6
每月抽查合同是否到期
是否准时或延期
7
8
职业
发展
可晋升岗位
人事主管
可轮换岗位
行政组长
工作问题
工作难点
办事效率快，招聘到岗及时
工作禁忌
懒惰拖延
管理
权限
任职
资格
工作经验
一年工作经验
专业背景要求
人事行政相关工作
学历要求
大专以上学历
年龄要求
20-30
个人素质
优
其他
事项
备注：
岗位说明书
岗位
基本ห้องสมุดไป่ตู้
信息
职务名称
人事组长
所属部门
人事部
直接上级职务
人事主管
直接下级岗位
人事助理
岗位性质
社保公积金办理绩效抽查
工作要求
踏实细心
主要职责
序号
详细描述
衡量标准
1
社保增减员办理
办理是否及时无误
2
每月公积金购买
是否准时无误
3
抽查核算绩效
是否出现错误
4
制作招聘方案
面试着数量
5
面试及面试流程定义
入职报道情况