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钢筋工单包施工合同

无锡移动惠山第二机房楼工程钢筋工单包施工合同

无锡移动惠山第二机房楼工程项目部:(甲方)项长柱钢筋工施工队:(乙方)

经甲乙双方共同协商,无锡移动惠山第二机房楼工程、门卫工程、消防水池工程,钢筋工单包施工的有关事项达成以下协议:

甲方将无锡移动惠山第二机房楼工程、门卫工程、消防水池工程,钢筋工单包工程施工任务(发包)给乙方,乙方根据合同内容范围全面负责工程的施工作业。

具体条款如下:

一、承包方式:吨位单价包干(包括闪光对焊、钢筋焊接、止水钢板的安装与焊接、

墙拉筋焊接。其中接桩钢筋电焊人工工资各半)。

二、单价: 320 元/吨(钢筋工程所需要的机械费用包含在内,扎丝贴1.5元/㎡)。

三、总吨位结算方式:按施工现场实际进场钢筋数量减去现场多余钢筋数量按实计

算。发生钢材场外运输满足实际需要安排人员,点工计价。

四、付款方式:每月5日至6日,需现场黄国良施工工长按每人每月25天出勤,

800元/月发放生活费。扣除本月违章施工(不戴安全帽、不扣帽扣、不戴胸卡、

偷盗、宿舍卫生不符标准等),方能支付。总工程结束,工程款付至70%,竣工

验收无问题付至90%,余款待工程结算审计后一次付清。

五、说明:(1、合同工程内容设计图纸所包含的一切内容。创省文明工地中的一切

要求和优质结构中的一切要求;2、现行国家施工验收规范内容。3、强制性条

文规定的内容。4、小范围的设计变更内容不计算费用,5、进场材料装卸的内

容。)

六、质量要求:优质结构太湖杯,执行国家现行施工验收规范标准,乙方在施工过

程中严格按设计图施工,严格执行施工验收规范,以监理质量验收为准。凡人

为因素造成达不到质量要求按施工总价的10%的标准从工程款中扣除。

七、进度要求:100%满足施工生产需要,除人力不可抗拒因素外,凡不能满足项目

部施工要求,按总价2%的处罚标准从工程款中扣除,产生返工的扣除单位工程

的全部材料费及辅助费。

八、安全生产要求:乙方在施工操作中要严格执行相关的各项安全生产规章制度和

安全生产六大纪律、十项安全技术措施的规定。凡违章指挥、作业造成后果,

乙方自担责任,同时甲方将按总价2%的处罚标准进行处罚并从工程款中扣除。

九、现场文明施工:省文明工程,乙方在施工作业中要认真做好文明施工,做到工

完料清,堆放有序,宿舍区卫生,甲方按实际情况对乙方进行考评,达不到文

明施工要求按每次300元处罚标准从工程款中扣除。

十、施工单位领用工具、电线,按领条领取,如有遗失照价赔偿。

十一、本合同附加协议细则等合同效应。(附后)

十二、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。

本协议一经双方签定,即日生效执行。

甲方(签字)乙方(签字)

年月日

无锡移动惠山第二机房楼工程劳务分包(钢筋)协议细则

为确保该工程按总合同要求顺利完成,结合公司管理制度和现场实际,特制定以下几方面细则要求。(细则同效于协议)

一、工程施工管理:

二、乙方劳动力主要骨干及现场负责人报项目部核准,明确后不得更换。

三、要求班组现场负责人对所有施工人员在进度、质量、安全、场容统一管理,并且对

现场管理人员提出的要求落实、布置。

四、凡涉及到班组在施工中违反各类管理要求的,现场管理人员有权对班组处罚,罚单

由班组现场负责人签字。如有争议拒签,经核实,确实的双倍处罚。

五、项目组召集的会议,要求班组现场负责人必须准时参加,不到扣500元/次。

六、处罚金额每月的结算单中扣除。

七、工程质量方面:

1满足项目部、监理、业主、质检站等对工程质量控制的要求。

2制作中严格对下料短钢筋考核,未合理使用,每次扣100~200元。

3制作钢筋符合验收要求,如监理、甲方提出整改(书面),每次扣100~200元。4钢筋绑扎中,梁、板中垃圾未清理就施工,每处扣30元。

5钢筋绑扎完后,由班长通知工长验收,如发现:

1)垫块未完成或位置不正确,每处扣30元。

2)梁、板筋未按图施工,每处扣50元。

3)钢筋加筋、弯曲、零乱,未有人整理,扣50~100元。

6监理、项目部提出整改问题,在规定时间内未整改好,影响下道工序,每次扣500~1000元。

7浇混凝土无人看筋,查出一次扣100元。

八、工程安全生产

1.凡属乙方施工人员违章造成后果由乙方负责。

2.凡甲方令乙方整改或有关安全急需做的工作,如乙方未及时整改而造成的凡违章

操作,野蛮施工一次,罚50~100元。

3.高空抛物发现一次罚200~500元。

4.凡分公司、监理提出整改意见,在规定时间内不改罚500~1000元。

5.在工地内随意大小便发现一次罚500~1000元。

6.在宿舍内及门口脏、乱、差,指出后不改正,罚50~100元。

九、施工进度

1.确保完成项目部下达的工期,考核以现场交底分阶段实施。

2.由乙方造成延误工期,在每月结算中按交底进行处理。

7.劳动力人员按工期配备,凡因劳动力不到位,造成损失由乙方负责,乙方后果由

乙方负责。

8.凡甲方设施不到而造成的事故责任由甲方负责。

9.凡发生安全问题,甲方、乙方积极配合处理,原因由公司分析后,责任到人。

10.凡发现不戴安全帽一次,罚50元,不扣帽带一次罚50元。

11.在宿舍内有烧煮现象一次罚50~100元,乱拉乱接电线一次罚50元。

12.私自拆下安全设施一处罚100~200元。

13.使用电器机械设备,不按安全规定使用、保管,损坏视情况罚50~100元。

3.在劳动力安排中要充分考虑到农忙、春节或其他因素。

十、创建宗旨

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