
⑤除巡回检查、汇报、工作面爆破等时间外,采煤工作面重点检查上隅角和采煤机割煤时煤壁构造裂隙的瓦斯及割机尾煤时的瓦斯,掘进工作面重点检查工作面煤壁附近的瓦斯。
(四)、收尾工作第11条整理记录,将本班存在的问题及处理结果向接班人交接清楚。
(五)、工种主要危险、危害因素及防范措施第12条主要危险、危害因素①检查地点存在冒顶片帮、物体打击、车辆伤害因素。
②火灾、透水、爆破伤害。
③假检、漏检、脱岗、瓦斯超限作业、通风设施破坏、风流短路等造成瓦斯爆炸。
④有毒有害气体中毒、缺氧窒息。
⑤其它伤害。
第13条主要防范措施①上岗作业精力集中,注意观察作业环境,尤其帮顶、机械、物料、运输车辆状态,保证自身巡检安全。
②加强通风设施检查和管理,防止风流短路造成瓦斯积聚和超限。
③加强瓦斯检查和管理,发现瓦斯超限和积聚,及时采取措施进行处理和汇报。
④检查瓦斯过程中,人员头部不得超过上次检查点的最大高度。
一氧化碳超限地点检查时,应采取专门措施,保证人身安全。
⑤当遇到人员缺氧窒息、有害气体中毒时,抢救人员应佩带自救器进入危险地点抢救,以防造成自身中毒窒息。
⑥遇有特殊情况时,听从指挥,遵循《煤矿安全规程》要求,执行《矿井灾害预防与处理计划》或特殊措施。
三、瓦斯检查工操作安全注意事项1.注意检查帮顶状态,远离运转的车辆、设备。
2.确认作业地点瓦斯、一氧化碳浓度。
3.确认所携带的仪器、仪表、工具齐全完好。
4.避开采煤机、掘进机滚筒抛除煤岩块区域,在运输机上作业,必须停机、闭锁。
5.检查高顶、闭前、盲巷时头部严禁超过上一次检查的最大高度。
6.总排密闭、盲巷检查时必须两人一组,一前一后进行检查。
7.炮后工作面瓦斯检查必须处于安全位置。
四、瓦检员岗位标准1、上岗时仪器携带齐全,灵敏可靠,测定准确。
2、负责制定地点或区域内的瓦斯检查工作,检查次数、地点、操作方法要符合规程要求,记录牌、手册、台帐、回报要真实一致。
3、在检查过程中要注意自身安全,防止窒息和中毒事故发生,严格执行制定地点交接班。
4、特殊情况要随时汇报、积极处理。
对无风地点和瓦斯超限区域要及时令其停止作业,撤出人员、设置栅栏和免进牌。
5、认真执行“一炮四检”和“四人连锁放炮制”。
6、熟悉责任区的通风系统和通风设施。
7、对本区域内的通风、瓦斯、防尘、防火、放炮、检测等问题要监督和检查,发现问题及时汇报。
8、严格按措施排放瓦斯、无措施不许贯通,无作业规程不许施工,严格制止违章指挥和违章作业。
五、防突基本知识1、何谓煤与瓦斯突出?在地应力和瓦斯的共同作用下,破碎的煤和瓦斯由煤体内突然喷出到采掘空间的异常动力现象叫煤与瓦斯突出。
2、“四位一体”防突措施包括哪些内容?区域“四位一体”防突措施包括下列内容:1、区域突出危险性预测;2、区域防突措施;3、区域措施效果检验;4、区域验证。
局部“四位一体”防突措施包括下列内容:1、工作面突出危险性预测;2、工作面防突措施3、工作面措施效果检验;4、安全防护措施。
3、防治煤与瓦斯突出的安全防护措施包括哪些内容?安全防护措施包括:远距离放炮、避难所、压风自救系统和隔离式自救器、防突反向风门、挡栏。
4、发生煤与瓦斯突出前有哪些预兆?有声预兆:煤层发出劈裂声、闷雷声、机枪声、响煤炮以及气体穿过含水裂缝时的吱吱声等。
声音由远到近,由小到大,有短暂的,有连续的,时间间隔长短也不一致;煤壁还会发生震动和冲击,顶板来压,支架发出折裂声。
无声预兆:工作面顶板压力增大,煤壁被挤压,片帮掉渣,顶板下沿或底板鼓起;煤层层理紊乱、煤暗淡无光泽、煤质变软;瓦斯忽大忽小,煤壁发凉,煤尘增大;打钻时有顶钻、卡钻、喷瓦斯等现象。
5、发生煤与瓦斯突出,矿工如何避灾?(1)佩带隔离式自救器保护自己。
(2)寻找可避难场所。
矿工在撤退途中,如果退路被堵,可到矿井专门设置的井下避难所暂避。
(3)注意延期突出。
(4)注意撤退距离。
6、掘进工作面发现煤与瓦斯瓦斯突出预兆时,怎样撤离?掘进工作面发现煤与瓦斯突出预兆时,必须停止作业向外迅速撤离,撤至防突反向风门之外后,要把防突反向风门风门关好,然后按避灾路线继续外撤至副井下升井。
六、“六五”创建部分安全愿景、目标、理念:铁煤集团安全愿景:平安铁煤,幸福家园。
铁煤集团安全目标:打造本质安全型企业,保障员工安全与健康。
铁煤集团安全主导理念:安全第一,生产第二;凡事安全先,万事安全大。
全员安全理念:人人都是安全员,人人都是安全管理者。
安全价值理念:安全是企业最大的效益,安全是员工最大的福利。
安全管理理念:高标准,细流程,严考核,重闭环。
安全预防理念:防范在先,一切事故都可以避免。
安全作业理念:确认安全,按章操作安全教育理念:安全意识靠培育,安全行为靠养成。
“六好”区队“五型”班组:六好:班子素质好;队伍作风好;安全生产好;经济效益好;政治工作好;民主管理好五型:安全型;学习型;效益型;创新型;和谐型井下工人十项权利:1、带班人员不下井,工人有权不下井;2、带班人员早出井,工人有权早出井;3、安全隐患不排查,工人有权不作业4、管理人员违章指挥,工人有权不执行5、没有安全措施,工人有权不开工;6、不组织班前安全学习,工人有权不下井7、未进行“三位一体”(班长、安全检查员、瓦斯检查员)安全检查,工人有权不开工;8、监测监控系统安装不到位、运行不正常,工人有权不开工9、不配全合格的劳动保护、防护用品,工人有权不下井;10、避灾路线不标示,工人有权不下井。
白国周班组管理法“六个三”:“三勤”:勤动脑、勤汇报、勤沟通;“三细”:心细、安排工作细、抓工程质量细;“三到位”:布置工作到位、检查工作到位、隐患处理到位;“三不少”:班前检查不能少、班中排查不能少、班后复查不能少;“三必谈”:发现情绪不正常的人必谈、对受到批评的人必谈、每月必须召开一次谈心会;“三提高”:提高安全意识、提高岗位技能、提高团队凝聚力和战斗力。