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技能等级考核标准

等级
技能
1 2 3 4 5
价值观
敬业精神
对本职工作尽
职尽责
有较高的事业心,
工作有高标准的要

有很强事业心,工作有
突出贡献
追求工作完美,有成就感
对企业忠诚
对企业有信
心,安心工作
为企业发展积极工

为企业发展主动承担
任务,能百折不挠克服
各种困难
以公司为家,主动承担难度很
大的工作,在任何情况下都保
持对企业的高度忠诚
团队精神
在职责范围
内,与他人合
作而完成自己
的责任
与多种工作组进行
合作并担任积极角

在多种工作组内积极
投入工作,并解决较为
复杂的矛盾问题
积极营造团结合作的文化氛
围,成功地管理复杂、有冲突
及分歧的工作集体
知识
专业知识
具备的专业知
识能够胜任本
职工作
具备的专业知识能
够改进和提高业务
范围内的工作
具备的专业知识能够
在业务范围内有创新
并可以知道他人的工

具备的专业知识可以在本行业
中成为专家
产品及公司知

了解部分产
品,对公司有
一般了解
掌握公司全部产
品,对公司全面了

能掌握产品特点,可以
对客户和外界进行宣
传,能利用公司知识结
合工作需要灵活运用
对产品有深入研究,并做产品
改进,完美的技术支持和优越
的服务,对公司知识能创新运

技能等级考核标准(1/2)
附件四

巧表达沟通
正确表达能获得
互理解,能清楚地
文字表达自己的

准确表达并能争取
共鸣,能准确归纳
总结做文字处理
理解信息,并可以用适
当的方法进行信息传
递、沟通,能说服他人
达成共识,能用文字准
确表达意思
开发概念、能用强有力的说服
力、激发性的方法来传达难理
解的信息,能快速、及时、准
确、有条理地根据需要作出文
字表达。

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